摘要：英国的工签（Skilled Worker Visa）制度积分制引入了必须的50分与可贸易积分的20分，本指南将通过详细的解析帮助申请者和雇主深入理解这20分的获取方式，包括薪资要求、学历条件、新入职场身份以及特定职业类别的适用情况。
英国的工签（Skilled Worker Visa）制度积分制引入了必须的50分与可贸易积分的20分，本指南将通过详细的解析帮助申请者和雇主深入理解这20分的获取方式，包括薪资要求、学历条件、新入职场身份以及特定职业类别的适用情况。
一、工签积分制概述
工签的积分制分为两部分：
1.强制积分（Mandatory Points，50分）
由赞助担保（Certificate of Sponsorship, CoS）和符合技能要求的工作组成，各20分。英语能力10分。2.贸易积分（Tradeable Points，20分）
根据申请人薪资、学历、职业清单、新入职场身份等条件评估。如果申请人无法满足20分的贸易积分，签证将被拒绝。二、20分贸易积分的获取方式
根据不同条件，申请人可以通过以下选项获得20分贸易积分：
1. 选项A：仅依靠薪资
积分：20分要求：薪资需满足一般最低薪资门槛（£26,200）以及职业代码规定的“薪资标准”（Going Rate），两者取高者。案例1：高薪申请者
申请人持有一份软件工程师职位，薪资为£50,000。职业代码要求的薪资标准为£45,000，申请人满足薪资标准，可以通过选项A获得20分。
2. 选项B：薪资 + 相关博士学历
积分：20分要求：薪资满足一般门槛且申请人拥有与工作相关领域的博士学位。案例2：相关领域博士
申请人为化学工程博士，申请化学科学家职位，年薪为£35,000（满足最低薪资门槛），因博士学位与职位高度相关，获得20分。
3. 选项C：薪资 + STEM相关博士学历
积分：20分要求：薪资符合规定，博士学位需为科学、技术、工程或数学（STEM）领域。案例3：STEM领域博士
申请人为生物学博士，申请生物科学家职位，年薪为£33,000（符合最低薪资门槛），因其博士学位属于STEM领域，可通过选项C获得积分。
4. 选项D：薪资 + 移民薪资清单职业
积分：20分要求：薪资满足规定，且职业在移民薪资清单（Immigration Salary List）中。案例4：特定职业申请人
申请人为护士，年薪£27,000（符合最低门槛），职业在移民薪资清单中，因此可通过选项D获得积分。
5. 选项E：薪资 + 新入职场人士
积分：20分要求：申请人为职业生涯早期人士，满足“新入职场”身份定义。三、新入职场身份（New Entrants）详解
“新入职场人士”是指满足以下条件之一的申请人：
1. 年龄小于26岁
申请人年龄在申请日未满26岁，无需额外材料，仅需护照验证年龄即可。
2. 从事博士后职位
职业代码包括化学科学家、生物科学家、生物化学家、物理科学家、高等教育教学专业人士等，且职位描述明确为博士后。
案例5：博士后申请者
申请人为化学博士后研究员，职业代码为2111，年薪£30,000（符合最低门槛）。符合新入职场身份。
3. 正在获得英国注册专业资格
申请人在受监管职业中工作，并朝向职业注册或资格认证努力，例如工程师或医师。
4. 最近签证为学生签证或毕业生签证
在最近的Tier 4签证或学生签证期间，完成了以下学位之一：
英国本科英国硕士英国博士教育学研究生证书四、薪资评估详解
薪资评估的关键在于以下两点：
1. 一般薪资门槛
不同选项对应的门槛为£23,200至£38,700不等。例如：
选项A、B、C为£26,200。选项K（医疗/教育职业）为£23,200。2. 职业代码薪资标准（Going Rate）
每个职业代码都有最低薪资标准，需按申请人每周工时比例调整计算。
计算示例：
如果某职业“薪资标准”为£31,500，申请人每周工作20小时，则调整后的薪资标准为：
£31,500÷37.5×20=£16,800
3.特定职业清单（Health and Education Occupations）
医疗和教育领域的职业拥有特殊的薪资门槛（£23,200），相关职业清单详见《Skilled Occupations》。
五、常见问题与误区
1. 误区：所有津贴都算入薪资
答：仅能计算保证发放的基本薪资，且需与基本薪资在税收、保险等方面一致。
2. 误区：博士学历自动加分
答：博士学位必须与职位相关，且部分选项需为STEM领域。
3. 问题：新入职场身份与首次申请是否一致？
答：不一致，新入职场是指职业生涯初期，而非第一次申请工签。
4. 问题：超时工作如何计算薪资？
答：每周超过48小时部分不计入薪资，但特殊情况下按平均工时计算。
5. 问题：毕业生签证过期还能算新入职场吗？
答：如果过期不超过两年，仍可算作新入职场身份。
六、案例分析
案例6：高薪工程师
申请人为软件工程师，年薪£50,000，职业代码要求的薪资标准为£45,000。通过选项A满足积分。
案例7：新毕业生申请者
申请人为英国硕士毕业生，年薪£30,000，符合新入职场身份和最低薪资门槛，可通过选项E获得积分。
英国工签积分制度虽然复杂，但通过理解20分贸易积分的不同获取方式和评估规则，申请人和雇主可以更好地规划签证路径。建议提前核对职业代码和薪资标准，避免申请过程中因细节问题被拒。
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来源：弘bai瑞教育
