摘要：为全面贯彻落实人社部关于加强就业政策宣传的决策部署，赤峰市于今日正式启动2025年就业创业政策宣传月活动。此次活动以“提升政策知晓率与服务触达率”为核心，将持续至9月底，涵盖六大专项行动，切实推动就业政策落地生根。以下是活动具体安排：

为全面贯彻落实人社部关于加强就业政策宣传的决策部署，赤峰市于今日正式启动2025年就业创业政策宣传月活动。此次活动以“提升政策知晓率与服务触达率”为核心，将持续至9月底，涵盖六大专项行动，切实推动就业政策落地生根。以下是活动具体安排：

一、开展政策清单“焕新行动”。以“看得懂、算得清”为准则，系统梳理全市现行就业创业政策，修订并发布《赤峰市2025年就业政策清单（修订版）》，明确政策名称、对象、核心内容、申请流程、受理机构及联系方式，确保条目清晰、动态更新。同步优化《赤峰市公共就业服务指南》，针对不同群体量身定制“服务导航图”，实现公共就业服务“看得见、找得准、用得上”。

二、开展政策专栏“周周解读”行动。依托“赤峰人社”和“赤峰就业”微信公众号等平台设立“2025就业政策宣传月”专栏，每周定期推送政策解读内容，覆盖整个宣传月周期。鼓励各旗县区在市民广场、企业园区和社区服务中心设置政策咨询台，开展面对面宣讲与材料发放，增强政策传播的覆盖面和吸引力。

三、开展招聘培训“双线联动”行动。9月中旬于红山万达广场举办“领航共筑未来”招聘会，下旬在内蒙古东部人才市场组织开展“离校未就业高校毕业生就业攻坚行动”。两场活动均设立政策咨询专区，提供现场政策答疑与职业指导。每周滚动发布职业技能培训项目信息，公开课程内容、机构信息与参训途径。同步加强就业工作人员业务培训，打造专业宣传队伍。

四、实施重点群体“集成服务”行动。整合就业创业、技能培训评价、社会保险、劳动关系及权益保障等政策内容，推行“政策服务包”提供集成服务，强化强化政策协同落地与实际应用。严格落实“1131”就业服务，为有就业意愿毕业生提供至少1次政策推介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会，有效化解求职障碍。对就业困难人员实施动态管理，精准匹配帮扶资源。

五、开展典型选树“榜样引领”行动。聚焦“创业榜样”、“京东家政”和“劳务品牌”三大方向，深度宣传本土成功创业、就业增收及劳务品牌带头人事迹经验。集中报道一批群众身边的就业创业典型，讲述其奋斗故事，重点推介“京东家政”领域优秀典型及特色劳务品牌带头人，以榜样力量激发全社会就业创业热情，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围。

六、开展服务触达“智慧升级”行动。大力推广“赤峰人社”微信公众号内置的“赤AI人社”智能助手，实现用户关于就业创业、技能培训等政策的“秒问秒答”，打破咨询时空限制。同步推广“人社助企服务”小程序及相关服务二维码，通过智能化工具实现政策信息的精准推送与服务资源的实时匹配，切实做到让数据多跑路、群众少跑腿，有力提升公共就业服务的便利性和可及性。

我们热切期盼并诚挚欢迎广大求职者、有就业创业意愿的青年才俊以及媒体朋友们，积极关注本次宣传月活动，深度参与各项精彩内容，共享就业创业政策红利，携手共创美好未来！

关于对2025年度赤峰市教育局直属学校通过“绿色通道”引进教师拟引进人员进行公示的公告→「链接」

关于对2022年赤峰市“事业编企业用”选择事业单位岗位拟引进人员进行公示的公告→「链接」

来源：赤峰人社