摘要：啧啧，最近那个跑马拉松的女护士张水华的事儿真是闹得沸沸扬扬。她刚在哈尔滨马拉松拿了国内女子第一，成绩是2小时35分27秒，本来是天大的好事，结果赛后一番哭诉，直接让场面变得无比尴尬。

啧啧，最近那个跑马拉松的女护士张水华的事儿真是闹得沸沸扬扬。她刚在哈尔滨马拉松拿了国内女子第一，成绩是2小时35分27秒，本来是天大的好事，结果赛后一番哭诉，直接让场面变得无比尴尬。

她对着镜头哭得稀里哗啦，说领导不支持她，调休很难，原话大概是“你要参加比赛，你自己的事情，是你自己的业余爱好，你自己去跟同事调，同事同意了你就去。”这话乍一听挺委屈，但网友们可不是那么好“糊弄”的，仔细一琢磨，发现根本不是那么回事儿。

有网友扒出，她今年可没少跑马拉松，光三月份就在浙江跑了三次，江苏跑了一次，四五六月加起来参加了得有10场跨省比赛。这意味着她几乎每个周末都需要调休。护士工作是三班倒，一个萝卜一个坑，她每次调休都意味着得有同事牺牲自己的休息时间，甚至是陪伴家人的时间来替她顶班。还有自称张水华同事的人在网上倒苦水，说因为替她顶班，自己已经两年没能好好陪女儿过周末了。

最让人心里不舒服的是，她能去哈尔滨参赛，本身就说明已经有同事做出了让步，但她夺冠后没有一句感谢，反而公开抱怨，背刺科室，这让那些默默支持她的同事心里咋想？ 而且这事儿说到底是为了她的个人爱好，甚至可以说是“第二职业”——她签约了运动品牌361°，还加入了MCN机构，跑步带来的奖金和商业收入恐怕比工资还高。

有网友直呼：“钱是我的，代言是我的，荣誉是我的，周末是我的，班是同事的，锅是领导的。”

所以很多网友觉得，她这波操作有点“既要又要”了：既想保住医院稳定的工作和“白衣天使”的身份标签（这本身也是其商业价值的一部分），又不愿意放弃高强度的比赛日程和随之而来的经济利益，而所有的代价，却要由身边的同事来承担。当她在赛道上追逐个人梦想和奖金时，是同事们在她身后扛起了原本属于她的那份救死扶伤的责任。

目前的情况是，她的社交媒体评论区已经被网友的批评淹没，不得不关闭了评论。据说她已经申请了停薪留职，医院也更新了员工参赛报备制度。

这件事也算给所有人提了个醒：职场不是个人秀场，任何人的梦想都不该由他人买单。追求个人价值没错，但也不能忘了团队协作和责任担当，尊重永远是相互的。

来源：巫师火电3