摘要：洪都拉斯医生丹尼斯·奇里诺斯（Dennis Chirinos）近日警告称，目前洪都拉斯专科医生短缺率达40%，主要原因在于医疗人员工资被拖欠加剧了医疗系统危机，这导致许多医生选择退休或到其他国家寻求机会。

【南美侨报网编译边慧报道】洪都拉斯医生丹尼斯·奇里诺斯（Dennis Chirinos）近日警告称，目前洪都拉斯专科医生短缺率达40%，主要原因在于医疗人员工资被拖欠加剧了医疗系统危机，这导致许多医生选择退休或到其他国家寻求机会。

洪都拉斯《论坛报》8月31日报道，奇里诺斯表示，许多专科医生流向了加拿大、美国、德国和西班牙等国家。专科医生短缺直接影响门诊服务，心脏病学家、内分泌学家、风湿病学家等关键专业人员严重匮乏。他还揭露，许多医生仍处于每3个月续签一次的临时合同状态，始终未能在公共医疗系统内获得长期聘用协议。

作为解决方案，奇里诺斯建议借鉴哥斯达黎加的模式，开设更多专科医师培训项目。他认为，洪都拉斯医疗体系亟需通过明确政策和战略规划进行重构，以保障全民医疗服务。

近期，国家社保局（IHSS）下属医院至少有12名专科医生辞职，包括肾脏科、胃肠科和心脏科的医生，辞职原因在于长期拖欠薪资和恶劣的工作条件。

上述情况加剧了医院的医疗压力，严重影响了数千名参保人的医疗服务，他们抱怨医疗中心既无法预约就诊，药房也缺药品。

国家社保局医师协会主席里卡多·罗达斯（Ricardo Rodas）证实，由于薪资拖欠且缺乏稳定职位，一些专业人员已离职。例如，有一位心脏病专家已4个月未领到薪水。

医疗人才的流失导致国家社保局下属一所医院仅剩两名内分泌科医生和一名整形外科医生，却要服务超过80万名参保人员。患者反映，预约就诊时被告知名额已满，需等到12月甚至明年才有空位。参保人阿尔弗雷多·阿尔东（Alfredo Ardón）表示：“我们凌晨4时起床，却被告知没有预约名额。这太不人道了。”

国家社保局经理亨利·安迪诺（Henry Andino）承认了薪资拖欠问题，并保证已向财政部申请预算调整，以期在9月解决这一问题。

然而医疗工会警告，若缺乏明确的专科医生招聘与留任政策，医疗体系将持续崩溃。药品短缺、工作人员态度轻慢及机构规划缺失，使国家社保局成为洪都拉斯公共卫生结构性危机的象征。患者与医生群体正紧急呼吁采取措施，以避免健康权持续遭受侵犯。

责任编辑：毛伯贤

来源：南美侨报