摘要：今（31）日，由重庆市总工会、四川省总工会、重庆市人力社保局联合主办的2025年“川渝送岗·双圈有我”工会帮就业服务活动在江北启动。活动吸引川渝两地1000余家企业参与，提供就业岗位近3.53万个。此外，4月1日至4月13日，川渝两地还将在全总“职工之家”Ap

今（31）日，由重庆市总工会、四川省总工会、重庆市人力社保局联合主办的2025年“川渝送岗·双圈有我”工会帮就业服务活动在江北启动。活动吸引川渝两地1000余家企业参与，提供就业岗位近3.53万个。此外，4月1日至4月13日，川渝两地还将在全总“职工之家”App轮流直播带岗，扩大服务覆盖面。

本次带来的就业岗位涵盖先进制造、现代服务、信息技术、生物医药等多个行业领域，特别关注返乡农民工、高校毕业生、残疾人、就业困难人员等重点群体。

活动现场，多家四川企业亮相参展，一家网络科技公司的招聘展台前，人工智能工程师这一新兴岗位吸引不少求职者注意。

“高校毕业生虽然经验不足，但我们会侧重考察他们在校期间参与项目实践的经历，以及他们是否具备将知识转化为实际解决问题的能力。”公司现场招聘负责人卢清柏介绍，随着人工智能行业的迅猛发展，企业正在加速该领域的业务布局，“我们急需具备实战能力的专业人才加入团队，除了提供基础福利保障外，公司还与相关高校建立了合作机制，全力支持员工开展职业能力的深度提升。”

此外，活动现场设置了招聘区、政策咨询区等多个功能区，为求职者提供一站式就业服务。值得注意的是，现场还特地开设了残疾人就业专场直播带岗，介绍残疾人就业相关政策，提供个性化就业帮扶。

启动仪式后，4月1日至13日，川渝两地还将在全总“职工之家”App轮流直播带岗，进一步扩大服务覆盖面。

据悉，自2022年以来，“川渝送岗•双圈有我”系列活动已连续举办四年，累计提供就业岗位37万余个，达成就业意向8.3万人次。

重庆市总工会负责人表示，本次活动进一步深化川渝两地工会的协作机制，推动区域劳动力市场一体化，为劳动者提供更加精准的就业服务，为工会组织在稳岗促就业方面提供区域协作的“新范式”。未来，将依托全总“职工之家”App工会就业服务平台，扩大工会帮就业活动影响，促进两地岗位对接匹配、人才双向流动，构建企业、院校、工会“三方联培”格局，强化就业创业技能培训，实现培训与就业的无缝对接，为成渝地区双城经济圈建设提供坚实的人才支撑。

上游新闻记者 谭旭

来源：日月不谙离恨苦