摘要：春季，本应是万物复苏、绿意盎然的时节，然而森林大火却如猛兽般肆虐，无情地吞噬着大片森林资源，破坏生态环境，威胁人民生命财产安全。面对频发的春季森林大火，我们必须深刻反思，对相关地区主要领导人进行严肃问责，这不仅是对灾难的正视，更是为未来森林安全管理敲响的警钟。

春季，本应是万物复苏、绿意盎然的时节，然而森林大火却如猛兽般肆虐，无情地吞噬着大片森林资源，破坏生态环境，威胁人民生命财产安全。面对频发的春季森林大火，我们必须深刻反思，对相关地区主要领导人进行严肃问责，这不仅是对灾难的正视，更是为未来森林安全管理敲响的警钟。

领导开会部署森林防火工作（网络照片）

一把手负总责，绝非一句空话。作为地区的主要领导者，肩负着守护一方生态与民生的重任。在森林大火防控中，一把手应是统筹全局、指挥若定的核心人物。一旦发生火灾，若一把手责任缺失，整个防控体系便如一盘散沙。从前期防火规划制定，到防火物资筹备，再到火灾发生时的应急指挥，一把手都应亲力亲为，把握关键环节。那些在火灾面前缺位的一把手，没有履行好应尽职责，理应受到严厉问责，只有如此，才能让后续的领导者时刻铭记自身使命，真正将森林安全放在心上，抓在手中。

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领导力量不到位是导致森林大火失控的关键因素之一。森林火灾防控是一项系统工程，需要各级领导干部各司其职、协同作战。若领导干部在防火工作中敷衍塞责、推诿扯皮，必然导致工作落实不到位。一些地区领导干部对森林火灾风险认识不足，在防火期没有增派人手、加强巡查，火灾发生后又不能迅速组织有效的扑救力量。这种领导力量的薄弱，严重影响了火灾防控与扑救效率。对这些领导干部进行降职或调换岗位，是为了让更有责任心、更有能力的干部充实到关键岗位，强化领导力量，确保森林火灾防控工作得到有力推进。

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组织措施不得力，使得火灾防控漏洞百出。从防火宣传组织，到防火队伍的训练与调配，再到火灾扑救的后勤保障，每一个环节都需要精心组织。部分地区在防火期没有制定详细的应急预案，对防火队伍缺乏系统培训，火灾发生时物资供应不及时。这些组织措施的缺失，使得小火酿成大灾。对相关责任人进行问责，就是要督促各级政府和部门完善组织措施，建立科学高效的火灾防控与扑救机制，确保在火灾来临时能够迅速反应、有效应对。

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现代化监督措施不力，让森林火灾隐患难以被及时发现。卫星与无人机等现代化设备，本可成为森林火灾防控的有力助手。卫星能够实时监测大面积森林动态，无人机可以深入林区进行近距离巡查，及时发现火灾隐患。然而，一些地区由于资金投入不足、技术应用不熟练等原因，未能充分发挥这些现代化设备的作用。加强现代化监督措施的应用，不仅是技术升级，更是观念的转变。对因监督措施不力导致火灾发生的责任人进行处分，能够促使相关部门加大对现代化技术的投入与应用，提升火灾预警能力，将火灾扼杀在萌芽状态。

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宣传推广工作的不到位，使得群众防火意识淡薄。广泛宣传防火知识、设置标语标识、利用广播等媒介进行常态化宣传，是提高群众防火意识的重要手段。部分地区在这方面工作流于形式，群众对森林火灾的危害认识不足，随意用火、乱扔烟头现象屡禁不止。只有将宣传推广工作做实做细，让防火意识深入人心，才能从源头上减少火灾发生。对宣传推广不力的责任人进行问责，能够推动各地加强宣传工作，营造全民防火的良好氛围。

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护林专业队伍工作严重失责，是森林大火防控的一大痛点。护林专业队伍肩负着日常巡护、火灾初期扑救的重任，他们的工作成效直接关系到森林安全。一些护林员责任心不强，巡护工作敷衍了事，对火灾隐患视而不见；火灾发生时，又缺乏专业的扑救技能，不能有效控制火势。加强护林专业队伍建设，提高其业务能力与责任心刻不容缓。对工作失责的护林专业队伍成员进行严肃处理，能够起到警示作用，促使整个队伍提升工作质量。

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严肃对待森林大火监督管理，对相关责任人进行问责，不是目的，而是有力的手段。值得强调，由于许多地方存在着领导干部本位主义与官僚主义作风，因此，必须通过严肃问责，促使各级政府、部门和相关责任人深刻反思，切实履行职责，完善防控体系，加强监督管理，提高全社会的防火意识。只有这样，才能有效预防和控制森林大火，守护好我们的绿水青山，为子孙后代留下宝贵的生态财富。让我们以严肃问责为契机，筑牢森林大火防控的坚固堤坝，让森林永远充满生机与活力。（钱朋林）

来源：甘孜灾难集锦