摘要：在“教育渗透力”方面，当地实施分类精准教育。面向新提任干部开展“家书寄廉洁”活动，面向纪检干部组织廉洁家访，面向青年员工推出“青廉启航”主题教育，面向全体党员结合支部三会一课开展家风教育学习，推动树立家庭廉洁观。各党支部积极发挥“内生力”，通过组织开展实地教育

今年以来，该纪委将家风建设作为推进廉洁文化深植重要抓手，通过多项举措凝聚监督、教育、文化等多方力量，持续筑牢干部职工思想。

该纪委深挖“地域资源力”，依托胡公文化等文化资源，以胡公祠、胡工文化广场为载体开展孝廉文化教育，引导干部职工传承红色家风与中华优秀传统文化。

在“教育渗透力”方面，当地实施分类精准教育。面向新提任干部开展“家书寄廉洁”活动，面向纪检干部组织廉洁家访，面向青年员工推出“青廉启航”主题教育，面向全体党员结合支部三会一课开展家风教育学习，推动树立家庭廉洁观。各党支部积极发挥“内生力”，通过组织开展实地教育、参与廉洁文艺展演，实现家风建设与廉洁文化深度融合。

在强化“警示震慑力”方面，当地将家风案例纳入各类培训必修内容，组织132人次参加警示教育基地参观及专家辅导，深刻警醒领导干部及家属。同时通过“精准化查治”，开展“树好家风 做廉内助”活动，发放倡议书、签订承诺书，点对点共享员工出差值班信息，延伸监督至“八小时外”，织密家庭监督网络。

在“纪律约束力”方面，当地运用大数据筛查职工及亲属经商办企情况，强化“八小时外”监督，并将家风不正典型案例纳入学习，筑牢家庭“防火墙”。推送廉政教育月刊等栏目，并开展“送廉下基层”，用身边事教育身边人，全面提升全员纪律意识。

下一步，该纪委将继续推动家风建设与党风廉政建设深度融合，引导广大党员做家风建设的倡导者和实践者，营造风清气正的政治生态，以优良家风护航当地高质量发展。（国网永康市供电公司）

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