摘要:深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康,紧紧围绕国家战略布局,以协同攻克生命健康重大科学难题为导向,以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点,以深圳湾实验室是深圳实践先行示范区行动中全力支持建设的生物医药领域重大创新载体,
单位及课题组介绍:
深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康,紧紧围绕国家战略布局,以协同攻克生命健康重大科学难题为导向,以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点,以深圳湾实验室是深圳实践先行示范区行动中全力支持建设的生物医药领域重大创新载体,紧紧围绕国家战略布局,以协同攻克生命健康重大科学难题为导向,聚焦肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断、治疗,通过IT+BT融合及多学科交叉的方式,开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。
课题组组长介绍:
吴超博士毕业于圣路易斯华盛顿大学生化及生物物理系。博士期间,利用核磁共振及细胞药物转运技术,对细菌多重耐药转运蛋白进行了系统的结构-动态-功能研究,为理解跨膜转运以及识别不同类型抗菌药物提供理论基础,为开发新型抗生素提供了思路。博士后及讲师阶段于病理免疫系进行感染免疫方面的生化、结构、细胞、遗传学等多学科研究,对高致病埃博拉病毒、冠状病毒、人类偏肺病毒、呼吸道合胞病毒的病毒复制机理及免疫逃逸机理进行了系统研究,以及筛选抗病毒小分子抑制剂。疫情期间,探索了新冠病毒N蛋白(核蛋白)作为检测标志物的独特性质,利用核蛋白不同片段,系统研究了血清学检测CTD结构域为特异性及灵敏性最佳标志物,合作开发了高通量血清学方法用于新冠抗体检测,为香港大规模血清学研究探讨mRNA及灭活疫苗的有效性半衰期提供了理论基础,对于新冠疫情期间的公共政策指导做出了重要贡献。相关工作发表在Annual Review of Virology, Cell, JMB, Nature Med., Nature Immunology, iScience, Respirology, ACS Infectious Diseases, Nature Communications, Antiviral Research, mBio等期刊。埃博拉部分工作收录至最新版病毒学圣经Fields Virology丝状病毒章节。在Trends in Microbiology撰写关于埃博拉病毒复制起始机理的评论一篇。在Annual Review of Virology撰写了病毒复制形成特殊细胞器的章节。吴超博士现为美国病毒协会、微生物协会等行业协会成员,应邀为Nature Immunology, Nature Chemical Biology, mBio, Journal of Medical Virology等期刊审稿。2021年被遴选为eLife期刊Early Career Reviewer, 2022年成为JBC期刊Early Career Reviewer,Vaccines客座编辑及Topical Advisory Board成员, 2023年获美国病毒协会Global Scholar奖项。2023年,吴超博士在深圳湾实验室设立独立课题组,并担任深圳医学科学院科研学者(SMART Fellow),重点对单股负链病毒转录复制机理进行生化、病毒、人工智能等多学科研究,以及开发基因递送和神经示踪工具。
岗位一:博士后
需求人数:1-2人
岗位工作内容:
1.在课题组长指导下独立开展科研工作,发表高水平研究论文,申报专利;
2.协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目,并作为负责人申请博士后科学基金;
3.协助其他成员的课题研究。
岗位要求:
1.在国内外已获得(毕业不超过3年)或即将获得AI计算生物学、生物化学、病毒学、结构生物学、细胞生物学、免疫学等相关专业的博士学位;
2.具备良好的英文文献阅读和写作能力;
3.在专业领域主流期刊发表或即将发表第一作者研究论文,具有独立开展科研工作的能力;
4.具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神,勤劳诚实有上进心。
条件待遇:
1.薪资待遇:提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇,具体薪酬根据应聘者经历和成果面议;
