摘要：9月8日深夜，小米集团职业道德委员会发出一封邮件，宣布辞退中国区市场部总经理王腾，理由是其“泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为”。

一份内部邮件、一条道歉微博，小米明星高管王腾的职业生涯骤然中断，背后隐藏着科技巨头严苛的保密文化与商业机密之间的激烈碰撞。

9月8日深夜，小米集团职业道德委员会发出一封邮件，宣布辞退中国区市场部总经理王腾，理由是其“泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为”。

随后王腾在微博回应：“很惭愧跟大家说声抱歉，过去犯了一些错误，接受该有的代价。”这场突如其来的离职风波在科技圈掀起巨大波澜。

事件始于9月8日晚间小米集团发布的一份内部公告。根据由小米集团职业道德委员会发出的邮件，王腾因泄露公司机密信息和存在利益冲突等严重违规违纪行为被辞退。

公司称此决定是根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》和《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定做出的。这封标注时间为2025年9月8日22：15的邮件，意味着王腾在小米近十年的职业生涯戛然而止。

王腾很快通过个人微博回应此事，表达了对过去错误的承认和对公司的感谢：“感谢雷总和公司各位领导过去多年的培养和信任，非常不舍离开。未来仍然会一如既往的支持小米，支持REDMI。”

随着事件发酵，9月9日有传言称王腾被辞退是因为“累计向三家外部机构提供小米汽车定价策略、供应链成本等核心数据，换取187万元咨询费”。

这一传言迅速在网络上传播，引发广泛关注。但知情人士很快向媒体表示消息不实。

尽管知情人士否认了小米汽车定价策略泄露的说法，但确认了王腾确实因泄密和利益冲突被辞退的基本事实。

王腾并非普通高管。公开资料显示，他于2016年加入小米，当时年仅29岁。

他在小米的晋升速度令人瞩目：2019年任手机部产品部总监；2020年3月加入REDMI产品团队；2021年11月轮岗到河南分公司；2023年9月担任REDMI市场部总经理；2024年2月任REDMI品牌总经理。

雷军曾多次公开表扬王腾，在年初的一场直播中还称赞他是“小米年轻干部里面的六项全能”，轮岗经历非常丰富。

王腾的泄密问题似乎早有先例。2024年8月，雷军在小米吐鲁番夏测基地进行直播时，就曾公开点名王腾的泄密问题。

雷军当时表示：“小米的保密制度非常严，除了王腾总不时泄密被罚款外，我的口碑还是不错的。”这番话当时被认为是一种调侃，但现在看来可能是在暗示严肃的问题。

今年6月19日，小米公关部负责人王化曾发文称收到了需要单独签署的保密协议，被保密办列为防护对象。他当时还在评论区表示：“刚刚去看了下，王腾也收到了！放心了！”

王腾事件揭示了科技行业普遍面临的保密困境。一方面，企业需要保护核心商业机密；另一方面，过于严苛的保密文化可能抑制创新和正常营销活动。

小米作为一家从智能手机到智能汽车全面发展的科技巨头，其保密需求尤为突出。特别是小米汽车项目，作为公司重要的战略布局，其定价策略和供应链成本自然是高度机密。

王腾的离职也反映了科技企业高管在职业道德与商业诱惑之间的艰难抉择。无论187万元咨询费的传言是否属实，利益冲突问题已经成为高科技行业高管管理的重点挑战。

王腾的微博认证信息已经更改，“小米中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理”的头衔已消失。

他的快手账号也无法添加关注，显示“账号已封禁，暂时无法操作”。这位曾被雷军盛赞为“六项全能”的年轻高管，如今因泄密问题黯然离场，留下的是对企业保密文化与职业操守的深刻思考。

来源：唐鏜