摘要:这个来自昌都的青年穿着黑色挺括的冲锋衣,手里拿着一沓印好的彩色简历,认真看着写在门型展架上的企业招聘需求,不时停下来翻翻手机。要在200余家企业、2000多个岗位中找到适合自己的并不容易,好在学校已经提前向参加招聘的学生提供了企业和岗位信息,只要提前确定有意向
碰到年轻的相巴次旺的时候,他正穿梭在西藏技师学院举办的招聘会上,寻找心仪的岗位。
4月2日,西藏自治区人社厅主办、西藏技师学院等单位承办的“实习+就业”一体推进招聘会举行。图为招聘会现场 摄影:王淑
这个来自昌都的青年穿着黑色挺括的冲锋衣,手里拿着一沓印好的彩色简历,认真看着写在门型展架上的企业招聘需求,不时停下来翻翻手机。要在200余家企业、2000多个岗位中找到适合自己的并不容易,好在学校已经提前向参加招聘的学生提供了企业和岗位信息,只要提前确定有意向的企业编号,按图索骥就可以了。相巴次旺最终在比亚迪的招聘台前驻足。
4月2日,西藏自治区人社厅主办、西藏技师学院等单位承办的“实习+就业”一体推进招聘会举行。图为招聘会现场人头攒动 摄影:王淑
“你好,我叫相巴次旺,是西藏技师学院交通与汽车产业系汽车维修专业的应届毕业生,请问咱们企业是招汽车销售和售后吗?”相巴次旺双手递上简历,介绍着自己的情况。
比亚迪公司负责招聘的西藏新港建元4S店售后负责人吴孝波,浏览着相巴次旺的简历,不时问几个汽修相关的问题。
这时,一个清脆的女声响起来:“西藏的比亚迪4S店还是挺正规的,希望企业给我们学生一个机会,他们很踏实的,可以让他们试试。”说话的是西藏技师学院交通与汽车产业系汽车维修专业2班的班主任王霜,她特地赶来招聘会现场,想看看学生们的应聘情况,同时也当回“王婆”,夸夸自家孩子。
“你不错啊,相巴次旺同学,老师都亲自来推荐了。没经验不怕,汽修就是在学校学理论,到工作中实践,这是需要时间去积累的。技师学校的学生3年主要学习实用知识,上手还是比较快的,我们企业也爱招。”吴孝波随即收下了相巴次旺的简历,并安排他招聘会结束后进行实车考核。
4月2日,西藏自治区人社厅主办、西藏技师学院等单位承办的“实习+就业”一体推进招聘会举行。图为应聘毕业生相巴次旺参加比亚迪实车考核 受访者供图
4月2日,由西藏自治区人力资源和社会保障厅主办,西藏自治区就业服务中心、西藏自治区产教集团和西藏技师学院承办的“实习+就业”一体推进招聘会在西藏技师学院举办,对相巴次旺这样的应届毕业生来说,这是一次不错的机会,既可以了解市场对人才的需求情况,也能积累自己的应聘经验,机会好的话,毕业前就能找好工作。因此,招聘会现场熙熙攘攘,学生们热情都很高。
4月2日,西藏自治区人社厅主办、西藏技师学院等单位承办的“实习+就业”一体推进招聘会举行。图为招聘会现场学生在填写意向单 摄影:王淑
西藏技师学院是西藏自治区第一所,也是唯一一所公办全日制技师学院,由人社部特批筹建,并与西藏自治区党委、政府签订了《共同推进西藏技师学院建设备忘录》,构建了高起点的对口帮扶机制,可以说,这是一所“举全国技工教育之力”的技工类学校,目前全日制在校生3000多人。这次招聘会是学院与企业充分对接后举办的,包括拉萨饭店、西藏中兴冷链物流有限公司等9家国有企业,协和车业等大型民营企业在内的200余家用工单位参加。
