摘要：济宁惠生现代农业发展集团有限公司，隶属于市供销社直属的国有控股企业，于2021年12月31日设立，注册资本：2500万元。经营范围：一般项目：农副产品销售；农业专业及辅助性活动；农业生产托管服务；农作物收割服务；农业园艺服务；蔬菜、水果种植；日用百货销售等服务

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公司简介

济宁惠生现代农业发展集团有限公司，隶属于市供销社直属的国有控股企业，于2021年12月31日设立，注册资本：2500万元。经营范围：一般项目：农副产品销售；农业专业及辅助性活动；农业生产托管服务；农作物收割服务；农业园艺服务；蔬菜、水果种植；日用百货销售等服务。

招聘岗位

岗位：财务经济师 2人

职责：：1、贯彻执行公司财务制度，全面主持公司财务部的各项工作；

2、负责财务报告的编制、汇总，财务信息的收集、分析、上报工作，为公司决策提供依据；

3、进行税收工作整体筹划与日常监管，负责组织预算管理工作；

4、参与保险管理工作，审核各项合同，费用支出，保证资金的合理支出；

5、负责财务团队的建设及财务人员培训和考核工作，监督执行财务计划，完成财务目标；

6、根据国家税收制度要求，进行纳税计算、统计，按时完成纳税申报，合理进行税收筹划，最大程度合法降低税收成本；

7、组织进行会计核算和账务处理，编制、汇总会计报表并及时上报；

8、负责建立和维护同税务、银行、事务所等机构的良好关系。

要求：1、会计、财务管理及相关专业本科以上学历；

2、拥有中级会计师以上职称等优先考虑；

3、三年以上财务经理或同等职务工作经验。

岗位：会计主管 3人

岗位职责：1、进行公司的财务核算、报表制作与分析、预算及完成情况分析。2、熟练掌握财务金蝶系统，制作、录入和审核公司的各类会计凭单,月末结账。3、审核客户交接的原始单据，开发票，编制记账凭证。4、登记现金、银行存款日记账、日清月结，日常账务处理、编制银行余额调节表。5、进行记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料。6、进行账务的核对，对账，内部往来核对。7、工资计算、制作员工工资表。8、库存商品及固定资产的盘点与核对。9、进行发票真伪的查验与抵扣。

岗位要求：1、大专以上学历，男女不限，年龄25—40岁；

2、认真审批财务收支情况，严格遵守财务制度及公司章程，每月及时上报各项财务报表；

3、熟练银行和税务的业务流程，及时上报相关报表；

4、有一定的会计从业经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

5、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，任劳任怨，有一定的职业操守，严格遵守公司规章制度；

6、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，有一定的抗压承受能力；

7、能熟练应用财务办公软件；

8、具有会计从业资格证书或者会计证。

岗位：水产技术员 3人

岗位职责：

1、依据公司年度水产任务目标，制定养殖场各阶段工作计划，开发市场，拓展业务，提出合理化建议，并及时总结，定期向领导汇报，确保达成任务目标；

2、贯彻落实好养殖场的各项工作布置要求，发现问题及时处理和上报；

3、定期召开养殖场会议，向养殖场所有员工传达公司有关最新动态，听取养殖场每位员工近期的工作进展和遇到的问题和建议；

4、做好养殖场各项数据的收集、整理、汇总和上报工作；

5、经常检查安全生产状况，合理调配好用电计划，如发现隐患，要及时组织排除，有重大安全隐患要及时上报领导；

6、定期检查养殖工的用料、用药等的记录；

7、做好管理药品仓库、饲料仓库的进出库工作；

8、做好领导临时安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，25-50岁，男女不限；

2、具有水产养殖及相关专业，有养殖工作经验者优先录用；

3、有一定的市场分析能力、谈判能力，有较强的文字和语言表达能力、抗压能力、沟通协调能力和团队合作精神；

4、薪资待遇：基本工资+绩效。

岗位：出纳 5人

岗位职责：1、能够独立完成整套财务处理；

2、熟练会计法规和税法，完成会计报表的处理；

3、能够独立完成会计核算、各种税费申报、费用审核缴纳及其他财务相关工作；

4、熟练使用常用办公软件及财务软件；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：1、会计、财务电算化相关专业；

