摘要：近日，江苏省苏州市太仓市法律援助中心通过高效联动与专业援助，成功协助127名员工通过劳动仲裁程序追回被拖欠的工资及经济补偿金共计375.9万余元，有效维护了劳动者合法权益。

近日，江苏省苏州市太仓市法律援助中心通过高效联动与专业援助，成功协助127名员工通过劳动仲裁程序追回被拖欠的工资及经济补偿金共计375.9万余元，有效维护了劳动者合法权益。

薛某某等127名员工原就职于某公司，因公司负责人涉嫌违法行为导致旗下企业运营停滞，无力支付员工2024年9月、10月工资。员工于2024年11月5日申请法律援助，并向太仓市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付拖欠工资167.6万余元及经济补偿金358.5万余元。

太仓市法律援助中心迅速开通“绿色通道”，指派江苏策霖律师事务所杨淼、曹宇虹律师代理此案。援助律师快速整理员工劳动合同、工资流水等关键证据，并协助起草仲裁申请书。2024年11月14日，仲裁申请正式提交;11月18日，律师团队向法院申请财产保全，为后续执行提供保障。

经6次开庭审理，太仓市劳动人事争议仲裁委员会于2024年12月27日作出裁决：支持100名员工的诉求，裁定公司支付工资112.7万余元及经济补偿金263.2万余元。此外，通过证明3家关联企业的法律关系，23名员工的工龄得以合并计算。另有27名员工因劳动关系归属关联公司，需另行申请仲裁。太仓市法律援助中心已受理后续案件并指派律师跟进。

裁决生效后，援助律师协助员工起草执行申请书，指导申请强制执行流程，并为27名员工整理材料以提高后续仲裁效率。

本案系太仓市近年来规模较大的群体性劳动争议案件，涉及人数多、社会影响广。太仓市法律援助中心表示，案件的成功处理体现了多部门联动在化解群体性纠纷中的效能，既保障了农民工权益，也维护了社会和谐稳定。援助律师全程高效协作，不仅推动纠纷快速化解，还持续协助执行，彰显了法律援助“为民办实事”的宗旨。太法轩

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