系统诊断企业管理问题,建立分层分级考勤和体系
这家特殊的酒店,融合了政府背景与国企特色,其运营理念独树一帜。不以盈利为首要目标,而是将安全与服务品质置于核心地位,“保障为核心,适度开放”的战略导向,为酒店的管理带来了前所未有的挑战。管理机制的不完善、服务标准的缺失、员工绩效的低迷以及部门间的协作障碍,成为
这家特殊的酒店,融合了政府背景与国企特色,其运营理念独树一帜。不以盈利为首要目标,而是将安全与服务品质置于核心地位,“保障为核心,适度开放”的战略导向,为酒店的管理带来了前所未有的挑战。管理机制的不完善、服务标准的缺失、员工绩效的低迷以及部门间的协作障碍,成为