摘要：昨天接了一个咨询，职场十几年产品经理，面临35岁职场危机，咨询的时候提到一个点，她说：“我想做点自己的事，但好像没什么特长”

昨天接了一个咨询，职场十几年产品经理，面临35岁职场危机，咨询的时候提到一个点，她说：“我想做点自己的事，但好像没什么特长”

我听了就乐了

产品经理做了十几年，居然觉得自己没什么特长，这不就像米其林大厨说自己只会炒个菜吗？

我跟她说，你知道现在AI时代最重要的能力是什么吗？不是写代码，不是懂算法，而是会“提要求”

对，没错，就是会“提要求”

会提要求是啥？

就是能准确表达自己脑子里的想法，当了十几年产品经理，每天都在和程序员打交道，能快速把想法描述清楚，这本身就是超级能力啊！

她却很茫然地说：“这不是我们圈子里人人都会的吗？”

这就是问题所在

当我们长年待在一个圈子里，就会产生一种错觉，觉得身边的人都会的能力根本不叫能力，只能叫基本操作

圈子越小，越容易低估自己

可事实是什么呢？

放眼看一看现在的自媒体圈，为什么有些人明明不是专家，甚至只是个半吊子，却火得一塌糊涂？而真正的专家却常常无人问津？

因为真正的专家做不到“接地气”，他们的话只有同行才能听懂，而普通人只会觉得：嗯，你很厉害，但关我什么事呢？

反倒是那些能力看起来“平平无奇”，却能清楚、简单表达自己想法的人，更容易被大众喜爱

“会说话”比“懂太多”更值钱，这就是自媒体时代的真相

我们不需要成为最强的专家，只要能比别人讲得更明白一点点，就能把能力变现

我跟她说，你觉得人人都会的事情，可能恰恰是你的超能力，只不过你的圈子太小了，把自己困住了

你永远不知道，自己平淡无奇的技能，在别的圈子里有多稀缺

你只看到了身边的高手，却忘记了外面世界还有大片的空白

所谓“能力通货膨胀”，从来不是因为我们能力太低，而是因为我们圈子太窄

真正限制一个人的，从来不是能力的高度，而是视野的宽度

就像隔壁公司看起来最普通的技能，换个行业立刻变成“高精尖”；

就像你觉得平淡无奇的沟通能力，放到AI时代，立刻价值飙升

很多人都不缺能力，缺的只是一个更大的圈子

把你的能力放到更大的世界里去试试，试过之后会惊喜地发现，原来我们那么厉害，只是从前没发现

咨询反馈：

如果你也遇到困惑，需要有人从其他角度帮你做个分析，欢迎来找我，最近在老家陪家人，又很少出门，时间一大把，我们可以喝杯茶，慢慢聊

来源：旺小哥