宋圭武：关于欠发达地区人才引进问题
建议更加注重引进自然科学类人才，对于社会科学类人才，建议要更多从激活本地人才要素方面考虑。自然科学与社会科学有一个重要的区别是，社会科学是一个更注重社会实践的科学。对社会科学而言，阅历就是学历，而且是更重要的学历。所以，对于社会科学类人才水平评价，需要更多考虑
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百甘风华，多个国家级科研平台！超一线985强校重磅引才！
国以才立，业以才兴，同济大学持续深化人才强校战略，不断完善“识才、爱才、敬才、用才、容才、聚才”的人才生态环境，把人才视为第一资源，以平台吸引人、事业发展人、待遇留住人、感情感化人，引高端、汇人才、稳队伍、强学术、重贡献、突特色，建立了从青年科技人才到科技领军
调查 | 阿联酋只有16%的员工希望完全远程工作
迪拜Dulsco Group旗下公司Parisima Talent进行的一项调查发现，44%的员工喜欢全职在办公室工作或每周安排一天远程工作，39%的员工更喜欢混合工作模式，即在办公室和家庭之间合理分配工作时间。