摘要：在很久以前，关于AI能带来什么就有过很多讨论。只不过，那时候由于AI还处于看不清、摸不长的阶段，很多讨论的基础都是各凭想象。但如今，随着AI产品一个接一个的问世，AI时代的雏形已经显而易见。

AI已经进入了加速发展期。目前，全世界达成的共识是，2030年将是AI落地的时间点。

在很久以前，关于AI能带来什么就有过很多讨论。只不过，那时候由于AI还处于看不清、摸不长的阶段，很多讨论的基础都是各凭想象。但如今，随着AI产品一个接一个的问世，AI时代的雏形已经显而易见。

由此带来的是一个无法回避的问题——AI与人类的关系。很多人还抱有不切实际的幻想，认为AI与人类的关系是协同互助。

但实际上，现实是残酷的。AI的出现必然会淘汰掉一部分人，AI可以完全取代他们的工作，从而使得这批人要么转型、要么失业。同时，这批人中，有相当一部分年事已高无法再学习的群体，他们将因为AI的出现而沦为“无用阶层”。

近日，比尔·盖茨在出席一场公开论坛时表示，在未来十年，人工智能的进步将意味着世界上“大多数事情”将不再需要人类。

盖茨解释说，目前，专业知识仍然“稀缺”，他指出，我们在许多领域仍然依赖人类专家，包括“一位伟大的医生”或“一位伟大的老师”。但“有了人工智能，在未来十年，这些将变得免费、司空见惯——伟大的医疗建议、伟大的辅导。”

换句话说，世界正在进入一个新时代，盖茨在上个月接受哈佛大学教授兼幸福专家亚瑟·布鲁克斯采访时称之为“免费智能”的时代。盖茨表示，结果将是人工智能技术的快速发展，这些技术触及我们生活的几乎每个方面，从改进的药物和诊断到广泛可用的人工智能导师和虚拟助手，这些技术都可以使用。

盖茨告诉布鲁克斯：“这非常深刻，甚至有点可怕——因为它发生得非常快，而且没有上限。”

关于大多数人类究竟如何适应这个人工智能驱动的未来，争论仍在继续。一些专家表示，人工智能将帮助人类更有效地工作——而不是完全取代人类——并刺激经济增长，从而创造更多的就业机会。

其他人，比如微软人工智能首席执行官穆斯塔法·苏莱曼，反驳说，未来几年持续的技术进步将改变几乎所有行业的大多数工作面貌，并对劳动力产生“极大的不稳定”影响。

苏莱曼在2023年出版的《即将到来的浪潮》一书中写道，“这些工具只能暂时增强人类的智力，它们会在一段时间内让我们变得更聪明、更高效，并将释放巨大的经济增长，但它们从根本上是在替代劳动力。”

2024年，美国一项针对财务主管的调查显示，超过一半（61%）的美国大型公司计划在未来一年内使用人工智能来自动化以前由员工完成的任务。（目前已经有很多公司开始使用AI替代人工，比如亚马逊的仓储管理、英伟达的程序员）

杜克大学和亚特兰大和里士满联邦储备银行进行的调查显示，这些任务包括从支付供应商、开具发票到财务报告等所有任务。

除此之外，一些企业已经依靠ChatGPT和其他人工智能聊天机器人来协助完成创造性任务，包括制作招聘信息、撰写新闻稿和开展营销活动。

调查结果显示，公司越来越多地转向人工智能来削减成本、提高利润并提高员工的工作效率。

杜克大学金融学教授、该调查的学术主任约翰·格雷厄姆说，“如果不认真考虑这些技术，你就无法经营一家创新型公司。你冒着被抛在后面的风险。”

目前，全世界许多著名机构都对AI带来的变化做出了各自预测：

AI技术的快速发展对多个岗位构成威胁。为了节省成本，企业有望采用人工智能来取代那些需要极少决策的重复性任务，并采用自动化机器来执行通常由人工操作员执行的任务，从而显著提高整体生产力。

所以，会被AI取代的工作有这么几种特点：

第一，重复性劳动；

第二，标准化流程；

第三，可被复制的生产作业；

第四，思考占比较小、体力占比较大的工作。

基于上述几种特点，可以总结为一句话。但凡通过努力就能达到目标的工作，在AI时代都会被取代。努力的边际效益将因为AI而逐渐趋近于零。

AI时代中，最值钱的是创新能力、逻辑能力、思辨能力。因为技术红利，这些能力都能通过AI获得变现。

如果还在沉迷于内卷的浪潮中，未来注定会成为历史的过客。随波逐流的下场就是被时代淘汰。现在最该做的是提高自身创新能力、逻辑能力、思辨能力。

来源：财经姝婷说一点号