摘要：3月29日，2025苏州苏商大会上，重磅发布《关于加快集聚青年人才的若干措施》和“百万人才新增计划”“百校千企联盟”“百亿人才基金”实施方案，以“真金白银”的硬核支持、“包容友好”的制度保障、“全链护航”的暖心服务，向全球英才发出“来苏州、见未来、赢未来”的诚

3月29日，2025苏州苏商大会上，重磅发布《关于加快集聚青年人才的若干措施》和“百万人才新增计划”“百校千企联盟”“百亿人才基金”实施方案，以“真金白银”的硬核支持、“包容友好”的制度保障、“全链护航”的暖心服务，向全球英才发出“来苏州、见未来、赢未来”的诚挚邀约。

每年推出优质就业岗位超30万个，开发高质量实习岗位3万个以上

此次发布的《关于加快集聚青年人才的若干措施》，聚焦打造青年人才就业创业首选城市，围绕青年人才求职就业、安居生活、创新创业等方面关切提出9条“一揽子”支持举措，推动城市更友好、青年更有为，持续扩大高质量发展的源头活水，带动人才的总体规模、整体素质、结构分布等显著提升。

依托苏州产业基础雄厚优势，在“1030”产业链重点企业、科技型企业，以及生产性服务业领域中深度挖掘摸排，每年面向青年人才推出优质就业岗位30万个以上，开发高质量实习岗位3万个以上。办好“校园苏州日”和春招、秋招活动，搭建校企人才供需对接平台。建好“苏州人才网”，实现全市优质就业、实习岗位“一网通查”。

3月30日即将举办的春季招聘大会，发布超10万个岗位，现场组织约600家用人单位、1.5万个岗位，吸引万名以上青年人才参会，同时发放“青年人才大礼包”，提供包括园林景点免费参观、市内地铁免费乘坐、入住酒店优惠、周边商圈餐饮折扣、苏州博物馆青年专场、火车站大巴接驳等专项服务，吸引青年人才深度体验苏州、留在苏州。另外，还将举办10余场“校园苏州日”校企对接重点专场活动，组织企业深入院系，将优质岗位直接送到青年人才身边。

新引进紧缺专业人才最高可获得10万元一次性生活补贴

从面试、租房、购房、生活等全流程提供支持，精准提档应届高校毕业生租房补贴、生活补贴和面试交通补贴，进一步提升了引才政策的精准度、吸引力。面试补贴方面，对全日制应届本科以上毕业生来苏州求职面试的，给予最高2000元一次性交通补贴，同时提升青年人才驿站服务水平，为来苏求职就业青年人才提供单次3天2晚、累计最长14天的免费住宿，并发放城市交通、旅游、文化等体验券。

安居补贴方面，对新引进的全日制应届博士、硕士和本科生分别给予每月不低于1500元、1000元、800元的租房补贴，补贴期限一般2年。对新引进的高校毕业生，3年内购房的可给予一定购房补贴，具体由各县级市（区）结合实际制定；使用公积金住房贷款购买首套或第二套自住住房的，贷款额度可放宽至1.5倍、最高可达225万元。

生活补贴方面，对新引进的人工智能等领域急需紧缺专业全日制应届博士、硕士、本科生分别给予10万元、3万元、1万元一次性生活补贴。

设立10亿元青年人才创业基金，政策兑现高效便捷“免申即享”

同时，为青年创业精准支持，在“百亿人才基金”中设立不少于10亿元青年人才创业基金，打造专业化青年创业园，组建青年人才创业导师团，支持青年人才初创企业新产品、新技术、新服务进入应用推广目录。

优秀人才放手使用，明确市级人才计划中35岁以下青年人才领衔的比例不低于35%；每年评选20～30名青年科学家，给予入选者50万元支持，并可直接认定为苏州创新创业领军人才。人才评价不拘一格，支持将文化创意、网络创作、直播带货等新就业群体及高技能人才纳入高层次人才认定范围。

政策兑现高效便捷，建好政策兑现总入口，简化程序、提高效率，申报材料能减则减，通过“即申即享”“免申即享”“直达快享”等方式，全面提升青年人才获得感和体验感。青年社区品质提升，打造满足不同需求、供给充分、更具有青年元素的高品质人才社区，配套布局青年友好生活空间，加强青年人才社群建设，策划推出青年音乐节、创意市集、主题街区等各类特色文旅IP。

综合服务用心用情，设立“12345”青年人才服务专线，建设青年人才网上办事大厅和“青年人才之家”，提供子女教育、医疗保健、创业就业等各类服务，切实解决青年人才后顾之忧。

扬子晚报/紫牛新闻记者 张添翼 张毕荣

校对 陶善工

来源：扬子晚报