摘要:如果企业文化只是某个企业自说自话,自我陶醉,那么这种文化就起不到应有的作用。真正厉害的文化,一定是能得到各方认同的文化,例如员工的认同顾客的认同、各种利益相关者的认同、社会的认同等。文化认同有利于企业文化在内外部的传播,也有利于企业在公众心中留下独特的心智烙印
如果企业文化只是某个企业自说自话,自我陶醉,那么这种文化就起不到应有的作用。真正厉害的文化,一定是能得到各方认同的文化,例如员工的认同顾客的认同、各种利益相关者的认同、社会的认同等。文化认同有利于企业文化在内外部的传播,也有利于企业在公众心中留下独特的心智烙印。
来源:小娟du读书