摘要：8 月 31 日，在 2025 年哈尔滨马拉松比赛中，福建医科大学附属第一医院的护士张水华以 2 小时 35 分 27 秒的优异成绩刷新个人最好成绩，夺得国内女子组冠军。这本是一件值得庆祝的事情，张水华也因此被网友称为 “最快女护士”。

8 月 31 日，在 2025 年哈尔滨马拉松比赛中，福建医科大学附属第一医院的护士张水华以 2 小时 35 分 27 秒的优异成绩刷新个人最好成绩，夺得国内女子组冠军。这本是一件值得庆祝的事情，张水华也因此被网友称为 “最快女护士”。

然而，赛后她在接受采访时的一番哭诉调休的言论，却引发了网友的诸多热议，将她推向了舆论的漩涡中心。

张水华在采访中表示，由于工作的特殊性质，参赛需要和同事调班，如果同事不同意自己就无法参加，她希望领导可以同意自己周末的调休。这番言论一出，迅速在互联网上传播开来。

一些网友认为她在利用自己的冠军身份 “道德绑架” 领导和同事，为自己的调休开路；还有人质疑她频繁参加比赛，是否会影响本职工作，以及她调休是否会给同事增加负担。

随着事件的发酵，张水华的同事也纷纷站出来爆料，称她经常凭借马拉松成绩在科室里 “横向霸道”，甚至抢过别的医护人员的假期。这些爆料进一步加剧了舆论对张水华的讨伐。

在这个过程中，媒体起到了推波助澜的作用。从事件一开始，媒体就对张水华的故事进行了大量报道，将她塑造成一个在繁忙工作之余坚持追逐马拉松梦想的励志形象。然而，当舆论出现反转时，媒体又迅速将焦点转向了对她的批评和质疑。

媒体的这种行为，无疑是在给这场风波 “添油加醋”。他们在报道时，往往只抓住张水华的只言片语，而没有对事件的全貌进行深入了解和客观分析。

比如，媒体在报道张水华哭诉调休时，并没有同时呈现她平时工作的表现以及与同事之间的关系等信息，导致公众只看到了她 “要求调休” 这一面，从而引发了误解。

不仅如此，当事件闹大之后，媒体又开始指责网友言论越界。他们呼吁网友要理性看待事件，不要对张水华进行网络暴力。但他们似乎忘记了，这场舆论风暴的形成，他们自己也难辞其咎。

他们在前期的报道中，通过片面的信息引导了公众的情绪，而当舆论失控时，却将责任全部推给了网友。

媒体作为信息传播的重要渠道，肩负着客观、公正报道事实的责任。在 “最快女护士” 事件中，媒体本应该全面、深入地了解事件的真相，为公众呈现一个完整的故事。

他们可以采访张水华的领导、同事，了解她平时的工作表现以及调休的真实情况；也可以探讨医院的调休制度是否合理，如何在保障工作正常运转的前提下，满足员工的个人需求。

然而，媒体并没有这样做，而是为了追求热度和流量，选择了片面、情绪化的报道方式，最终导致了舆论的失控。

而对于网友来说，在面对这样的事件时，也应该保持理性和冷静。虽然张水华的言论可能存在一些不当之处，但仅凭片面的信息就对她进行辱骂和攻击，显然也是不理智的。

我们应该尊重每个人表达自己想法的权利，同时也要学会从多个角度去看待问题，避免被情绪化的言论所左右。

“最快女护士” 事件给我们敲响了警钟。媒体在报道事件时，应该坚守职业道德，客观公正地传播信息，而不是为了追求热度而误导公众；公众在面对舆论时，也应该保持理性，不要轻易被情绪所左右，学会独立思考和判断。

只有这样，我们才能避免类似的舆论风波再次发生，营造一个健康、理性的舆论环境。

来源：文史书生