2.基本保障:按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金,享受带薪年休假、节日慰问等福利;
3.特色福利:员工年度健康体检、补充医疗保险,免费班车、节假日慰问、员工活动等;
4.科研环境:提供国际水准的研究条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围;根据工作能力及个人意愿可申请在本课题组或推荐至国内外高水平实验室继续深造。
5.人才补贴:鼓励符合要求的博士后申报各类项目;实验室全力协助申请国家、省、市级人才引进项目及补贴;博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市;
6.人才激励:实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号;
7.生活关怀:按照深圳市及实验室规定,协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。
应聘资料:
1. 代表性成果全文;
2. 学历学位证明扫描件;
3. 三封推荐信发送到邮箱以及推荐人联系方式;
4. 完整的个人中文或英文简历(PDF),包括个人科研兴趣、职业目标、主要科研技能、科研经历及成果和所获奖项等;
5. 其它能够说明科研和工作能力的材料。
应聘程序:
请将PDF版材料发送至邮箱,邮件标题请注明:“应聘博士后+信息来源+本人姓名”
联系与咨询:
联系人:吴超:wuchao@szbl.ac.cn
岗位二:研究助理
需求人数:1-2人
岗位工作内容:
1. 完成实验室安排的工作内容并达到实验室的工作标准要求;
2. 实验室仪器的日常管理和维护工作。
岗位要求:
1. 具有生物化学、病毒生物学、结构生物学、免疫学、细胞生物学、计算生物学学等相关背景,本科以及硕士学历,英语良好者优先考虑。
2. 实验操作能力强,具有独立思考和解决问题的能力,以及良好的团队精神和沟通能力。
条件待遇:
1. 提供国内生物医学领域极具竞争性的待遇条件,具体薪酬面议,因个人工作背景和能力协商确定;
2. 基本保障:按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金,享受带薪年休假、节日慰问等福利;
3. 特色福利:员工年度健康体检、补充医疗保险,免费班车、节假日慰问、员工活动等;
4. 科研环境:提供国际水准的研究条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围;根据工作能力及个人意愿可申请深圳医学科学院与西湖大学的联培博士名额;
5. 人才补贴:实验室全力协助申请国家、省、市级人才引进项目及补贴;
6. 生活关怀:按照深圳市及实验室规定,协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜;
7. 符合相关规定,可申请公租房,具体明细需面谈。
应聘资料:
1. 代表性成果全文;
2. 学历学位证明扫描件;
3. 三封推荐信及推荐人联系方式;
4. 完整的个人中文或英文简历(PDF),包括个人科研兴趣、职业目标、主要科研技能、科研经历及成果和所获奖项等;
5. 其它能够说明科研和工作能力的材料。
应聘程序:
请将PDF版材料发送至邮箱,邮件标题请注明:“应聘研究助理+信息来源+本人姓名”
联系与咨询:
联系人:吴超:wuchao@szbl.ac.cn
岗位三:联培博士研究生
需求人数:1-2人
岗位工作内容:
1. 学习课题相关的实验技能,在课题组组长指导下开展科研工作
2. 大量阅读文献,和课题组长一同拓展课题组的研究方向
岗位要求:
1.生物专业,本科毕业起点申请需GPA大于3.5,硕士毕业申请硕士和本科阶段,GPA均大于3.0;
2. 托福80分或者同等水平的英语能力;
3. 对科研具有浓厚兴趣。
条件待遇:
1. 顶尖国际化的的导师队伍:通过全球招聘最具有科研影响力和号召力的资深研究员和最具有科研能力及创造能力的年轻科学家;
2. 科研经费充足且稳定,导师时间用于科研和指导研究生;
3. 单人间宿舍(有独立卫浴及空调)、园区食堂;
4. 有挑战性的课题设置,导师老师一对一或课题组指导小组(含导师)多对一直接指导研究;
5. 表现优秀者课题组可推荐深圳医学科学院与西湖大学的联培博士。
应聘资料:
应聘程序:
请PDF版材料
发送至邮箱,邮件标题请注明:“应聘联培博士+信息来源+本人姓名”
联系与咨询:
联系人:吴超:wuchao@szbl.ac.cn
来源:中国病毒学论坛