摘要：根据《劳动工资统计报表制度》规定，发放给本单位从业人员的各种股权激励、股票期权收入、入股分红等均不计入工资总额统计，在计算社会保险缴费基数时应予剔除。
“股权激励”“股票期权收入”“入股分红”是否计入用人单位社会保险缴费工资？
根据《劳动工资统计报表制度》规定，发放给本单位从业人员的各种股权激励、股票期权收入、入股分红等均不计入工资总额统计，在计算社会保险缴费基数时应予剔除。
来源：京津冀消息通
摘要：根据《劳动工资统计报表制度》规定，发放给本单位从业人员的各种股权激励、股票期权收入、入股分红等均不计入工资总额统计，在计算社会保险缴费基数时应予剔除。
“股权激励”“股票期权收入”“入股分红”是否计入用人单位社会保险缴费工资？
根据《劳动工资统计报表制度》规定，发放给本单位从业人员的各种股权激励、股票期权收入、入股分红等均不计入工资总额统计，在计算社会保险缴费基数时应予剔除。
来源：京津冀消息通
