摘要：当《生万物》与《淮水竹亭》的庆功宴轮番占据热搜时，一场关于“成功是否需要仪式”的讨论悄然铺开。这桌宴席，早已不是简单的“吃饭”，而是一面照见行业生态的棱镜。

当《生万物》与《淮水竹亭》的庆功宴轮番占据热搜时，一场关于“成功是否需要仪式”的讨论悄然铺开。这桌宴席，早已不是简单的“吃饭”，而是一面照见行业生态的棱镜。

从“私人饭局”到“资源场域”的蜕变

十年前的庆功宴，是剧组收工后“凑十几桌人”的烟火局。导演端着酒杯串桌敬酒，演员会带朋友来互相引荐，连宣传小妹都能蹭到主角的合照。

如今却换了模样——平台方、投资方、主演团队齐聚一堂，连拍摄地的后勤人员都可能被列入“可入内场”的尊贵名单。

以《藏海传》为例，因优酷站内热度破万，宴席特意选在上海，只因男主肖战彼时正在当地赶拍《谍报上不封顶》，连配角团队都要连夜调档期、改签机票，生怕错过这场“资源盛宴”。

平台的“爆款标准”早已跳出单一热度的框架。《扫毒风暴》庆功宴上，腾讯视频重点强调其“会员收入与广告收入双TOP2”“站内口碑数据双爆”；

《淮水竹亭》更因“衍生品销售破纪录”连办两场答谢宴。

制片人梁婉曾参与的两场庆功宴，一场是“小成本黑马剧”的内部聚餐，另一场是爆款古偶的“主演+平台高层”聚会，二者都印证着“热度+商业+口碑+品类突破”的四维评价体系。片方自掏腰包办宴的也不在少数，宣传Nini一针见血：“这本质是向投资方展示作品被平台认可的软性宣传，是招商的隐秘手段。”

艺人的“被动参与”与“主动靠近”

艺人的参与度背后，是赤裸裸的资源绑定。白鹿在象山拍摄《临江仙》，庆功宴便挪到象山；肖战在上海赶工，宴席便设在上海。艺人团队常被“高管都去”“粉丝以为你去”等话术“道德绑架”，不得不推掉原定行程。

某爆款剧配角宣传霏霏坦言，即便剧宣期间被限制“合照发酵CP线”，收官小作文需审核，仍要“迅速调整档期”赴宴——毕竟宴会上坐着的，是“平台大佬、导演、制片人”，谁不想多露脸换取未来合作机会？

高调背后的“隐性攀比”逻辑

如今的庆功宴更像一场精心策划的“宣传第二战场”。官方精修图、菜单细节、嘉宾名单被逐一释放，连“低调的炫耀”都成了学问。

艺宣嘉佳笑言：“要宣又不能明着宣，得靠路透、娱乐号‘不小心’透出去，这样才够自然。”这种“比拼”心态下，庆功宴逐渐从“庆祝结果”沦为“宣发工具”，真实性在“低调的攀比”中悄然模糊。

终章：宴散之后，何为真正的“爆款”

当庆功宴成为“常规操作”，我们更应追问：那些被宴席掩盖的，是否才是行业真正需要反思的？

真正的爆款，从不需要热搜的加冕——它该活在观众的口碑里，藏在重播的收视率中，留在反复刷剧的弹幕里。

毕竟，观众心中自有秤砣，热搜再高，不如一句“这剧我刷了三遍”来得实在。当行业沉迷于宴席的排场，或许更该想想：如何让作品本身，成为永不散场的庆功宴。

来源：莎莎聊娱乐