摘要：北京大学出版社是以人文社会科学为主的综合性大学出版社，汇集了一批国内一流高校、科研机构的研究生，培养了一支高质量的出版队伍。建社以来出版了一批被广泛使用的经典教科书，一批具有较强国际影响的学术研究著作，以及一批在文化传承和文化积累方面有标志性作用的文化出版工程
北京大学出版社是以人文社会科学为主的综合性大学出版社，汇集了一批国内一流高校、科研机构的研究生，培养了一支高质量的出版队伍。建社以来出版了一批被广泛使用的经典教科书，一批具有较强国际影响的学术研究著作，以及一批在文化传承和文化积累方面有标志性作用的文化出版工程，向海外输出版权数量长期居于全国出版社前列，是国家重点文化出口企业、国内有重要影响和良好声誉的大学出版社。荣获 “全国优秀出版社” “全国教材建设先进集体” “全国先进高校出版社” “全国百佳图书出版单位”“全国文化体制改革工作先进单位”等称号。
招聘岗位
1
终审编辑
招聘部门：终审室
招聘人数：1人（非应届）
岗位职责：负责对出版社相关专业图书进行终审。
任职资格：
1. 高等院校法律、外语类相关专业研究生；
2. 具有五年以上副编审职称，十年以上图书编辑或相关工作经验。
2
质检编辑
招聘部门：质量管理部
招聘人数：1人（非应届）
岗位职责：负责对付印清样及成品图书进行质量检查。
任职资格：
1. 高等院校理工类专业研究生，物理学专业优先；
2. 具有五年以上出版社编辑或相关工作经验；
3. 熟悉《图书质量管理规定》等相关法律法规和相关编校规范，能按照规定的要求对付印清样或成品图书进行质检，并出具相应质检意见；
4. 熟悉 Excel、PowerPoint 等办公软件的操作，能够对质检中发现的问题进行分析汇总。
实习岗位
1
招聘部门：文史哲事业部
招聘人数：13人
岗位职责：协助编辑完成市场调研、核查引文、梳理文献、整理讲座文字等图书出版相关工作。
岗位要求：
1.北京地区高等院校本科高年级或硕士研究生在读，文学、历史、哲学专业；
2.每周至少到岗工作2天，实习期至少3个月；或每周至少到岗工作3天，实习期至少2个月；或每周至少到岗工作5天，实习期至少1个月。
2
招聘部门：教育出版中心
招聘人数：6人
岗位职责：协助编辑核对文献、校对核红、查询资料、整理稿件等工作。
岗位要求：
1.北京地区高等院校本科高年级或硕士研究生在读，中文、德文、心理、化学专业，英文基础较好；
2.每周至少到岗工作2天，实习期不少于6个月。
3
招聘部门：经管事业部
招聘人数：2人
岗位职责：协助编辑制作教学课件、核对文献、整理文本资料等工作。
岗位要求：
1.北京地区高等院校本科高年级或硕士研究生在读，经济学、管理学相关专业；
2.每周至少到岗工作2天，实习期不少于3个月。
4
招聘部门：法律事业部
招聘人数：3人
岗位职责：协助编辑核查法条和引文注释、整理参考文献、制作课件等工作。
岗位要求：
1.北京地区高等院校本科高年级或硕士研究生在读，法学专业；
2.每周至少到岗工作2天，实习期不少于3个月。
5
招聘部门：社科编辑部
招聘人数：3人
岗位职责：协助编辑核查文献、校对和整理书稿等。
岗位要求：
1.北京地区高等院校本科高年级或硕士研究生在读，新闻学、社会学、政治学专业；
2.每周至少到岗工作2天，实习期不少于3个月。
6
招聘部门：职业教育编辑部
招聘人数：1人
岗位职责：协助编辑整理资料、样书，协助负责部门新媒体运营工作。
岗位要求：
1.北京地区高等院校本科高年级或硕士研究生在读，中文、教育、新闻传播、广告及相关专业；
2.有新媒体工作经历，熟悉新媒体运营工作者优先（简历须列明此部分内容）；
3.每周至少到岗工作3天，实习期不少于6个月。
7
招聘部门：数字出版中心
招聘人数：6人
岗位职责：协助完成数字平台升级、内容制作统筹、运营推广支持等工作。
岗位要求：
1.北京地区高等院校本科高年级或硕士研究生在读，教育技术、数字教育、数字出版、新媒体相关专业；
2.熟悉网络新媒体与AI智能体应用，有新媒体产品设计与开发（H5/短视频/知识图谱设计）工作经验者、参与过教育类平台测试或用户调研者优先（简历须列明此部分内容）；
3. 每周至少到岗工作2天，实习期不少于3个月。
8
招聘部门：质量管理部
招聘人数：1人
岗位职责：协助整理质检信息、核对质检数据及其他基础性工作。
岗位要求：
1.北京地区高等院校本科高年级或硕士研究生在读，人文社科类专业优先；
2.熟练掌握各类型办公软件，尤其是Excel；
3.每周至少到岗工作2天，实习期不少于3个月，能稳定实习更长时间者优先。
应聘电话：010-62754437
简历投递邮箱：zhaopin@pup.cn
注：发送简历时，请按“姓名+招聘岗位/实习岗位+岗位序号”命名邮件主题和简历名称，简历须直接粘贴在邮件正文，并挂附件。
学术的尊严，精神的魅力
来源：北京大学出版社
