摘要：亲戚家的孩子参加了2025年省考，感觉考得不错，已着手准备面试，亲戚问我，笔试没报办，进面后该不该报班?

哈喽，我是老刘，致力于说道考公的那些事，祝你早日考公上岸！

亲戚家的孩子参加了2025年省考，感觉考得不错，已着手准备面试，亲戚问我，笔试没报办，进面后该不该报班?

我告诉他，面试反套路唱得比较响，按照培训的套路去面试，面试成绩最多也就是个平均分。

不仅评分上反套路，在时间设置上也开始反套路，像福建省，去年3月8日出笔试成绩，3月13日面试，仅有5天准备时间，还要半天时间进行资格复审。

反套路的操作，让很多考生措手不及，直接是去裸考。

一方面是反套路的阳谋，一方面是省考体系建设更完备，流程更规范，完全可以加快节奏。

从政府的选人角度说，都希望选录一个真实能力强的人，就是通过面试，把一个考生真实面貌、能力、形象展现出来，而不希望看到的是培训出来的一个模板。

我们看到一个省考面试的强烈信号，公务员面试正在经历一场革新。

革新的目的很清晰，就是要在面试中看到一个考生的真实能力和水平，评分就是要按真实水平和能力开展，而不是面试场上的表演。

由此，参加培训班，只需用两天时间把面试流程、考题题型、注意事项掌握清楚就行了，没必要把大把时间留在培训班的课堂上。

省考面试就是一场阳谋，想面试取得高分，就需见招拆招，关键在于这3点。

1.非语言评分内容，关键在强化训练

面试一部分是语言答题，一部分是非语言展示。传播学研究显示，非语言展示在面试评分中要占55%。

面试中展示的是考生的总体形象和气质，就像你的衣着、发型、站姿、坐姿、面部表情等等；展示的是非语言交流，就像眼神交流，肢体交流；展示的是你说话的语气、语速、音色。

而这些高标准严要求，一个小时就可以讲清楚，就像衣着大方得体，笑容自然可亲，像眼神交流掌握在3-5秒，语速掌握在每分钟220字。

难的是如何达到这样的高标准，听课是听不来的，唯一的办法就是训练，要一遍又一遍训练，不厌其烦地训练，在训练中不断改进。

像对着镜子训练，发现哪里有问题，调整纠正后再练，像对着他人训练，听取他人的意见，调整纠正。

把高标准训练成自己言行的自觉，才可以在考场上收放自如，展示自己良好的风采。

2.表达观点明确逻辑清晰，关键在思维构建

培训是按照认知观点题、组织管理题、应急应变题、人际沟通题这几类常见的题型给你模板化的答题流程。

是的，每年省考面试也无非就这几种题型，一天时间完全可以掌握这几种题型怎么解答，先说什么，接着说什么，最后说什么。

但是反套路的的战场上，真正的武器不是几个模板，而是思维构建，核心是将你的思维和能力展示给考官。

面试就是面对面的交流，是考官与考生问答式的交流。交流就要求你能让考官听懂你在说些啥，你的观点，你的答题逻辑就要很明晰。

这不是简单地说说就可以很明晰的，而是要在准备阶段深入思考，构建自己的思维模式。

面试的思维模式是站在准公务员的角度，从小事着手，从实际出发，以解决实际问题为根本。

大学刚毕业，学生气十足，对政府或者公务员的事知之甚少，也不知道公务员在工作中的思维模式，要出彩的解答面试题是有难度的，在备考中就要构建自己的政府思维模式。

像深入了解政府工作，准确把握政策走向。当你了解到政府在推动乡村振兴工作中协调的各方资源，解决存在的问题用的方法，那么在面试中遇到这类题，就可以从基层政府的角度出发，提出切实可行的措施。

像认真研究面试真题，结合当地实际分析问题。面试中常见的教育、医疗、养老等民生问题，结合当地的实际，分析问题，提出解决问题的方法。

思维构建起来了，题目怎么变换都不怕，都可以针对问题对答如流。

3.考场压力管控，关键是心理素质

面试是一场压力测试，就看你面对复杂多变的局势，面对重重压力，如何稳住阵脚，如何掌控危难局势，如何化解危险。

像传统的深呼吸减压法、将面试官转移成说话对象之类的减压方法是有效果，但关键是提高心理素质。

套路化的答题模式是在考场上按照模板说下去，无需过多地对压力掌控，而反套路之下，你要自己思考问题，自己搭建答题逻辑，自己掌控面试气场，这就要必须有掌控考场压力的能力。

提高心理素质的办法也许很多，最直接最有效的是实践淬炼。

就像我们开车，第一次总是缩手缩脚，心里紧张的咚咚直跳，第二次就已经怕的慢了，第五次第六次，开熟练了车，你上车还怕吗？你坐在驾驶室启动行走还怕吗？

面试考场也不过如此，很多同学都是第一次亲临面试那种场面，当然很怕，当然根本掌控不了压力，心慌了，思路乱了，但是你亲临10场次呢？

这就是心理素质淬炼的最好方法。

结束语：

省考笔试成绩即将公布，公布后就开始组织面试，也许这场面试会给你有意想不到的惊吓，就是我们所说的不按套路出牌。

省考面试就是一场阳谋，大家明明知道面试的一些套路和反套路，还是一个劲地跳进套路。

结果面试没有得到高分。

面试是个综合能力的测试，提高综合能力是基础，有了基础就可以自如应对。

训练务必要提前开展，等到笔试成绩公布后再训练，为时已晚。

祝各位笔试进面，面试第一，成功上岸！

来源：阿福有约