摘要：承载着就业这个最基本的民生，眷顾着成千上万个就业梦想，“春风行动”带着人力资源现代化的气息越吹越暖，绽放出别样的风采。为市场主体蓬勃发展注入了源头活水，为徐州经济实现“开门红”夯实了坚实的基础。

本报记者 吴一凡

承载着就业这个最基本的民生，眷顾着成千上万个就业梦想，“春风行动”带着人力资源现代化的气息越吹越暖，绽放出别样的风采。为市场主体蓬勃发展注入了源头活水，为徐州经济实现“开门红”夯实了坚实的基础。

“云端+地网”

招聘全覆盖送岗到身边

1月11日上午，市人社局在睢宁县举办了2025年徐州市春风行动启动仪式暨睢宁专场招聘会。作为全省最早启动春风行动开幕仪式的城市之一，今年我市人社部门创新“市县（区）联动”通道，首次将活动开幕仪式部署到县（市、区）。活动现场，招聘会初步达成就业意向211人，合计收到简历919份，抖音直播在线观看7.1万人，在线咨询互动人数4443人，以积极的效果打响了全市春风行动的开门红。

春节前后是劳动者换岗流动高峰期和节后企业开工复产关键期。为求职者和企业搭建多样化、多渠道供需对接平台是春风行动的重头戏。在今年的春风行动中，全市各地创新举措，推出丰富多彩的线上线下招聘活动，实现全覆盖精准对接。

睢宁县创新开辟“大篷车、出租车、火车（高铁）”三“车”这些更为接地气、贴民生的新式服务渠道；鼓楼区春节后第一个周末在位于市中心商圈的文庙街区精心筹备了一场春风行动暨就业援助月综合招聘会；泉山区通过抖音“泉就业”同步直播，继续通过“线上+线下”的方式开展春风行动系列就业专项活动……各地开展密集的招聘活动，将就业岗位送到群众身边。

密织线下“服务网”，新沂市人社局举办了“观企引才”活动、邳州在元宵节人才夜市送岗位、经开区组织就业“大篷车”走街串巷……全市12家市级公共就业服务机构、8家零工市场“站点”联动，将招聘会开进乡村、社区、商超、车站，实现劳动者在哪里聚集，就业服务就在哪里集聚。

畅通云端“快速路”。市人社局联合市妇联主办的“妇女节专场直播招聘”，创新采用“沉浸式带岗”模式，女企业家代表化身“带岗主播”，直播累计吸引1万余人次观看；云龙区在春风行动系列招聘活动中，采取多种线上推介方式，构建起一套全新的“数字人”直播服务体系，直播带岗实现“触屏可及”，搭建人岗精准对接平台。

“没想到在家门口就能看到这么多招聘信息，真是太好了。”“直播连线的方式很新颖，免去了招工的舟车劳顿，省时省力，效果非常好！”从城市到农村，从天南到海北，春风行动中，一声声求职者和用人单位的点赞，倾诉着温暖和感激，彰显出春风行动的良好成效。

“内联+外拓”

奏响跨越山海协作乐章

年年春风起，今时暖不同。春风行动自2004年首次举办以来，迄今已有20年历史。与往年相比，今年春风行动准备更足、覆盖更广、措施更细、政策更实。

市县一体携手并进，跨省招工多维出击。“为抢抓春节前后劳动力转移就业窗口期，今年我们立足早谋划、早行动，市县密切配合、联动发力，加大东西部劳务协作力度，多路出击下好招工引劳‘先手棋’。”徐州市人力资源和公共就业管理中心主任卢丰介绍。

2月7日，麟游县2025年“春风行动”启动仪式暨苏陕劳务协作专场招聘会在县文化广场举办。活动现场，麟游县人社局和沛县人社局签订了苏陕劳务合作协议，沛县人社局副局长邵明磊说：“我们将继续围绕劳务输转、技能培训、人才互派等重点工作，坚定履行好新时期对口支援协作政治责任，创新协作方式、巩固协作成果，实现‘沛麟’协作走深走实。”

