摘要：为全面提升职工生活品质，赋能高质量发展，福建省晋江市总工会创新打造“工享健康”品牌，通过整合资源、丰富供给、数字赋能三大举措，构建起全域覆盖、线上线下联动的职工文体服务新生态，让健康生活成为广大职工的新风尚。

为全面提升职工生活品质，赋能高质量发展，福建省晋江市总工会创新打造“工享健康”品牌，通过整合资源、丰富供给、数字赋能三大举措，构建起全域覆盖、线上线下联动的职工文体服务新生态，让健康生活成为广大职工的新风尚。

打造文体空间“集成站”，拓展职工服务新阵地。晋江市总工会打破资源壁垒，高效整合市工人文化宫、9大公共场馆、7个公园景区、7个共享职工之家、3个民营体育场馆及34个邻里中心等优质资源，构建起覆盖所有镇街、园区的“15分钟健康生活圈”，极大拓宽了职工文体生活的物理半径，实现了服务阵地的全域化、网络化布局。

搭建职工活力“加油站”，激发全民参与新热情。通过实施干部职工充能计划、文体系列活动及企业职工篮球联赛三大品牌项目，线上线下齐发力，累计吸引超千万人次线上观看，线下观众超20万人次，社会影响广泛。同时，“晋工学堂”开办27期，成功带动超2000名职工实现技能提升，将文体活力延伸至个人成长领域，为职工充电赋能。

开设线上服务“智享站”，引领健康生活新模式。依托“爱晋江·美好生活”平台数字化优势，专设“工享健康”专栏，上线运动、文化等38项精品课程，总访问量已突破103.75万人次；投放100万元电子消费券，以“工享健康·抢券领福”活动有效激发干部职工常态化锻炼热情，带动消费超百万元，实现了促进健康、刺激消费、服务经济的多方共赢。

今年以来，晋江市总工会在服务职工模式上实现了从“活动化”到“生态化”的智慧升级。下一步，晋江工会将继续以“工享健康”为抓手，不断丰富服务内涵，持续将文体服务的“流量”转化为提升职工幸福感、助力地方发展的“增量”，为构建和谐劳动关系、建设健康晋江贡献工会的坚实力量。（陈晓玲）

来源：中工网