绩效从1万多降到1千多,57%人员收入大降,大三甲医护表示糊口难
江西某三甲骨科副主任医师则发文表示:“这是江西某县级三级医院3月份的科室绩效奖金,人均1000不到,科室二次分配的,是以前的三分之一左右,以前大概有2000左右!目前各个医院处于一个过渡期,也会慢慢走向平稳的。薪酬改革是必然的,也会面临各种挑战!”
江西某三甲骨科副主任医师则发文表示:“这是江西某县级三级医院3月份的科室绩效奖金,人均1000不到,科室二次分配的,是以前的三分之一左右,以前大概有2000左右!目前各个医院处于一个过渡期,也会慢慢走向平稳的。薪酬改革是必然的,也会面临各种挑战!”
数据来源多元化:综合利用企业内部系统(如 ERP、CRM、OA 等)、外部数据(如市场调研、客户反馈等)和物联网设备(如传感器、智能终端等),确保 KPI 数据的全面性和准确性。例如,某制造企业通过部署工业传感器采集设备运行数据,实现了 OEE 指标的实时监控
任职要求:可接受无尘车间环境,积极主动,学习力强,踏实肯干,配合工作任务安排,会操作办公软件。
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我们知道体制内的单位类型很多,有行政管理的,有公益服务的,有搞科研的,有做教育的,也有专门搞技术的。今天我们所讲的这个岗位也是体制内的岗位,他们一般是事业单位岗位。