摘要:近日,全球权威学术出版机构爱思唯尔(Elsevier)发布2024年度“中国高被引学者”(Highly Cited Chinese Researchers)榜单,长江大学有7位学者入选该榜单。
近日,全球权威学术出版机构爱思唯尔(Elsevier)发布2024年度“中国高被引学者”(Highly Cited Chinese Researchers)榜单,长江大学有7位学者入选该榜单。
图源:爱思唯尔科研医学服务
2024年“中国高被引学者”覆盖了10个学科领域中的83门一级学科,共有6388位学者上榜,分别来自547所高校、企业及科研机构。该榜单以全球领先的信息分析公司爱思唯尔(Elsevier)的引文与索引数据库Scopus作为统计来源,采用了上海软科教育信息咨询有限公司开发的方法。
高被引学者的遴选标准要求学者所发表论文的被引频次在其学科领域内位居全球前1%,同时依托学者长期学术成果的引文数据沉淀,进行可视化的科研影响力分析,体现学者学术成果的领先性和贡献度。
此次长江大学入选的学者为郭锋、黄海平、李庆、刘勇胜、吴强盛、杨军、朱光有(按照姓氏的首字母排序),他们分布在理学、工学、农学3个学科领域。他们中既有长期立足国家需求、攻关行业难题的资深教授,又有开拓新兴方向、激发创新活力的青年学术骨干。
近年来,学校聚焦石油与天然气一流学科建设,深入实施“人才强校”战略,通过加大高端人才引培力度、优化科研平台建设、完善激励机制等举措,推动科研水平持续攀升,学校在能源、农业等特色领域形成了一批具有国际影响力的研究成果,也为高被引学者的涌现奠定了坚实基础。
千秋基业,人才为本。长江大学坚持围绕党建引领和“引、育、留、用”全链条推出系列改革举措,推动学校教育科技人才体制机制一体化改革持续深化、人才结构持续优化、人才规模持续壮大、人才效能持续提升,为建设特色高水平大学提供强力人才支撑。
在搭建人才“引育”快速路的基础上,学校进一步优化人才工作顶层设计,深化人才“引育留用”机制改革,大力实施人才工作质量提升行动和教师能力提升行动,仅2024年就引进国家级人才9人,自主培育获批省级及以上人才37人次,培养了一大批一流人才,加速推进一流学科建设。
不仅如此,在美国斯坦福大学与爱思唯尔联合发布的“2024年度全球前2%顶尖科学家榜单”中,长大共有16位学者入选。刘勇胜、吴强盛、唐巍、邹英宁、宇波入选“终身科学影响力排行榜”;刘勇胜、吴强盛、吴庆华、邹英宁、朱光有、夏小平、曾凡荣、宇波、华永彬、朱永兴、肖围、杨文星、陈颖、熊涛、陈方入选“年度科学影响力排行榜”。
入选全球前2%顶尖科学家榜单,意味着学校学者在各自研究领域已具较高全球影响力,为该领域的发展做出了重要贡献,也对推动学校科研水平再上新台阶发挥重要作用。
强国必先强教,强教必先强师。未来,长江大学将继续推进“人才强校”战略,持续打造高素质专业化人才队伍,培育更多坚守初心、扎根教育的“大先生”,以一流师资护航高水平大学建设。
素材来源:长江大学官网/官微,长江大学本科招生办公室,爱思唯尔科研医学服务
来源:长江大学本科招生