阳江市江城区消防救援大队2025年第一批政府专职消防员招录公告

摘要：为适应我区经济社会高质量发展对消防安全的要求，加快构建消防救援力量体系，经区委、区政府同意，结合我区消防救援工作实际，增加专职消防队伍员额并补齐专职消防员岗位空缺，拟面向社会公开招聘合同制政府专职消防员15名，现就有关事项公告如下：

为适应我区经济社会高质量发展对消防安全的要求，加快构建消防救援力量体系，经区委、区政府同意，结合我区消防救援工作实际，增加专职消防队伍员额并补齐专职消防员岗位空缺，拟面向社会公开招聘合同制政府专职消防员15名，现就有关事项公告如下：

一、指导思想

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人原则，选拔优秀人才。

二、招聘岗位及要求

本次设置招聘岗位3个，共招聘合同制政府专职消防员15名，其中灭火救援战斗员12名、消防车驾驶员1名、消防事业中心辅助人员2名，工作地点须服从分配，接受江城区消防救援大队根据任务需要在江城区各消防队站统筹调整。岗位要求如下（详见附件1）

（一）灭火救援战斗员具体要求

1.高中（含）以上学历；

2.年龄在18至30周岁之间的男性；

3.退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、阳江市以外政府专职消防队正常退出人员、具有国家承认的与消防工作相关的中级以上职业资格证书和车辆器材装备维修、水电维修、潜水、绳索救援、体能训练、游泳技术等消防急需专业技能的人员，可适当放宽年龄限制至35周岁。

（二）消防车驾驶员具体要求

1.高中（含）以上学历；

2.年龄在22至35周岁之间的男性；

3.持有机动车B2或以上驾驶资格证，且驾龄3年以上，无重大交通事故违法违章记录。

（三）消防事务中心辅助人员具体要求

岗位一（1名）要求：

1.本科学士学位及以上，汉语言文学专业、法学专业、播音与主持艺术专业、影视摄影与制作专业；

2.年龄不超过30周岁，性别不限；

3.口头表达能力较强，具备较强的文字功底和语言组织能力，逻辑思维能力较强，能够撰写工作总结、汇报等文字材料，能够熟练操作视频制作软件；

4.具有党政机关、事业单位等办公室工作经历、表现突出的年龄可放宽到35周岁。

岗位二（1名）要求：

1.本科学士学位及以上，持有注册安全工程师、注册消防工程师等可放宽至大专学历；

2.自愿从事消防工作，年龄不超过35周岁的男性；

3.具备较强的文字功底和语言组织能力，逻辑思维能力较强；能适应军事化管理制度，有较强的解决问题能力、抗压能力；

4.熟悉各类消防设施、检测仪器的应用；

5.掌握建筑安全、防火等基本常识，熟悉《中华人民共和国消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规；

6.有防火工作经历，取得注册安全工程师、注册消防工程师等相关工作证书者、拥有C1机动车驾驶证者可优先考虑。

以上岗位，在同等条件下，国家综合性消防救援队伍退出人员或退役军人，有足球、篮球、游泳或其他体育特长、懂法律、建筑结构及看图纸、视频或者动画设计剪辑、公文写作的优先考虑。

三、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》；

2.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录；

3.志愿从事灭火救援工作，服从消防队的管理，符合《消防员职业健康》规定的身体条件，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质；

4.法律、法规规定的其他条件；

5.年龄计算截止至报名截止日（以身份证为准）。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

2.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4.在部队服役或在消防队伍、政府专职消防队工作期间曾存在严重违纪违法行为的；

5.现在与其他单位仍存在聘用关系，未取得主管单位同意应聘的；

6.历次阳江市政府专职消防队员招聘和国家综合性消防救援队伍消防员招录中，经过入职培训后非正当原因退出、政治考察或复查不合格、公示录用未报到和体检不合格的；

7.法律法规和规章规定不宜招录为行政事业单位工作人员的其他情形。

四、岗位职责

（一）灭火战斗员、消防车驾驶员从事灭火救灾、抢险救援等工作，履行政府专职消防员工作职责，完成上级下达的命令、指示和任务，执行纪律部队管理标准，实行24小时准军事化管理。

（二）消防事务中心辅助人员协助大队开展消防监督、火灾形势分析、火灾事故调查、消防办公室事务工作。

五、福利待遇

（一）薪酬组成：薪酬由基本工资、绩效工资、生活补贴、高危补贴、岗位补贴、工龄工资、五险一金、意外险、食宿被装费等组成。试用期过后年收入约7-8万元（含社保和公积金）。

（二）食宿安排：食宿由单位按标准统一安排。

（三）被装发放：被装由单位按标准统一发放。

（四）休息休假：专职消防员工作期间实行准军事化管理，实行24小时在岗执勤。试用期满后，采取轮休制工作模式，实行不定时工作制，每人每月轮休8天，因消防救援工作的特殊性，在队时间（含周六日、法定节假日）均为工作日时间；年假、陪护假、产假和病假等按照《阳江市政府专职消防员请销假管理规定（试行）》执行，轮休期间应保持通讯畅通，保证随时能够接受紧急工作部署，并在接到通知后立即归队。消防事务中心辅助人员实行上下班，8小时工作制，需要能够接受加班和值班以及消防管理需要的突发性工作任务。以上岗位工作年限满1年不满10年的，年假5天；工作年限满10年不满20年的，年假10天；工作年限满20年的，年假15天，其余假期按照国家劳动合同法规要求执行。

