摘要：当20多名员工趴地喊口号、奶茶店员工被挂牌“谢罪”，企业正以“服从性测试”将人异化为工具。卡夫卡的《变形记》预言了功绩社会的荒诞：人不是螺丝钉，而是目的。“你不是工具，不需要永远有用。你是无价的，世界和我都深深爱着你。”

当20多名员工趴地喊口号、奶茶店员工被挂牌“谢罪”，企业正以“服从性测试”将人异化为工具。卡夫卡的《变形记》预言了功绩社会的荒诞：人不是螺丝钉，而是目的。“你不是工具，不需要永远有用。你是无价的，世界和我都深深爱着你。”

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最近，网络上传出一个视频，引发了广泛关注，令许多人大跌眼镜。

视频的拍摄地点是在某个教培机构的电梯口，画面令人震惊：

20多名员工趴在地上，用洪亮的声音齐声喊口号：

“启明分校，热烈欢迎黄总！启明分校，誓死不辱使命，努力用最好的成绩迎接黄总的到来！”

与此同时，两位看似领导的人员面带笑容，站在这些趴在地上的员工面前，举着手机拍摄这一幕。

视频的上传者解释称：“由于这个校区的业绩不理想，黄总来进行视察，所以他们才采取这种方式，向黄总表达决心。”

这段极具视觉冲击的画面，令人仿佛回到了清朝时代，而黄总仿佛是那位皇帝。

视频一经传播，观众难以分辨这到底是一个教培机构，还是一个邪教组织。

究竟是什么让这20多名本应有独立思想、有教育背景的人，像奴隶般趴在地上喊口号，完全丧失了尊严？

评论区充斥着难以置信的声音：

“如果不是从权威媒体看到报道，我根本不敢相信，教育行业竟然能做到如此？”

“这简直是奴化……”

有媒体向该教培机构负责人求证，得到的回答是：“这个视频纯粹是恶搞，可能是竞争对手恶意的举报。”

这件事已经发酵了好一段时间，但究竟真相如何，至今没有明确的答案。

然而，不难发现，现代社会中的一些企业，似乎越来越倾向于通过这种令人不堪的“服从性测试”来管理员工。

领导们通过各种匪夷所思、极限挑战人性的PUA手段，目的就是为了筛选出那些顺从、听话、易用的“工具人”。

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例如，前段时间在热搜榜上霸占了几天的“某知名奶茶品牌员工遭羞辱事件”就引起了不小的反响。

视频中，三名员工低着头，双手戴着奶茶杯托，脖子上挂着写着“谢罪”的牌子，显得像是犯人一般忏悔。

她们的“罪行”被列出：“未放吸管”、“未放坚果碎”、“未放盖子”。

视频一经发布，迅速引发了大量网友的反感，面对舆论压力，这家奶茶店很快就出来道歉，表示自己“只是玩梗”或“搞抽象”。

然而，这种轻描淡写的处理方式并没有掩盖企业对员工的不尊重：

员工因工作失误，被当众羞辱，成为镜头下的笑柄。

就算他们真的是为了配合企业的短视频营销，是否她们真的自愿参与？她们敢反对吗？

此外，也有网友晒出了自己办公室的照片，显示每个工位上都安装了摄像头。

员工的一举一动被严格监控，场面堪比监狱。

更有网友分享了工作群的聊天记录，其中一位项目经理这样说：

“既然在这个项目中工作，首先要把工作放在首位，家里发生了什么，暂时搁下，把项目安排好，私人事务以后再处理。”

你能想象吗？这还是人说的话吗？难道这位领导的家人就不值得关心吗？

有些公司为了节省成本，还要求员工每次上厕所前必须申请，说明自己要做什么、要上多长时间。

如果遇到厕所排队还得提前申请延长。

在这种企业文化中，连最基本的“排泄自由”和“隐私权”都受到极大限制。

还有公司因为部门业绩不佳，惩罚员工吃“死神辣条”。

两名员工吃完辣条后出现胃痛、全身冒冷汗的症状，被送进医院治疗，还留下了健康问题。

在这种所谓的业绩面前，员工的生命和健康似乎毫无价值。

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这些奇葩企业的荒诞规定与潜规则，正在把职场上的普通员工异化成工具，逐渐丧失了作为人的尊严。

或许你会感到愤怒：如果是我，早就辞职了，既然公司不把你当人看待，你也该把自己当人吧？

但残酷的现实是：他们能反抗吗？他们敢反抗吗？

这种情境与卡夫卡在《变形记》中的故事惊人相似：

故事中的主人公格里高尔，是一位拼命工作、家里唯一的支柱。

尽管他的工作待遇差、毫无成就感，还要忍受刻薄的领导和不友善的同事。

但为了偿还父亲的债务，支持妹妹读书，支付母亲的医药费，他忍气吞声，五年从未请假。

某天早晨，格里高尔醒来时发现自己变成了一只巨大的甲壳虫。

尽管他的身体状况极差，他仍旧考虑着如何去工作，如何向经理解释自己的样子。

因为他需要这份工作，他必须养家糊口。

然而，他的变故让公司对他冷漠如垃圾般直接抛弃。

他只能呆在卧室里，父亲对他满怀厌恶，甚至用苹果砸他；母亲和妹妹也害怕接近他。

最后，格里高尔为了不再给家人带来困扰，选择默默死去。

他死后，全家人如释重负，甚至马上去旅游，幻想着未来会更美好。

卡夫卡的这篇小说在100多年前准确地预言了今天我们所处的“功绩社会”：

极端的功绩主义将人异化成工具，把他们当作可替代的螺丝钉，不允许有情感、不能生病，否则就会被迅速抛弃。

正如哲学家韩炳哲在《倦怠社会》一书中的论述：

“功绩社会充满了激励的口号，看似自由，却使人们在过度的积极性中自我剥削，直到精疲力尽，感到困倦和抑郁。”

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在这个把人异化的功绩社会中，越来越多的人正面临着“身心衰竭（burnout）”的困境。

他们的情感和情绪早已枯竭，甚至感觉自己不再是一个有血有肉的人，而是只会机械运转的机器。

每天的生活都像是按照固定模式运行，渐渐失去或消失了生活的意义和成就感。

或许，是时候重新审视自己作为“人的主体性”了。人从来就不是工具，而是目的。

我很喜欢《我的阿勒泰》中的一段母女对话：

文秀问妈妈：“我虽然笨手笨脚，但我还是个有用的人，对吧？”

妈妈看着她，回答道：“什么叫有用？李文秀，你是生来为别人服务的吗？

你看看草原上的树和草，有些是供人食用和利用的，所以说它们有用。如果没有人使用，它们就自在地待在草原上，不是也挺好吗？”

别让那些擅长PUA、搞服从性测试的企业洗脑，你要明白，你不是工具，你不需要永远保持有用。

你是无价的，世界和我都深深爱着你。

来源：头号小编