摘要：9月9日，“2025中国上市公司最佳传承100强榜单媒体见面会”于北京通州区运河商务区举行。该榜单由北京德谕泽律师事务所主导编制并独家发布，慧谷家族等机构联合发布，旨在为我国民营企业应对代际传承挑战提供科学评估体系和实践参考。

9月9日，“2025中国上市公司最佳传承100强榜单媒体见面会”于北京通州区运河商务区举行。该榜单由北京德谕泽律师事务所主导编制并独家发布，慧谷家族等机构联合发布，旨在为我国民营企业应对代际传承挑战提供科学评估体系和实践参考。

据了解，该榜单依托国内首个传承法律风险团体标准（T/CABCSISA0026-2019），突破传统以财富规模为主的评价方式，创新提出“七力模型”作为评估体系，涵盖控制力、经营力、治理力、风控力、永续力、胜任力及凝聚力七大维度，共设13个一级指标和21个二级指标。其中，“股权结构与控制权稳定性”与“财务经营与健康”两项核心指标权重各占35%，凸显其在企业传承中的基础性作用。

北京德谕泽律师事务所创始人高鸣飞律师表示，榜单不仅关注企业现状，更着眼于长期传承能力，设立了正负面加减分机制。例如，设立家族委员会、制定家训家规、推进ESG实践等可获得加分，而存在实控人法律纠纷、企业监管处罚等情形则将被扣分，以此引导企业规避传承风险。

高鸣飞强调，传承是一项需提前数十年系统规划的工程。“众多案例表明，成功传承的企业大多在创始人50岁前就已启动布局，综合运用家族信托、二代培养、职业经理人梯队建设等工具。”她指出，若待创始人年迈或企业面临危机时才仓促规划，极易引发股权争夺与管理混乱，放大传承风险。榜单编制团队呼吁企业增强传承意识，将传承规划从“未来议题”转为“当下行动”，以实现真正意义上的“家业长青”。

据悉，该榜单将自即日起进行为期50天的公示，预计于11月2日正式发布最终结果。

来源：环球网海外看中国