2、有相关会计工作经验；

3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队精神。

岗位：信息专员 2人

职责：听从经理安排完成相关数据拉取，系统改价等工作

要求：1、大专以上学历，男女不限；

2、为人正直，自律、有积极向上的心态和对工作的责任感；

3、熟悉Excel表格操作；

4、拥有相关行业或相似内容的工作经验。

待遇：不低于3000元

岗位：生鲜超市库管人员 2人

职责：1、负责生鲜门店货品入库、出库、验货、盘点、传秤收秤；

2、每天根据货品的数量进行包装与上报损耗，保证货品质量；

3、每日制作库存日报表，保证库存的准确性；

4、完成上级领导交代的其他临时性工作。

要求：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；

2、熟悉计算机，熟练掌握office办公软件；

3、吃苦耐劳，有责任心；

4、有生鲜超市工作经验者优先考虑。

待遇：不低于3000元

岗位：种苗培育技术员 3人

岗位职责：一、实际操作过大棚种植，对几种以上作物(黄瓜、西红柿、五彩椒、樱桃西红柿、茄子、辣椒、水果黄瓜、苦瓜、叶菜类等作物)的日常管理特别精通。

二、精通温室的规划建造，会指导机械施工，棚内及棚面的安装，熟悉各类温室机械的使用等。

三、擅长病虫害防治，能较准确的分清各类病害，能对症下药。

四、能根据当地的土壤情况，科学施肥、合理搭配。

五、在季后能根据当地种植情况，作出下季的科学规划，对品种选择、底肥配比，提出合理化建议。

六、无土栽培的高级技术员人员。无土栽培的大棚规划建造、营养土、营养液的配比技术。引导种植高科技种植技术。

岗位要求：

1、大专以上学历，农学、种子工程、植保、园艺等相关专业，从事育苗或农业生产工作2年以上，年龄25—45岁，有扎实的理论基础；

2、工作细致认真，责任心强，吃苦耐劳，善于沟通和表达，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

3、热爱农业行业及种植工作，学习能力强，良好的组织、协调、沟通能力；

4、能适应长期的园区工作和生活；

5、有种苗培育经验，熟悉育苗的技术环节和技术要点，能处理育苗过程中的技术问题和突发事件；

6、能根据需要安排园区生产周期、稳定生产；

7、知识面广，善于沟通；有良好的团队合作精神；

8、有育苗经验者优先；

岗位：直营门店运营总监 1人

职责：1、全权负责所辖直营店面的运营情况和店面相关事宜，完成门店盈亏平衡点与公司目标，直管各直营店店长，定期规划档期活动；

2、建立运营体系标准和流程，提升管理规范化；

3、管控运营成本，提升公司毛利；

4、运营各项数据分析和行动计划制定，提升运营效率。

要求：1、大专及以上学历，25-45岁之间；

2、有5年以上连锁行业运营管理工作经验（水果生鲜、便利连锁、快消行业等直营运营管理经验优先）

待遇：不低于4000元

岗位：店商经理 1人

职责：1、线上接龙产品选择、档期设定、活动规划等，美团、饿了么等线上资源对接；

2、负责线上电商平台的整体规划、运营、营销、推广等工作以及线下团队配合运营做到线上线下相结合；

3、线上渠道的资源的拓展与整合，提高品牌知名度以及产品销量；

4、负责搭建用户流量池，充分利用公司内现有资源；

5、熟练掌握淘系站内、站外（抖音、小红书、微博等）各个内容模块的推广运营逻辑。

要求：1、大专及以上学历，男女不限；

2、熟悉阿里系、京东、拼多多等电商运营模式及交易规则；

3、有充分电商、新媒体、社群运营经验。

待遇：不低于4000元

岗位：销售经理 5人

岗位职责：

1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作；

2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；

3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

6、了解和掌握市场动态，及时反馈；

7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作；

8、制定货源需求计划；

9、接待来访客户；

10、按时回收货款。

岗位要求：

1、学历：高中以上；2年以上销售管理经验；

2、专业：有市场营销经验者优先录用；

3、能力要求：有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能；较强的执行力；良好的沟通技巧与说服力；具有独立的分析与解决问题的能力；抗压力能力强；吃苦耐劳。

