摘要：2025年春风行动期间，新疆生产建设兵团各师市创新服务模式，通过“线上+线下”双轮驱动、靶向施策，为求职者与企业搭建高效对接平台。截至目前，累计举办招聘会223场，提供就业岗位3.2万个，促成就业意向1.8万人次。

本报乌鲁木齐讯 （通讯员 兵仁轩）2025年春风行动期间，新疆生产建设兵团各师市创新服务模式，通过“线上+线下”双轮驱动、靶向施策，为求职者与企业搭建高效对接平台。截至目前，累计举办招聘会223场，提供就业岗位3.2万个，促成就业意向1.8万人次。

创新形式，打造就业服务矩阵。各师市立足实际，推出“现场招聘+直播带岗+云端推送”融合模式，实现就业服务全天候覆盖。五师双河市、六师五家渠市借力直播带岗、微信公众号等新媒体，动态发布企业用工需求；六师五家渠市、八师石河子市同步举办联合招聘会，精准匹配岗位与求职者需求，畅通“家门口”就业通道。

精准施策，织密重点群体就业保障网。针对高校毕业生、农民工等群体，提供“一对一”职业指导；为残疾人、退役军人开设绿色通道，定制化推送适配岗位；联动企业开展“订单式”技能培训，提升劳动者就业竞争力。

数据赋能，跑出就业服务“加速度”。依托数字化手段，各师市人社部门实时追踪岗位供需动态，利用大数据分析实现人岗匹配精准推送。

来源：平云科技