摘要：就在昨晚（3月31日），抖音集团发布《2024年下半年反舞弊通报》。

抖音反腐，力度空前

假货横行？粉丝注水？花钱就能上热搜？

宇宙厂终于不忍了，公开“审判”39人。

就在昨晚（3月31日），抖音集团发布《2024年下半年反舞弊通报》。

让一众供应商、MCN机构、广告公司瑟瑟发抖，

图源：抖音集团

通报显示，2024年全年，集团已将39名涉嫌违法犯罪人员移送司法机关，23家合作方被列入“永不合作主体清单”。

其中，2024年下半年，有17人因商业贿赂、职务侵占等舞弊行为被移送司法处理。

抖音集团强调，对腐败、贿赂“零容忍”。员工一经查实涉案，立即辞退，永不录用。

调查过程中，若发现合作方行贿或与员工合谋牟利，该合作方将被永久拉黑，抖音不再接受其服务或产品。

集团将严格遵守国家法律，配合司法机关调查，追究涉案人员法律责任。

对此，有网友表示：

“看来花钱就能买热搜是真的...”

“那些坐在关键岗位上的人，对依附于他们的中小企业来说，就是活生生的甲方爸爸”

“招标采购、广告投放之类的肥肉部门，该盯的盯、该查的查、该杀一儆百的绝不手软”

图源：小红书

互联网反腐大戏

谁在贪？谁在收益

外界一直觉得互联网大厂，尤其是像字节这样的“宇宙厂”，贪腐行为应该比较罕见，

实际上，即便有严格的管理条例，大厂也并非“一尘不染”。

而互联网大厂的反腐，最早大规模始于阿里巴巴。

2018年，阿里在反腐行动中，高管都没能幸免。

随后京东、腾讯、美团、字节跳动等巨头纷纷跟进，反腐行动一轮比一轮狠辣。

抖音作为字节跳动旗下最重要的业务板块，其电商版图的扩张速度可谓迅猛，而扩张的同时，权力交易、灰色利益链条也开始疯长。

数据不会说谎，问题之严重，不言而喻。

电商行业的贪腐，并非抖音独有，而是整个行业的顽疾。

这背后，是流量的垄断，是商家的无奈，也是平台内部权力的失控。

在抖音电商，流量就是黄金，谁掌握流量，谁就掌握财富。而如何掌握流量？

有的人靠实力，有的人靠贿赂。

图源：字节跳动

不少商家听信，要想从百万商户中脱颖而出，最简单的方式，就是找到抖音内部“有办法的人”。

流量运营、招商经理、广告审核、达人对接，甚至是MCN机构背后的隐形推手。

只要钱到位，一场直播的流量可以翻倍，一个商品的推荐位可以轻松安排，而这些本应属于市场竞争的资源，就这样被悄无声息地操控了。

更严重的是，部分内部人员与商家、MCN机构“勾肩搭背”，不仅收钱办事，还形成了稳定的利益链条。

这些腐败行为之所以屡禁不止，一方面是贪婪本性作祟，另一方面则是“潜规则”成为行业共识，没人敢揭开这块遮羞布。

张一鸣刀口向内

狠拔蛀虫

事实上，贿赂何止是职业道德的问题？它根子里就关乎商业伦理。

只要流量明码标价，热搜明买明卖，谁砸钱多谁上位，这游戏就已经输得干净。

就算没有赤裸裸的舞弊，在金钱喂养的算法里，那些泡沫也足够吹破信息社会的信任，留下满地碎片，任人耍弄。

图源：小红书

抖音的反腐行动是“苍蝇”、“老虎”一起打，从近几年的通报来看，字节的反腐是一场长期的拉锯战。

2021年，抖音首次大规模披露反腐数据，十余人被移送司法，涉案金额虽不算多，但已表现出反腐决心。

2022年，反腐升级，重点打击“以权谋私”，数名招商人员因接受商家贿赂

被开除，并移送司法。

2023年，通报力度进一步加大，全年有20余名员工被查，其中不乏高层管理，甚至涉及MCN机构的系统性腐败问题。

2023年11月至2024年1月，生活服务前员工包某在工区内私自拿取其他员工私人物品163件。

包某将部分物品出售并获利3404元，转赠亲友部分物品，剩余物品在接受调查期间上交并归还 还有某前员工因把工卡借给外部人员，也被辞退。

2023年11月至12月，Data某前员工因个人原因未在工区办公，将工卡借给外部人员使用并让其代刷卡，共计21个工作日。

该外部人员在持有该前员工工卡期间，进入工区内部食堂就餐14次，侵占公司资产490元。

图源：小红书

2024上半年，抖音集团共查处舞弊类违规案件125起，其中88人因触犯廉洁红线被辞退。

可以看出，抖音的反腐，不是作秀，而是一次次的“刮骨疗毒”。

但问题也随之而来：今天的通报是否意味着蛀虫已经拔光。

是否还有更多未被揭露的问题？

或者说，腐败会否以更隐秘的方式卷土重来？

“割肉”之后

字节换新血

大清理之后，就是换上“新鲜血液”。

据界面新闻报道，字节跳动在近日召开内部政策会，要求招聘“突破经验依赖”，不止招经验丰富的人，也要多招毕业不久的优秀人士。

图源：界面新闻

消息称，今年计划将毕业三年内青年人才招聘量扩大一倍，三年以上社招占全年社招比例保持在70%。

字节跳动内部要求是把关注点放在人才本质上，不能因为工作年限的问题去卡候选人的职级和涨薪。

据悉，内部对此次项目代号为“节节高”，鼓励员工内推工作年限在三年内的候选人。

图示：字节招聘

话说回来，互联网企业，尤其是以内容、社交、电商为核心的平台，最大的危机从来不是外部竞争，而是内部溃败。

而员工，就是其中的关键。

一个不透明、不公平的生态，一定会被市场抛弃。

毕竟，商家要的是公平的竞争环境，用户要的是可信的推荐逻辑。

如果抖音的流量被少数人操控，商家只能靠贿赂才能活下去，那整个商业生态就会崩塌。

更现实的是，抖音电商正在挑战阿里、京东，试图在中国电商格局中占据更多份额。

AI制图

如果任由腐败滋生，平台公信力受损，商家流失，用户信任度下降，最终受害的只能是抖音自己。

写在最后，

抖音的反腐风暴，只是整个电商行业“自我革命”的一个缩影。

未来，整个行业都会朝着更透明、更规范的方向发展，贪腐的空间会被不断挤压。

但反腐不是终点，而是新的起点。

反腐之后，抖音需要的是建立更完善的监管机制，提升风控能力，让腐败无所遁形。

而商家，也需要适应一个更加公平的市场环境，靠实力而非关系去竞争。

抖音的反腐，还会继续，电商江湖的规则，也会随之重塑。

刀已出鞘，接下来，就看谁还敢以身试法了。

来源：电商新视界