六个行动·锡林担当｜锡林浩特：织密就业服务网提升群众幸福感

摘要：从“人找岗位”到“岗位找人”，从线下奔波到“掌上”办，今年以来，锡林浩特市以“六个行动”为抓手，推动就业形势持续向好：198场线上线下招聘、2.29万个岗位供给、1887人次就业意向初步达成，一组组数据背后，是精准服务、数字赋能、政策引导共同织密的就业服务网。

从“人找岗位”到“岗位找人”，从线下奔波到“掌上”办，今年以来，锡林浩特市以“六个行动”为抓手，推动就业形势持续向好：198场线上线下招聘、2.29万个岗位供给、1887人次就业意向初步达成，一组组数据背后，是精准服务、数字赋能、政策引导共同织密的就业服务网。锡林浩特市用“实打实”的稳就业举措，托举起人民群众满满的幸福感。

精准服务重点群体全力夯实就业根基

为千方百计促进高校毕业生等青年就业，锡林浩特市打出三张“特色牌”。深入开展高校毕业生就业政策宣传活动，针对毕业生不同需求制定个性化帮扶计划，通过开展求职登记、政策推介、困难帮扶等系列服务，打好“服务牌”。重点加强就业服务供给，持续深化“线上+线下”“综合+专业”相结合的服务模式，发挥“就在马都”微信公众号、抖音、快手等平台岗位集聚、智能匹配作用，依托零工市场、3个“家门口就业驿站”等基层服务网点，为高校毕业生及时提供求职服务。同时，持续落实政策性就业岗位，积极实施就业见习、人才储备促进活动，引导高校毕业生到机关事业单位、中小企业实习工作。

重点群体就业关系民生福祉、社会稳定和高质量发展。为让困难群体就业“无忧”，锡林浩特市精准施策兜底线。将就业困难人员认定、灵活就业社保补贴申领、就业和失业信息登记三项业务向基层全面延伸，简化办事流程，实现“就近办、一次办”，确保政策应享尽享、补贴应发尽发。定期开展新就业、失业人员回访等工作，建立后续跟踪服务机制，及时更新重点群体就业状态。今年以来，认定就业困难人员952人，城镇新增就业2663人，城镇失业人员再就业709人，开发公益性岗位240个。

数字赋能多维发力激发就业市场活力

为推进数字赋能就业服务，锡林浩特市积极推行岗位信息的线上推送模式，构建“零工岗位展示平台—线下终端—线上终端”三位一体的联动机制，确保岗位信息后台统一更新，零工市场LED显示屏、“15分钟就业圈”电视端、AI播报以及微信、抖音、快手等新媒体平台同步展示，实现求职、就业“触屏可达”，让数据多跑路、群众少跑腿。

持续用好直播带岗模式，借助“云端”构建“就业桥”。构建专业化的就业直播间，整合岗位推荐、文字同屏显示、在线即时沟通等多重服务功能。同时，借助微信、抖音、快手等多媒体平台，搭建起便捷、高效、直观的线上就业服务平台。截至目前，已开展线上岗位播报200余场，吸引45余万人次观看，涵盖能源、制造、服务等多个行业及领域，极大提升了就业服务的便捷性与可及性。

政策牵引靶向发力促高质量就业创业

“一技在手，工作无忧”。为增强劳动者的就业底气，锡林浩特市通过开展职业技能培训促进劳动者高质量就业。充分利用线下招聘活动，在招聘现场精心设立技能培训体验专区，以直观的实操演示、互动体验，将技能培训从理论讲解转化为实践感知，激发求职者参与培训、提高技能的热情。线上线下多渠道收集、登记有培训意愿人员信息，精准锚定培训需求，根据市场需求与劳动者意愿靶向发力，引导培训机构调整培训内容，开设民族服饰及饰品制作、电子商务、养老护理、家政服务员等各类免费技能培训班，帮助群众掌握一技之长，提升就业创业能力，促进高质量充分就业。截至目前，开展培训技能培训27期，培训学员1054人。