摘要：3月27日的济南春招现场，愣是挤出了春运的架势。乌泱泱的人群里，一群刚出校门的年轻人攥着简历，额头冒汗，眼神发慌。有人穿着不合身的西装，有人踩着磨脚的高跟鞋，活脱脱一副“小孩装大人”的滑稽样。可这场面，愣是让人笑不出来——山财大的研究生王冰冰举着手机直播，镜头

编辑：小乐

3月27济南招聘会

3月27日的济南春招现场，愣是挤出了春运的架势。乌泱泱的人群里，一群刚出校门的年轻人攥着简历，额头冒汗，眼神发慌。有人穿着不合身的西装，有人踩着磨脚的高跟鞋，活脱脱一副“小孩装大人”的滑稽样。可这场面，愣是让人笑不出来——山财大的研究生王冰冰举着手机直播，镜头扫过一个个招聘摊位，易拉宝上清一色写着“博士优先”“博士后起”，她苦笑着嘟囔：“俺这硕士，搁这儿连个看门的资格都没有啊！”

王冰冰的遭遇，堪称一部“学历贬值血泪史”。她先奔着省实验中学的教师岗去，结果招聘牌上明晃晃写着“招博士后”。旁边口腔医院的社科岗更绝，直接标注“博士（后）优先”。她捏着简历的手直哆嗦：“俺娘嘞，现在教个中学都得博士后了？那俺这硕士岂不是得去幼儿园看孩子？”

本科无机会

转悠半天，好不容易逮着个“八方旅游公司”招视频剪辑，学历卡到本科。负责人翘着二郎腿甩出一句：“转正后6000，五险有，一金甭想！现在私企谁给你交一金啊？”王冰冰心里咯噔一下——毕业前导师还说“五险一金是底线”，如今倒成了“痴心妄想”。

更扎心的是事业单位专区。一女生递上本科简历，负责人眼皮都没抬：“本科在这儿没机会哈！”女生当场蔫成霜打的茄子。王冰冰凑上去试水，对方倒没嫌弃她的硕士学历，却冷不丁问：“是党员不？”一听不是，负责人撇撇嘴：“那你这条件……悬！”

现场博士生一抓一大把，个个愁眉苦脸。某985博士蹲在墙角叹气：“俺读了二十多年书，以为能进个研究院，结果这儿招个档案管理员都要博士！”一旁的研究生听了直摇头：“得，俺这硕士连档案室的门都摸不着，干脆送外卖去算了！”

薪资更是惨不忍睹。某公司标着“底薪4000，完成KPI才能拿全”，一本科生小声嘀咕：“俺爹种大棚一年还能挣十万呢，这书白读了！”开心麻花摊位前围着一群人，一看要求“5年工作经验”，几个戏剧专业的学生当场哀嚎：“沈腾马丽知道你们这么坑新人吗？！”

招聘会的荒诞，折射出赤裸裸的现实：专科羡慕本科，本科仰望硕士，硕士跪求博士，结果博士也成了“白菜货”。有企业挂出“10年经验”招应届生，被学生怼：“俺要是干过10年，还来你这儿找活儿？”更绝的是某科技公司，HR笑眯眯地说：“转正不难，干得好就行！”问啥叫“干得好”，对方两手一摊：“领导看你顺眼就行呗！”

这场招聘会，撕开了“读书改变命运”的温情面纱。学历疯狂通胀，企业漫天要价，年轻人卷生卷死，最后换来个“4000块还得拼绩效”的结局。但骂归骂，咱也得琢磨：问题真全在学生“眼高手低”吗？

企业卡学历

要俺说，企业喊着“缺人”，学生喊着“失业”，根本是鸡同鸭讲——一边死卡学历经验，恨不得招个扫地僧；一边被房贷彩礼压得不敢“躺平”，只能硬着头皮往高学历堆里扎。这恶性循环，光靠学生“脱下长衫”能解决？

或许，该反思的不只是年轻人。高校扩招像撒芝麻，企业用人如买菜挑拣，社会一边吹捧“硕士博士”，一边抱怨“人才过剩”。再这么下去，恐怕哪天招聘会上得挂出“招院士，月薪8000”的牌子喽！

来源：天哥教育