摘要：来自福建医科大学附属第一医院的护士张水华，直接跑出了2小时35分27秒的好成绩，拿下女子国内组冠军不说，还刷新了自己的最佳纪录！

8月31日的哈尔滨马拉松可太热闹了！

来自福建医科大学附属第一医院的护士张水华，直接跑出了2小时35分27秒的好成绩，拿下女子国内组冠军不说，还刷新了自己的最佳纪录！

这本是一件值得庆贺的喜事，结果她赛后一番话，直接把自己推上了热搜风口浪尖！

原来，在赛后接受采访时，小张同志带着哭腔倒起了苦水：

自己当护士本来就忙得脚不沾地，想抽时间跑马拉松，请假调休简直比登天还难。

她还对着镜头“喊话”领导，希望能支持自己周末调休参赛，还透露领导曾表示马拉松是她个人爱好，没办法专门排休，让她自行找同事battle解决，看看有没有好心人愿意跟她换班。

这话一出口，网上直接炸开了锅！网友们分成两拨吵翻了天，各有各的理儿。

支持小张同志的网友们纷纷为她打call：“护士姐姐又要上班又要练跑步，还能拿冠军，也太牛了吧！”

大家觉得，她用的是周末时间跑比赛，又没占工作时段，单位多给点方便怎么了？鼓励员工发展爱好，既能让大家心情好，团队氛围也能更活泼，多划算啊！

还有人留言：“护士工作那么累，好不容易有个喜欢的事儿还坚持得这么好，领导多理解理解呗！”

可反对的声音也一点不含糊。

不少网友吐槽：“护士岗可是24小时轮班的，一人调休，别人就得顶班加班，这不是坑同事吗？”

还有人扒了小张同志的社交账号，发现她今年几乎每个月都要跑马拉松——这调休频率也太高了！

偶尔有事调个休能理解，但总让同事为你的爱好牺牲休息时间，人家不要陪家人、过周末吗？况且调休有时候就意味着要连续上班，如果过度疲劳出了工伤或者医疗事故，那科室的正常运转谁来担着？

网友“胡二刀”就直白表示：“你拿了冠军，奖金也不会分给同事，那同事为啥要让着你？”

还有网友犀利指出：“个人比赛，又不是代表医院去的，凭什么要整个医院围着你转？”

其实站在医院的角度想想，领导让她自己找同事协商调班，也不是故意刁难。医院要保证病人能随时看上病，总不能因为一个人的爱好乱改排班吧？维持住现有秩序，让大家自己商量着来，算是挺常规的操作了。

眼看网上吵的热火朝天，小张同志后来也在社交平台发了说明，说马拉松对她不是“瞎玩”，是这辈子要拼的目标，还解释一年就两个赛季，就集中在几个周末，非赛季时段自己从来没提过特殊要求。

可即使出了说明，不买账的也大有人在：毕竟是个人梦想，凭啥要同事加班帮你买单？

如今，小张的评论区也关了，看来是被吵得有点顶不住。​

但网友们依旧不消停，持续热议。有人觉得小张同志太轴，不懂得职场人情世故，“情商偏低”，公开喊话领导，让领导下不来台，也没考虑同事感受；

甚至于小张同志穿的运动服装品牌的直播，都让网友给“冲了”！

说到底，这事儿的核心就是“个人爱好”和“工作责任”怎么平衡。小张同志想圆自己的马拉松梦，可医院和同事们也得保障工作正常推进，总不能顾此失彼。​

其实咱们身边也常有这种事儿：打工人谁没个想追的爱好啊？可一碰到加班、排班就全泡汤。

这时候就需要员工和单位好好聊一聊，找个双方都舒服的法子。

比如员工平时多分担点工作，攒点调休资本；单位也可以搞点灵活的排班政策，别把弦绷太紧——毕竟大家干活开心了，效率才更高嘛！​

这次小张同志的事儿，也算给大家提了个醒：

工作要认真，爱好也值得尊重，但怎么把两者拧到一块儿，还得好好琢磨琢磨。希望最后能有个皆大欢喜的结果，毕竟努力追梦的人，都值得被温柔对待～

来源：天才简史一点号