（五）岗位补贴：灭火战斗员、消防车驾驶员入职后根据工作能力表现，可参与岗位竞选为副班长、班长、副队长、队长等岗位，领取相应岗位补贴。

（六）试用期工资：试用期2个月，每月只发放基本工资。

（七）工会福利：按时缴纳工会会费，享受所属工会福利。

六、招聘程序

（一）报名时间：2025年3月29日—2025年4月15日，工作日8:30—11:30，14:30—17:30。

（三）报名材料：应聘者按照公布的招聘条件和要求，填写《阳江市江城区消防救援大队公开招聘政府专职消防队员报名登记表》（详见附件2），报名者必须在报名表正面下方“个人声明栏”内签名确认所有资料真实），并提供如下资料的原件（原件供报名时审验）和复印件报名：

1.本人身份证；

2.婚姻情况（已婚者提供结婚证）；

3.全日制学历证书；

5.户口所在地派出所出具的无违法犯罪和治安处罚记录证明；

6.个人征信报告（手机银行申请下载或到银行网点凭身份证下载）；

7.复员、退伍军人及证书等相关证明材料（复退军人及掌握特殊技能人员提供）；

8.相关岗位工作证书及证明材料；

9.近期正面免冠蓝底1寸彩照4张。

以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。有年龄限制的岗位年龄计算时间截止至报名截止日。

七、考试形式

本次灭火战斗员、消防车驾驶员招聘考核采取体能测试、面试和心理测试相结合的方式择优聘用；消防事务中心辅助人员采取考核基础理论知识、专业知识、面试和心理测试相结合的方式择优聘用。

（一）体能测试（满分100分）

参考应急管理部《国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录体能测试项目及标准》男性考核标准，1000米跑为必考项目，选考项目有三项：单杠引体向上和俯卧撑二选一、原地跳高和立定跳远二选一、10*4折返跑和100米跑二选一。

体能测试实行量化评分，单项设最高分（25分），总成绩最高100分，任一单项达不到最低标准的视为0分。体能测试成绩合格分数线由消防部门根据考试实际情况科学划定。

1.体能测评时间：另行通知；

2.体能测评地点：另行通知。

（二）笔试（满分100分）

应聘消防事务中心辅助人员需进行笔试，内容分为两个科目，基础理论知识和专业理论知识，满分各100分。

1.笔试时间：另行通知；

2.笔试地点：另行通知。

（三）面试（满分100分）

1.面试时间：另行通知；

2.面试地点：另行通知；

3.面试内容：主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等。

（1）确定面试对象。根据体能测试、笔试从高到低顺序，面试考生按所报职位招录人数比例1:2从体能测试、笔试考生中确定。

（2）面试资格审核。进入面试的人选按规定时间、地点进行面试资格审核。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，按相同岗位体能测试、笔试成绩由高到低依次递补面试人选。

（四）心理测试

1.心理测试时间：另行通知；

2.心理测试地点：另行通知；

3.测试内容：聘请心理测试专业机构进行测试，主要考察应聘者的心理素质、抗压能力等；

4.评判标准：以心理测试专业机构出具的报告为准。

（五）成绩构成

考试结束后两周内公布总成绩，灭火战斗员、消防车驾驶员总成绩由体能测评（占60％）和面试（占40％）构成，按四舍五入保留小数点后2位；消防事务中心辅助人员总成绩由笔试（基础理论占20%、专业理论占40%）和面试（占40％）构成。总成绩合格分数线由消防部门根据考试实际情况科学划定，若同一职位考生总成绩相同的，则按照体能测试、笔试成绩高低顺序确定名次，如体能测试、笔试仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

八、体检

体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定。由江城区消防救援大队组织到指定的医院进行体格检查，体检费用由应聘者自付，具体时间另行通知。体检标准参照《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

九、考察及递补

心理测试、体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和计生等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。如遇被录取人员放弃聘用资格或首次办理录用(手续)后，三个月内因个人原因选择离职的，经招考领导小组同意并考虑个人意愿后，可从未被聘用人员中按最高分的进行递补。如某一岗位空缺，可从其他岗位按总分最高分进行调剂。凡是心理测试、体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。

十、办理聘用手续

经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳江市江城区合同制政府专职消防员。聘用人员必须服从工作分配，不服从分配者取消录取资格。试用期结束后，需将个人档案转到所属单位（部门）集中管理。

十一、注意事项

（一）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理；

（二）体能测试、笔试、面试、体检、心理测试必须凭本人身份证进场；

（三）应聘者须严格按照规定的时间、地点和程序参加资格审查以及体能、笔试、面试、体检和心理测试，时间、地点另行通知（有关通知将以微信或电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通信不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负）；

（四）招聘过程中出现特殊情况，由招考领导小组研究解决，本公告未尽事宜，由阳江市江城区消防救援大队负责解释。

附件：

1.阳江市江城区消防救援大队2025年第一批政府专职消防员公开招聘岗位表

2.阳江市江城区消防救援大队公开招聘政府专职消防队员报名登记表

3.消防员招录体能测试项目及标准

4.基础理论题库