摘要：在合肥庐阳区杏花公园200米处的一栋办公楼里，"小鹿妈妈"品牌部的玻璃门始终紧闭。3月27日午间，《每日经济新闻》记者目睹十余名员工鱼贯而出领取外卖，全程无人交谈，取餐后迅速返回工位。这种特殊的午休场景，恰与该公司招聘广告中"周边餐饮便利"的宣传形成微妙反差。

在合肥庐阳区杏花公园200米处的一栋办公楼里，"小鹿妈妈"品牌部的玻璃门始终紧闭。3月27日午间，《每日经济新闻》记者目睹十余名员工鱼贯而出领取外卖，全程无人交谈，取餐后迅速返回工位。这种特殊的午休场景，恰与该公司招聘广告中"周边餐饮便利"的宣传形成微妙反差。

玻璃幕墙外循环播放着朱亚文代言的牙线广告，创始人夏泉关于"企业人设"的访谈视频仍在官网置顶。与之形成对照的是，办公室门口贴着"卫生值日表"，员工透露违规外出者需承担清洁工作。记者注意到，货架上的外卖包装均系密封状态，这与员工所述"工位用餐"规定相印证。

当记者试图了解整改情况时，品牌部工作人员以"不作回应"婉拒采访。有趣的是，公司官网显示其主营牙线生产，BOSS直聘却显示正在招聘电商设计师。这种业务扩展与内部管理的矛盾，恰成为劳动监察部门调查的焦点。

庐阳区劳动保障监察大队工作人员向记者证实，自3月26日立案以来，已收到多份员工匿名材料。值得玩味的是，在记者实地探访期间，有员工警觉询问"是否是媒体"，得到肯定答复后便缄口不言。这种集体沉默与公司宣称的"开放式管理"形成戏剧性反差。

目前案件已进入关键取证阶段，监察部门表示将重点核查"强制工位用餐""通讯管制"等争议条款。记者发现，该公司所在楼层的消防通道保持畅通，这与员工描述的"出门需报备"制度形成耐人寻味的对照。事件后续进展，本报将持续关注。

来源：赛特健身房