与此同时，铜山区组织的5家智能制造企业亮相宝鸡市2025年春风行动“农村劳动力转移就业暖心活动”暨陇县苏陕协作招聘洽谈会，返乡务工的张伟在签订就业意向书后感慨：“家门口的企业薪资比沿海地区低不了多少，还能照顾老人孩子，这次春风真正吹到了心坎上。”

“热辣滚烫”的劳务协作，为群众搭建起就业的“快车道”，也温暖了经营主体，更凝聚了前行合力。

今年活动期间，全市共举办了10场线上线下劳务协作招聘活动，累计提供了3179个岗位信息。市人社局相关负责人介绍，今年特别强化“就业服务链”延伸，在岗前培训、权益保障等环节建立全周期协作机制。

“外出招聘更长远的意义，是为企业和劳务基地搭建平台、建立联系，巩固和深化劳务作协成果，共同促进稳岗就业和增收致富。”卢丰介绍。

春风送温暖，畅通出行路。春风行动中，全市人社部门集中开展农民工返岗务工情况摸排，通过“点对点”和“一站式”的服务方式，帮助劳动者“出家门、上车门、进厂门”，帮助企业早开工。

元宵佳节当天，新沂市人社局精心组织了一次特别的返岗复工活动，安排了48名来自新凤鸣集团的专业技术人才，乘坐“点对点”返岗复工直通车，从浙江桐乡安全顺利地抵达了新凤鸣位于新沂的生产基地。

“有了免费直通车，既省去了昂贵的车费，又具有较高的安全保障，太省心了。”来自浙江桐乡的李欣冉坐上免费直通车，连连为这次活动点赞。

“暖举+护航”

贴心服务厚植民生福祉

为更好地服务求职者，推动实现高质量充分就业，在春风行动中，全市各地纷纷推出系列多样服务举措，满足群众多样化需求。

“走出去”可以触摸远方的幸福，“留下来”也能创造美好的生活。

2月6日，沛县人社局在大风歌广场举办创业政策宣传活动，为创业者提供政策解读与资源对接服务，有效促进创业群体稳定发展；2月12日上午，铜山区创业指导中心在郑集镇商业街开展创业政策宣传活动，现场发放铜山区2025年就业创业政策大礼包100余份；2月12日，第五届“返乡人才家乡行 共建共享邳州情”系列活动组织240名返乡人才代表观摩园区企业，通过返乡人才代表分享经验，进一步激发人才留乡就业创业热情……

从家乡创业项目的推介到一条龙、全方位的就业创业政策扶持，从开展创业培训到提供创业孵化工位，春风行动中，各地顺应外出人员回乡期盼，满足本地高质量发展需要，纷纷推出返乡留岗优惠举措，有力地变春节返乡“流量”为就业“留量”。

援助兜底“强帮扶”，千方百计帮助困难群众渡过难关。

“没想到在家门口就能找到适合我的工作，这份温暖实实在在！”2025年1月17日，在徐州市残疾人就业援助月招聘会上，双腿残疾的求职者王建国与一家电子企业达成就业意向。这场由市人社局联合市残疾人综合服务中心举办的专场活动，吸引了20余家企业提供120余个适配岗位，百余名残疾人现场求职，成为徐州“就业援助月”暖心行动的生动缩影。

据统计，今年就业援助月专项活动期间共联系对接服务对象5485人，帮助服务对象实现就业2106人，发放各类就业援助补贴金额745.6万元，发放各类惠企补贴20.64万元。

一场场带着温度的帮扶行动，一串串写满担当的数据，见证着徐州以“硬举措”托底民生“软着陆”的决心。正如求职者王建国所言：“政策兜住了底，日子就有了向上的盼头。”

每一个奔赴希望的春天，都跃动着民生至上的脉动，2025徐州春风行动以创新之犁深耕就业沃土，既为求职者缩短了“最后一公里”的就业距离，也为企业注入了“强链补链”的人才活水。当春风行动化作365天不打烊的服务机制，当“数据跑腿”替代“群众跑路”的智慧就业生态渐成体系，民生答卷上写满的不只是2万余个重新启程的人生故事，更见证着就业优先战略与高质量发展双向赋能的生动实践。

来 源：徐州日报

来源：江南水乡生活见闻