摘要:为全面检验新型职业农民培养项目成果,推动家政服务人才高质量就业,助力乡村振兴战略实施,3月25日,由赞皇县总工会、县职教中心联合主办的“2025年赞皇县家政技能大赛”圆满落幕。本次大赛以“强技能、促就业、树品牌”为主题,聚焦家政育婴服务领域,吸引全县35名优秀
为全面检验新型职业农民培养项目成果,推动家政服务人才高质量就业,助力乡村振兴战略实施,3月25日,由赞皇县总工会、县职教中心联合主办的“2025年赞皇县家政技能大赛”圆满落幕。本次大赛以“强技能、促就业、树品牌”为主题,聚焦家政育婴服务领域,吸引全县35名优秀家政从业人员同台竞技。其中,县职教中心新型职业农民培养项目选送的15名学员表现亮眼,斩获多项佳绩,充分展现了职业教育赋能乡村振兴的丰硕成果。
以赛赋能:新型职业农民培养助力乡村振兴
作为河北省教育厅新型职业农民培养项目的实施单位,赞皇县职教中心自2024年起开设家政服务与电商直播两大专业,着力培养适应乡村振兴需求的高素质技能人才。此次参赛的15名学员均来自该校2025级家政服务培训班,经过系统化理论学习和实操训练,学员们在赛场上凭借扎实的理论功底和娴熟的育婴操作脱颖而出,共斩获一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,彰显了学校“产教融合、工学结合”培养模式的显著成效。
大赛开幕式上,县人大常委会党组副书记、副主任、县总工会主席张付瑞强调:“家政服务业是乡村振兴的重要抓手,更是解决城乡就业、服务民生需求的朝阳产业。通过以赛促学、以赛促训,我们不仅要提升从业者技能水平,更要擦亮‘赞皇嫂子’品牌,让本土家政人才走向更广阔舞台。”
提质扩容:技能大赛搭建京津冀服务桥梁
本次大赛创新采用“理论+实操”双考核模式,其中育婴知识笔试占30%,婴幼儿护理、早教活动设计等实操项目占70%,全面考察选手的综合职业素养。经过两小时激烈角逐,最终评选出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名。获奖选手将被纳入“赞皇家政人才库”,优先推荐至京津等地就业。
“目前京津地区‘一老一小’照护需求缺口巨大,仅北京家政市场年均缺口超10万人。”县职教中心党支部书记校长田玉明表示,学校已与县工会、县就业局及京津冀家政协会建立深度合作,计划通过“培训+认证+输送”一体化服务,每年向京津输送120名持证家政员,重点满足婴幼儿照护、健康照护等岗位需求,让“赞皇嫂子”成为京津冀家庭信赖的服务品牌。
协同发展:政校企行联动打造人才振兴样板
以此次大赛为契机,赞皇县将进一步深化新型职业农民培养项目的“政—校—企—行”协同机制。县职教中心将联合家政协会开发定制化课程,增设健康照护、家庭急救等模块;县总工会将设立专项基金,通过大赛对优秀学员提供奖励;京津家政企业则通过“订单班”提前锁定人才,实现培训与就业无缝对接。
“让农民掌握新技能,让技能转化为生产力,这正是职业教育服务乡村振兴的使命。”县职教中心负责人表示,未来将继续拓展电商直播、现代农业技术等培训领域,为乡村人才振兴注入持久动力,书写职业教育赋能共同富裕的新篇章。 (赞皇县职教中心)
来源:冀域网一点号