岗位：直播带货 3人

岗位职责：

1、负责公司直播节目播出，商品营销和粉丝互动；

2、直播前对所售商品的功能、价格、规格、卖点、外观、述求及商品进行深入了解，掌握商品特点、市场情况，提炼产品卖点；

3、通过对商品的市场调查、商品特点和粉丝需求等信息，分析提炼制定相应销售话术；

4、节目播出前，进行事前例会，充分理解节目的粉丝需求，确定销售思路；

5、准备销售活动和粉丝互动推荐方案；

6、直播期间紧密配合直播运营的策划思路、步骤，逐步展示商品卖点，诉求达到销售目标；

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，1年以上抖音、快手直播经验者优先；

2、年龄20--35岁，形象亲和力佳，口才好，谈吐得体；

3、熟悉推销技巧和客户心理，热爱表达，积极热情，主动心细，反应敏捷，抗压能力强；

4、兼职、全职都可以。

岗位：生鲜营销总监 3人

岗位职责：

根据公司战略目标和年度预算目标，制定业务规划，统筹管理各业务部门的业绩目标。

配合CEO开展新业务、新市场、新行业的前期论证、机会筛选和资源配置

梳理、整合内外部渠道，制定业务拓展策略，引进外部战略合作伙伴。

建立、完善、拓展企业运营管理体系。

设置并动态调整团队结构，达成整体业绩目标。

岗位要求：

要求：熟悉生鲜产品，负责公司平台规划、运营、推广，带领团队制定运营计划。从事商超生鲜运营经验2年以上。

岗位：冷链合伙人 10人

岗位职责：

1、负责冷链业务部合伙人寻源招募工作；

2、负责推动合伙人各类KPI指标的达成及改进；

3、组织合伙人争议事项的协调和处理；

4、负责部门的日常工作管理，有序进行；

5、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。

岗位要求：

1、大专以上学历，具备2年及以上冷链物流管理经验；

2、对冷链物流资源非常了解和熟悉；

3、具备责任心，为人正直。

岗位：农资销售经理 10人

岗位职责：1、负责区域内种子、化肥、农药的销售管理工作，为种植户提供耕种、粮食回收、无人机植保等农业服务；

2、按公司要求负责整个经营处的化肥销售；

3、负责编制年、季、月度经营处购销存计划，并组织实施；

4、负责拟定与实施年、月度工作计划，按规定及时报送年、月度工作总结；

5、负责所辖区域市场调研（包括竞争对手分析、产品供求情况与价格走势、客户调查等），并及时形成书面报告提交给领导审阅；

6、完成领导安排的各项工作。

岗位要求：1、25-45周岁，大专及以上学历；

2、具有较强的吃苦和奉献精神，服从工作安排；

3、从事销售工作1年以上，有驾驶证，驾龄1年以上。

岗位：电销专员 6人

岗位职责：1、根据公司要求完成月度招商目标及外呼工作；

2、营销中具体记录客户疑问进行反馈；

3、能有效合理的支配时间并保证既定任务的实现。

岗位要求：1、20-30岁，中专及以上学历；

2、性格外向，熟识Excel操作；

3、有话务工作经验者优先，有电话销售或客户服务者优先录用。

岗位：直营门店店长 10人

职责：1、全权负责所辖店面的所有事宜，人员管理，库存管理，经营目标达成等；

2、直营门店店面日常管理工作；

3、对门店业绩负责，监督并检查门店的任务进度额和完成情况；

4、负责门店的发展经营规划，销售渠道对接及开发；

5、监督管理、维护企业整体形象，保证客户满意度、经营质量的提升；

6、监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用；

7、门店员工的招、用、育、留。

要求：1、大专及以上学历，市场营销、设计类相关专业；

2、热爱生鲜超市行业及销售工作，2年以上门店管理工作经验；

3、熟悉常用办公软件；

4、精通团队管理、客户管理、商品管理，熟悉店务的各项流程制度及执行；

5、目标导向，具有出色的执行力、高度的责任心、团队合作意识强，富有挑战精神。

待遇：不低于4000元

岗位：生鲜配送员 5人

岗位职责：

1、根据门店订单，对接至手机端，根据客户地址送到客户手中；

2、遵守公司的规章制度，部门的工作行为准则；

3、严格按照配送流程进行商品的配送，并控制配送中的时效；

4、有很好的客户服务意识；

5、有很强的安全意识，注意交通安全。

岗位要求：

1、年龄18-40岁，餐饮与食品行业健康证，有工作经验者优先；

2、能熟悉使用手机APP软件、驾驶电单车，有良好的交通安全意识；

3、衣着整洁，工作守时，时间观念强，吃苦耐劳，具有较强的抗压能力；

4、服从管理，有团队精神。

岗位：生鲜店长 3人

岗位职责：

1、负责门店日常营销业务，进行门店管理；

2、分析各项品类业绩情况，调整商业策略；

3、熟悉门店各类岗位工作内容，为顾客提供优质的服务；

4、接受系统的门店营运培训，掌握门店营运管理流程；

5、定期组织员工进行培训交流；

6、完成各项门店的对接工作。

岗位要求：1、专科以上学历；

2、具备1-2年连锁行业工作经验（生鲜优先），如无商超或者生鲜经验，可考虑从我们主管或者储备主管开始做起；

3、学习能力强，诚信务实，热爱零售业，适应快节奏工作。

岗位：加盟门店店长 10人

岗位职责：

1、负责加盟门店的盈亏完成，处理好与加盟商之间的关系，培训好加盟店相关工作流程，定期规划档期活动；

2、根据公司整体的战略规划和运营规划，全面负责加盟门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责；

