摘要：8月31日，哈尔滨马拉松的赛道上，一个身影格外引人注目。福建医科大学附属第一医院的护士张水华，她顶着生理期的不适，以2小时35分27秒的惊人成绩夺得了女子国内组冠军，刷新了个人最好成绩。

8月31日，哈尔滨马拉松的赛道上，一个身影格外引人注目。福建医科大学附属第一医院的护士张水华，她顶着生理期的不适，以2小时35分27秒的惊人成绩夺得了女子国内组冠军，刷新了个人最好成绩。

这本该是个值得庆祝的时刻，可赛后张水华的一番话，却让整件事完全偏离了轨道。

面对镜头，她说："我不需要领导给我特别的假期，我只希望领导能够支持我周末调休。

这段哭诉视频迅速在网上传播，然而网友们的反应却出人意料。

起初，许多人对张水华表示同情，认为领导不近人情。

可随着网友们的深入挖掘，事情的另一面逐渐浮出水面。有细心的网友翻看了张水华的社交账号，发现今年以来她几乎每个月都在参加马拉松比赛，半年时间参加了不下10次各种赛事。

这下问题就来了。一次两次调休，同事们或许还能理解，可每个月都要调休跑马拉松，这就不是偶尔的"业余爱好"了，更像是一份"副业"。

并且张水华在接受采访时也透露了领导的态度："你要参加比赛，是你自己业余爱好的事情，你自己去和同事调班，同事愿意调你就去，同事不愿意调，你就不要去。"

现在看来，领导这话说得倒也不无道理。

而且同事还跟张水华调了休，让她得以参加比赛并夺冠。可这下，那位善良的同事反而成了网友口中被"背刺"的对象。

面对这种情况，网友们给出了不少"金玉良言"：

"既然这么喜欢跑马拉松，不如干脆辞职专门跑步，说不定还能走上专业道路呢！"

"或者申请转到周末双休的岗位，这样就不用麻烦同事了。"

"偶尔调休可以理解，但每个月都要调休，这就过分了。既然选择了护士这个职业，就要承担相应的责任。"

有意思的是，事件发酵后，张水华迅速关闭了社交媒体的评论区，并设置了隐私保护，拒绝了媒体的采访请求。

而她所在的福建医科大学附属第一医院之前还专门为她的马拉松成绩发过新闻稿，称赞她是"最美马拉松跑者""最快白衣天使"。

当然，我们也应该理性地看待这件事。张水华作为一个普通人，有自己的兴趣爱好和追求是正常的。她在马拉松领域取得的成绩也确实不容易，毕竟在生理期还能跑出那样的成绩，说明她确实有天赋和毅力。

问题的关键不在于她有没有权利追求自己的爱好，而在于她处理这种追求与职场责任冲突时的方式和态度。

如果她能够更加体谅同事的辛苦，更加感恩别人的帮助，或者主动寻找更合适的工作安排，相信大家的反应会完全不同。

你觉得张水华的做法对不对？欢迎在评论区分享你的看法！

信息来源：

《"最快女护士"哭求领导支持调休跑马引热议，其个人账号已关评》，极目新闻，2025年9月1日

《最快女护士夺马拉松冠军后喊话领导 调休诉求引热议》，中华网新闻频道，2025年9月1日

《张水华》，百度百科

《飒！这位女护士，拿下国内第一！》，健康界，2023年8月31日

来源：爱笑橘子2h4一点号