阳光人社・领航担当——杭州市人力社保局处级领导干部履职能力提升班圆满举行

摘要：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于人社工作重要讲话和指示批示精神，全面贯彻落实省委十五届七次全会、市委十三届九次全会部署要求，进一步提升局系统处级领导干部履职能力，持续推动全市人社事业高质量发展，近日，杭州市人力社保局在宁波

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于人社工作重要讲话和指示批示精神，全面贯彻落实省委十五届七次全会、市委十三届九次全会部署要求，进一步提升局系统处级领导干部履职能力，持续推动全市人社事业高质量发展，近日，杭州市人力社保局在宁波大学先后分两期举办“阳光人社・领航担当”处级领导干部履职能力提升培训班，局机关及局属单位近百名处级领导干部参加培训。

局党组副书记、副局长吴洁静同志出席开班仪式并作动员讲话。吴洁静指出，当前人社工作面临新形势、新任务、新挑战，保障和改善民生、推动就业创业、完善社会保障体系等工作任务艰巨、责任重大，举办此次培训班是打造专业化、高素质人社干部队伍的重要举措，更是破解当前人社工作难题、提升人社服务质效的现实需要。一要提高站位，以“阳光”心态应变，以“领航”姿态破局，以“担当”状态攻坚，夯实人社根基。二要锤炼本领，铸牢政治忠诚，提升专业素养，厚植为民情怀，锐意改革进取，展现人社风采。三要遵章守纪，筑牢作风防线，树立良好学风，力戒学用脱节，树好人社形象。

本次培训紧扣人社工作重点与干部能力需求，精心设计“理论授课+现场教学+分组研讨+廉政教育”四位一体的课程体系，内容兼具政治性、专业性、实操性与警示性。通过培训，进一步强化学员“融经济、惠民生、强技术、保安全”的理念思维，深化对民生工作本质的认知，打破传统工作模式的局限，拓宽意识形态风险防控的视野，提升学员的政治力、变革力。