摘要：为深入贯彻落实党的二十届三中全会，全面提升监狱基层治理能力，3月13日至21日，省监狱局组织全系统70名监区长开展履职能力提升示范培训，通过“理论+研学+实践"三维模式破解监区治理难题，为监狱工作高质量发展注入新动能。

监区长履职能力 提升示范培训班

POLICE

为深入贯彻落实党的二十届三中全会，全面提升监狱基层治理能力，3月13日至21日，省监狱局组织全系统70名监区长开展履职能力提升示范培训，通过“理论+研学+实践"三维模式破解监区治理难题，为监狱工作高质量发展注入新动能。

高位推动：直指基层治理痛点

“监区稳则监狱稳，监区强则全局强。对监区长进行能力提升培训，就是要把大抓基层基础的鲜明导向树起来，以关键少数带动绝大多数，以一域之稳促全局之安。”

开班首日，局主要领导作了专题辅导，从“四个大局”战略定位剖析治理新形势，以“四个根源”深挖基层梗阻，警惕“四个误区”纠偏惯性思维，构建“四点期望”能力坐标系，凝聚"四方合力"治理组合拳。课程聚焦监区“神经末梢”治理，突出监区长“前沿哨兵”作用。一名学员深有感触地说，“这堂课像一面镜子，照出了我们的短板，更指明了发力的方向。”

跨省研学：对标先进破壁求新

与往年不同，本次培训首次引入“省外研学+实景教学”模式，学员们奔赴全国监狱工作先行区江苏进行学习。

在江宁监狱，“向日葵党性教育基地”通过广场驿站、政治生活馆、党员之家等阵地建设实现党建与队建、业务、服务“三融合”。一名学员感叹道，“在这里，党建与业务融合非常好，党性力量转化为看得见的战斗力。”

一场令人动容的大连山论坛在江宁监狱展开——雷锋同志生前战友、全国知名雷锋精神传播者和践行者、90岁退伍老兵赵明才同志生动讲述了雷锋同志的动人故事，引发在场听众强烈共鸣。“这种跨越时空的精神传承，让我们读懂了监狱民警的初心。”一位学员现场发出感慨。

在溧阳监狱，人员车辆智能管控系统与远程指挥调度平台的建设应用成为关注焦点。全流程数字化监管体系使科技赋能监管安全，实现了对“三品”流入的精准防控。“智能识别系统让违禁品无所遁形，切实提升了监区安全系数。”一名学员若有所思地说道。

靶向授课：全国全省精选师资

讲什么？谁来讲？

培训采用“点单式”课程设计，征集监区治理共性难题→精选全国全省优秀师资→根据问题设置“理论-政策-实务”三维贯通的授课体系，让懂政策的人讲政策、有经验的人讲经验、会方法的人教方法，最大程度优化课程设置。

省委宣传部和省委党校有关领导、教授围绕习近平法治思想、习近平文化思想进行深度解读，贯通理论与实践，让课程既有理论深度，又充满现实关切。省检察院有关部门负责人从法律监督视野解析监狱监管执法风险防控。全国监狱理论研究专家、中央司法警官学院客座教授以及局机关有关部门负责人和业务骨干深度融合前沿研究成果与一线实战经验，围绕监狱治理难点开展专题实务讲座。

思维碰撞：头脑风暴凝聚共识

白天课堂充电，晚上分组研讨，学员讲堂掀起“头脑风暴”。累计提交127条工作建议，一些好的建议将在试点单位进行可行性论证。

“这次培训像打开了一扇窗！”一名学员在结业典礼上表示，既看到贵州监狱“八大警务”的思路举措，又学到江苏监狱深化“六大行动”创新实践，对努力把监区打造成为履行监狱核心职能的前沿阵地，打造成为严格民警队伍管理的战斗堡垒和作战单元有了全新思考。

长效机制：培训结束才是起点

“带着经验回去，更要带着效果回来。”省监狱局将建立“1+2”跟踪机制，对每位监区长提出的创新举措和成效报告进行评估。局政治部负责同志表示，将择优推广10项创新成果，并建立苏黔监狱监区长效协作机制，不定期开展线上线下经验交流，让“取回来的真经”真正在贵州监狱生根结果。

来源：云贵高原生活指南