摘要：3月24日，长沙市教育局召开中考中招制度改革新闻发布会，在规范政策性优待项目方面提到：自2025年起，高层次人才子女享受教育优待实行单列，不纳入统招计划。

近日长沙教育局一纸公告登上热搜，引起了无数网友的声讨。

3月24日，长沙市教育局召开中考中招制度改革新闻发布会，在规范政策性优待项目方面提到：自2025年起，高层次人才子女享受教育优待实行单列，不纳入统招计划。

消息一出，就在社交平台上引起了热议。网友纷纷质疑长沙市教育的公平性，甚至有网友直接表示教育公平沦为了“拼爹”，“要明来了，终于不装了”等等。

通过网络搜索，在长沙市人社部网站找到了《长沙市高层次人才分类认定目录》，分为A、B、C、D四类：

A类：国际顶尖人才（如诺奖得主、两院院士）；

B类：国家级领军人才（如茅盾文学奖得主）；

C类：省市级领军人才（如全国播音主持“金话筒”奖得主）；

D类：高级人才（如重点产业领域年薪50万元以上的高管或研发人才）。

ABC类还好理解，毕竟数量较少，而且确实是高级人才。尤其是国际顶尖人才、国家级领军人才，他们确实给国家做了很大贡献，付出就该有收获，这类人才主要集中在北上广等一线城市，不会对二三线产生太大影响。

但是D类人才就引发了质疑，一方面是门槛有了变化，出现了年薪50万这样的字眼，更重要的是D类人才占比最高，超过了80%。

今年3月，长沙公布的“第42批认定名单”中，A类0人、B类1人、C类12人，D类达到了81人。

更关键的是，前面的ABC三类还需要去努力学习、奋斗，获得奖项，而D类明显简单的多了。

举个例子：

2024年华为人均年薪84万元；腾讯2024年人均年薪为102万元；字节跳动技术类岗位年薪普遍在40万以上，部分岗位可达60万。

这些企业在长沙都有分公司，按照这样的平均薪酬计算，符合50万年薪的应该不会少。

这是网上可以查询到。还有很多金融类企业，工资保密，但是由于过去出现过泄密事件，有些普通员工年薪月收入达到了82500元，可以想象有多少跨过50万这个门槛了。

再来看总部位于河南许昌的胖东来，最新执行工资标准：店长实发工资80000，店助实发工资50000，处长实发工资30000，他们都能达到年薪50万的标准。

如果这个“高层次人才享受教育单列”扩大范围的话，有的班级会不会出现这样有趣的一幕。“你爸爸年薪多少？”50万可是最穷的啊！

所以说，D类标准弹性空间很大，概念也比较模糊，有很大的可操作性。甚至不排除某些家长自己临时注册公司，任命一批“家长高管”，至于工资，可以左手倒右手！孩子入学后，再注销公司。

可以说，一旦教育和金钱挂上钩了，那普通家庭是真的没有竞争力了。

实际上，长沙市在人才引进方面，已经有了相关的优惠政策。

2022年，长沙发布的《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策（试行）》第43条规定：A、B、C类高层次人才子女，可在市属中小学校、幼儿园选择就读入园，D类高层次人才子女就读义务教育阶段学校，根据人才意愿和实际情况，相对就近统筹安排。

对此，长沙教育局工作人员表示，高层次人才子女享受教育优待和统招计划互相不影响，其子女需参加中考，试卷与普通考生一致，但录取时结合成绩和政策安排。

那么既然互不影响，也需要考试，为何还要多次一举的搞“单列”呢？是因为教育局闲的没事干？找点事情做？

此次长沙的教育改革，搞“教育单列”，恰恰说明了没有实现教育的优质均衡。

如果一个地方的教育资源是均衡的，学生们都可以凭自己的努力在当地享受到公平和优质的教育，那就没必要搞什么照顾政策了。

既然提供照顾政策就说明当地的教育资源是不均衡的，是有优质和普通区别的，而且优质教育资源固定且稀缺。

单列会压缩普通考生名额。比如：某校原计划招100人，单列录取2人后，普通考生实际名额或从100变为98。那么考进这所学校的难度就会增大。

中国教育科学院研究员储朝晖表示：“教育资源作为一种公共资源，是有限的，具有排他性的。把一些人列为照顾对象，可能会影响其他人享受这个资源。”

D类人才会不会演变为“合法拼爹”？

年薪50万以上的企业高管或研发人员被归为“高层次人才”，他们的社会贡献与学术成就不一定匹配得上教育优待。

很多企业高管拿着几十万年薪，实际上对企业对社会没有任何贡献。甚至有一部分还在反腐中锒铛入狱。

不管实际贡献，只看50万年薪，也被网友认为是“合法化拼爹”。一旦他们的子女能够享受到优质教育资源，势必会在社会中引起反响。

大家会更加重视“金钱效应”，企业高管们可能会腾挪操作，通过挂名项目或虚报履历获取人才资格。

长期发展下去，教育资源向“二代”倾斜，可能加剧代际优势传递，削弱社会流动性。其他城市可能效仿，进一步扩大特殊化招生范围。后果越来越严重。

那么教育的公平性还会剩下多少？对普通学子影响有多大呢？

目前来看，只有长沙市公布了改革制度，并且受到了民众质疑。这种情况下，长沙教育局的操作空间会大大降低，并且其他城市不会贸然跟进。

短期来说，对普通学子的实际影响力并不大，更多的是心理上的落差。

大家普遍认为，官方所谓的“单列不占统招名额”，但实际上优质高中资源有限，普通家庭学生面临更激烈的竞争，尤其是重点学校录取率或隐性下降。

部分学生会认为现在的政策就是“拼爹”，普通家庭的学生对教育公平的信心受挫，引发社会不满，对未来没有信心。

有些学生目前的成绩可以进入重点中学，但是因为“父母不够努力”，自己需要付出更多才能进入重点中学，会对其身心产生一定的冲击。

相关政策也会误导社会价值观，更多人会认为“身份优于努力”，削弱普通家庭通过自身奋斗改变命运的动力。

教育公平是社会稳定的基石，14亿人为之努力、为之奋斗，只是想让它更加公平，更加合理。

现在很多网友已经对“教育公平”产生了质疑，而长沙教育局一纸公告，相当于“明牌了”。若其他城市效仿，可能形成全国性的教育特权化趋势。

人才引进固然重要，但是如何在人才引进与教育公平间寻求平衡点，是当下教育需要考虑的一件大事。

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来源：科技铭程