摘要：当前，宁陵县纪委监委深入推进“纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年”行动，八月的各项工作正扎实有序展开。根据委行动领导小组办公室最新部署，从保密教育、规范文书使用，到案件质量提升、办案安全推进，再到作风监督检查，一系列举措紧紧围绕“三化”目标精准发力——规

特约监察员的三重赋能：为纪检监察“三化”注入清泉

当前，宁陵县纪委监委深入推进“纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年”行动，八月的各项工作正扎实有序展开。根据委行动领导小组办公室最新部署，从保密教育、规范文书使用，到案件质量提升、办案安全推进，再到作风监督检查，一系列举措紧紧围绕“三化”目标精准发力——规范化着眼于流程严密、有章可循，法治化强调权力运行于法有据、程序公正，正规化重在管理严格、队伍纯洁。

这些安排不仅体现了纪检监察机关自我革新的决心，也对特约监察员有效履职提出了新的要求。作为这一机制中的重要参与者，我们不应置身事外，而应主动融入，发挥好监督、参谋、桥梁与宣传的作用。

在规范化的缝隙里，我们是敏锐的“探头”。纪检监察的规范化，要求每一个流程节点都如齿轮般精准咬合。特约监察员以其外部视角，能敏锐感知机制运行中的迟滞与摩擦。当案管室推动规范法律文书使用、印发系列工作手册时，我们可深入基层办案一线，体察制度落地是否存在“水土不服”，是否在“走读式”谈话、线索处置等环节存在隐形变通。这种带着泥土味的反馈，如同为制度设计者递上一面真实的镜子，使规范之网织得更严密、更贴合实践脉搏。

于法治化的进程中，我们是坚实的“桥梁”。法治化非一日之功，它需要在严格执纪执法与保障合法权益间寻找精妙平衡。审理室开展的“常见问题解析”培训，正是提升法治素养的关键举措。特约监察员兼具法治意识与群众视角，天然是法治理念的传播者与实践的守护者。我们可将在日常监督中了解到的群众对程序正义的关切、对执纪温度的感受，转化为推动纪检监察工作更严谨、更透明、更体现法治精神的建设性意见。一篇理论文章，一次专题讲座，都是向公众阐释纪检监察法治逻辑、增进社会理解与信任的宝贵渠道。

为正规化的深化，我们是清澈的“活水”。正规化建设，核心在“人”，关键在“治权”。干部监督室抽查“违规吃喝”“在岗履职”，正是刀刃向内的体现。特约监察员的独立身份，赋予监督超然的底气。我们当以“旁观者清”的立场，关注权力运行的边界是否清晰、内控机制是否有效、干部作风是否过硬。无论是巡察利剑高悬，还是日常监督的细水长流，特约监察员的客观评价与直言不讳，都是推动纪检监察队伍永葆肌体健康的“清醒剂”和“营养源”。

宁陵的“三化建设年”，是自我淬炼的熔炉，更是提升基层治理效能的契机。特约监察员制度，正是镶嵌在这一进程中的独特制度设计。它呼唤我们超越“名誉”头衔，以高度的责任感和专业精神，将媒体的敏锐、法治的理性、公众的期待，熔铸为切实的监督力与建设力。

唯有如此，我们才能与全体纪检监察干部同频共振，共同推动宁陵纪检监察工作的高质量发展，让规范化、法治化、正规化的清泉，真正滋养风清气正的政治生态，为国家治理体系和治理能力现代化的宏伟画卷增添宁陵的亮色。（作者系宁陵县纪委监委特约监察员）

来源：家乡宁陵