摘要：2025年海淀区“春风行动”专项活动以重点群体需求为导向，创新推出差异化就业服务，充分发挥“区、街镇、社区”三级就业服务网络，通过“靶向施策”为高校毕业生、职场女性、对口协作地区劳动者等重点群体铺就高质量就业通道。活动累计开展专场招聘会、入企探岗、直播带岗、政

海淀公服中心/供图

2025年海淀区“春风行动”专项活动以重点群体需求为导向，创新推出差异化就业服务，充分发挥“区、街镇、社区”三级就业服务网络，通过“靶向施策”为高校毕业生、职场女性、对口协作地区劳动者等重点群体铺就高质量就业通道。活动累计开展专场招聘会、入企探岗、直播带岗、政策宣讲等就业服务活动47场，采集并提供515家单位的2万个就业岗位，涵盖1979个工种，让就业“春风”直达百姓家门口。

［高校毕业生］

“直播带岗”打通就业通道

燕山大学计算机专业毕业生张同学通过“云端”斩获人工智能训练师岗位，他表示：“直播带岗让我直观了解海淀企业的技术前沿，坚定了北上发展的信心。”

针对高校毕业生群体，海淀区搭建“本地+异地”“线下招聘+线上直播”服务平台。在区内，通过北京毕业生就业创业服务平台发布人工智能工程师、大数据分析师等21个新兴岗位。深入北京科技大学、北京工商大学等6所京内重点高校，搭建“屏对屏”校企对接平台，依托“海淀人社”视频号开展4场直播带岗，科大讯飞、汉王科技、天安星控等166家科技企业释放6520个岗位，实时解答职业规划疑问。在跨区域服务方面，组织中科院动物研究所科学数据中心、新华网股份有限公司等9家企业赴秦皇岛举办毕业生专场招聘，提供Web前端开发工程师、律师助理、新媒体运营等101个毕业生岗位。

［女性群体］

赋能筑造“她力量”成长阶梯

“培训让我重拾职场竞争力，也让我对未来就业充满了信心。”参加技能培训的李女士在结课后感慨道。结合妇女节契机，海淀公服中心联合青龙桥便民服务中心开展针对女性群体的技能培训，围绕心理赋能、科技赋能、文化赋能三个方面进行课程设计，特邀心理咨询师胡梅通过认知行为疗法等科学干预手段疏导女性压力，同时开设非遗手工、创意布艺等传统文化传承课程。

此外，海淀公服中心还联合区妇联、街镇等部门摸查辖区内企业“妈妈岗”用工需求，开发翻译、教师等适合女性的岗位千余个，依托微信公众号平台开展线上“三八”节专场招聘会，提供华夏中青家政、禧月阁母婴护理、歆悦医疗美容等10家单位的21个工种共789个就业岗位，将职业指导、技能提升、就业招聘一站式、全链条的女性就业服务送到“家门口”。

［跨区域协作帮扶群体］

“点对点”服务架起暖心桥梁

“真没想到在家门口就能对接北京的企业，适合我的岗位还真不少，薪酬也符合我的预期。”在河北省赤城县招聘会现场，育婴师张女士难掩激动。“春风行动”期间，海淀区组成“就业春风特快”，组织北京振远护卫有限公司、北京市海淀区八里庄首开寸草养老照料中心、京华夏中青家政服务有限公司等30家重点企业跨越千里，先后赴内蒙古自治区敖汉旗、山西省长治市及河北省易县、赤城县开展4场跨区域“春风行动”现场招聘会，为企业“开门红”提供人力资源保障。

此外，海淀公服中心依托本辖区与河北、山西、内蒙古3省7个劳务协作地以及本市延庆、门头沟区常态化劳务协作关系，共享岗位信息，定期向当地推送岗位信息，实现就业数据实时共享。截至目前，已累计推送岗位信息近7000个。组织人力资源机构、餐饮协会、养老协会等机构开展座谈交流，结合当地劳动力资源特点和就业需求，聚焦“快修保食洁”行业挖掘家政、育儿嫂、安保等关键岗位，打造具有区域特色的劳务品牌。

下一步，海淀区将陆续推出“民营企业服务月”等专项活动，积极挖掘区域内岗位资源，为辖区企业和居民提供均等化、多元化、便携化的高质量公共就业服务，助力更多重点群体实现高质量就业。（记者 栗洁）

来源：海淀融媒