3、执行门店端平台的整体营销策略，负责店面销售宣传工作、拉升店面流量，提升店面销售指标，并管控成本；

4、负责门店的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证门店服务水平；

5、负责门店的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等；

6、负责门店安全管理工作，包括安全设施检查、健康证办理、安全生产培训及消防安全演习等；

7、与集团公司密切互动，定时汇报经营状况，提交数据统计，完成各项工作对接。

岗位要求：

1、大专及以上学历，形象端庄，职业气质佳；

2、3年以上生鲜超市门店管理经验，或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者；

3、具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力，执行力出色，擅长管理和培养团队。

岗位：物流冷链经理 3人

职责：1、负责全面协调和规范仓储库存的日常运作，确保仓库货物安全，库存信息的准确以及配送能力；

2、配合生产其他部门工作完成生产任务，为公司生产整体计划提供保障，提高存储效率；

3、合理控制仓储成本费用，管控日常费用，提高效能；

4、负责部门人员培训培养，调动员工的工作积极性，并做好人才团队建设；

5、仓储制度与系统的运行与管理，确保账实相符，账账相符；

6、仓储日常管理与维护，叉车、磅秤及其他辅助设备管理；

7、跑十二县城的市场；

要求：1、大专及以上学历、物流相关专业优先；

2、接受过物流管理流程知识、质量与职业安全方面的知识、管理与团队协作方面的培训；

3、3年以上工作经验，其中3年管理岗位工作经验，有冷链仓储管理能力者优先；

4、熟悉物流管理和储运等专业技术知识，熟知各科人员的工作能力和人员配备情况；

5、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件。

待遇：不低于4000元

岗位：招商经理 1人

职责：1、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；

2、负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地；

3、负责招商、记录客户档案、资料的收集及整理；

4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；

5、负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；

6、完成各种招商说明会议及推荐会等活动的召开举行；

7、协助财务部完成客户的签约及收款；

8、负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问；

9、完成招商工作，积累客户并建立客户档案等。

要求：1、男女不限，具有市场营销工作经验者优先录用；

2、性格外向，较强的人际沟通交往能力和商务谈判能力，思路清晰，富进取精神；

3、具备优秀的经销商开拓和加盟店管理、培训能力。

要求：客服部经理 2人

待遇：1、负责加盟客户、门店客户的客诉处理，相关客户群内问题回复及管理，群内公告发布，定期发布活动信息；

2、负责客户关系的建设，跟进和长期维护；

3、负责客户项目的整个服务沟通协调工作；

4、保持与客户长期联系和沟通，了解客户需求，深度挖掘客户价值；

5、负责公司产品及相关政策向客户及时传达和推广；

6、完成领导和上级部门交办的其他工作。

岗位：1、大专以上学历；2年及以上工作经验；

2、25-35岁，形象气质佳，综合素质高；

3、善于沟通协调，具有较强的亲和力、责任心、耐心和解答能力；

4、学习和理解能力强，有产品顾问，高级客服工作经验优先。

岗位：生鲜供应链经理 2人

职责：1、负责新零售生鲜供应链中台产品规划，提升供应链效率；

2、负责生鲜商品的需求提报、采买、配送等系统模块的设计，与外部系统数据对接等业务线路的需求对接，项目进度跟进，上线培训；

3、协调内外部资源，研发团队，制定版本范围计划并跟进项目执行进度，确保产品按时完成，高质量上线；

4、负责产品相关的日常运营工作、产品数据报表分析及异常处理跟进等；推动各生鲜超市优化工作流程；

5、不断收集用户反馈、分析并监测运营数据，持续性优化产品。

要求：1、大专及以上学历，有生鲜供应链系统或订货系统产品规划经验优先，熟悉生鲜供应链的运营模式优先，3年以上相关工作经验；

2、具备良好的逻辑思维分析能力、对数据和细节敏感，有良好的书面和口头表达能力；

3、具有强烈的责任心和上进心，具备良好的团队合作精神，充满工作热情，积极主动的执行力，能够承受一定的工作压力；

4、熟悉生鲜供应链、新零售、后端产品、订货系统。

待遇：风控经理 5人

岗位：1、负责制定公司风险管理制度，建立操作风险、合规风险等管理体系；

2、针对逾期拖欠的客户进行提醒、督促、催收，引导其结清欠款；

3、处理贷款客户账务相关问题；

4、负责逾期用户风险管理，促进不良资产的最大化回收；

5、根据公司整体业绩规划，完成公司及个人下达的任务目标。

职责：1、大专及以上学历，男女不限；

2、25-35岁，有账款催收、电话营销、销售代表等工作经验优先。

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来源：济宁生活网