“我们是国资委下属的企业,这次参加招聘会是与西藏技师学院校企联动工作的一部分,目的是解决西藏毕业生的就业问题,也是我们作为国企履行社会责任的一种途径,”中兴冷链物流公司刘经理告诉记者,“招聘会之前,我们与学校进行过深度探讨,提出企业的具体需求,便于学校教学与就业实践更好对接,助力企业发展。”
活动现场,既有像中兴冷链这样与西藏技师学校第一次合作的国企,也有已经成功招收过毕业生、这次特地再来的“抢人”的民企。
4月2日,西藏自治区人社厅主办、西藏技师学院等单位承办的“实习+就业”一体推进招聘会举行。图为参加企业展示招聘信息 摄影:王淑
除了一些大型企业,一些新业态小微企业台前同样热闹。“招聘:全职主播 10人、经纪人2人,月薪4000-6000、提供食宿”“招聘:抖音主播6人,有直播经验者优先”“娱乐主播全职5人,要求镜头感强、应变能力强”......随着短视频流行和直播行业繁荣,新兴行业形态逐渐形成,“主播”“经纪人”等成为很多年轻应聘者的心仪岗位。
4月2日,西藏自治区人社厅主办、西藏技师学院等单位承办的“实习+就业”一体推进招聘会举行。图为应聘毕业生在填写意向单 摄影:王淑
“经理,请问应聘经纪人需要什么条件啊?”两个小伙子凑在西藏槿晟文化传媒有限公司的招聘台前咨询。
“经纪人需要考经纪人证,6月份有一次考试,挺难考的!”槿晟文化的招聘负责人索朗次仁认真回答,“不过还是可以试试。”
当被问及为什么要来文化公司应聘时,前来咨询的两个小伙子坦言并不是文化类专业的,但还是想投一下,“就是喜欢,我觉得挺适合自己的!”
“招聘会就是要提供多种多样的平台,让学生了解、熟悉招聘市场上提供的岗位和不同岗位的需求,找到最契合自身条件和期望的就业机会。”现场负责招聘的老师介绍。
4月2日,西藏自治区人社厅主办、西藏技师学院等单位承办的“实习+就业”一体推进招聘会举行。图为应聘毕业生在企业展示台前驻足 摄影:王淑
西藏技师学院学生大部分来自西藏各地市,对环境和文化的熟悉也成为他们应聘时的优势。
西藏首家牙膏生产企业葛如吒生物科技有限公司负责招聘的工作人员也表示,由于企业专注西藏特色牙膏生产,他们特别希望招到懂藏文化、藏医药的化学或食品安全专业的学生,这类型招聘会正适合他们。
也有企业更看重学生的专业技能和实际操作能力。“我们在大学毕业生的招聘会上收获并不大,一方面是意向人群少,另一方面,我们的岗位更具有实操性,在这方面技师学院的学生比较有优势,”西藏梅岭生物科技有限公司负责人张静仙说,“比如测量测绘技术员岗,需要应聘者掌握全站仪、水准仪等测量仪器的使用,今天几个来应聘的同学都挺不错的,我准备安排他们明天到实地操作一下仪器。”与一些规模较大的公司一轮轮的笔试、面试不同,中小型企业招聘效率更高,更加注重在实际工作中的应用技能,这也大大缩短了应聘者从投简历到找到工作的时间。
图为西藏技师学院学生建筑测量实训现场 图片来源:西藏技师学院官网
就业是最基本的民生。在西藏,就业更是事关群众切身利益、事关国家长治久安的大事。2025年,西藏自治区人社部门将牵头计划举办406场以上各类招聘会,西藏技师学院的“实习+就业”一体推进招聘会便是其中之一。每投出一份简历、每写下一份意向单、每签订一个合同,都意味着一个西藏毕业生即将离开校园,开启职业生涯。这是个体的成长,是企业的发展,也是社会的更新。
在跟随西藏技师学院毕业生参加招聘会的一天结束后,记者收到了一个好消息,相巴次旺被比亚迪西藏4S店录用了。对这个略显腼腆的小伙子来说,新的生活篇章即将开启。(中国西藏网 记者/王淑 赵钊)
来源:中国西藏网一点号