摘要：如何让党建真正成为推动学校发展的红色引擎？下面从三个维度分享我们的实践探索：一、组织强基工程1. 构建"四维联动"党建网络体系- 红色联络员- 红色班主任- 红色教研组- 红色朋友圈2. 创新实施"双导师制"育人机制- 全员班主任+红色辅导员双轨并行- 党员教

如何让党建真正成为推动学校发展的红色引擎？下面从三个维度分享我们的实践探索：

一、组织强基工程

1. 构建"四维联动"党建网络体系

- 红色联络员

- 红色班主任

- 红色教研组

- 红色朋友圈

2. 创新实施"双导师制"育人机制

- 全员班主任+红色辅导员双轨并行

- 党员教师结对帮扶特殊学生

二、机制创新工程

1. 推进"三红教研"提质行动

- 党员攻坚团队研发"23458"育人模式

2个维度（知识品格）

3条路径（课堂实践家校）

4类课程（思政/学科/实践/特色）

5大素养（家国情怀等）

8项能力（创新思维等）。

- 构建"知识+品格"双维度培养体系

- 开发4类红色课程群

2. 建立"城乡共育"协同机制

- 组建"红领巾成长共同体"

- 实施"四季教研行动"

- 开发乡土红色课程包

三、文化浸润工程

1. 打造"泗洪红云"智慧党建平台

- 建设"先锋直播间"

- 开发VR红色研学课程

- 构建线上线下教育矩阵

2. 实施"红色根脉"品牌升级计划

- 建设"红色基因库"

- 开发"行走的思政课"研学路线

- 培育"红领巾讲解员"队伍

四、特色育人举措

1. 创设"书记早餐会"制度

2. 成立"心晴工作室"

3. 推行"问题链教学法"

4. 实施"大阅读工程"

来源：若若课堂