摘要：用脚步丈量乡村，用真情回应群众。近日，怀柔区启动乡村振兴协理员“绘‘就’乡村”专项行动，统筹将147名在岗乡村振兴协理员纳入农村公共管理服务人才队伍，建立起专项服务队，依托“网格化+大数据+铁脚板”，助力全区农村就业工作需求清、底数清、举措清。实现农村劳动力高

用脚步丈量乡村，用真情回应群众。近日，怀柔区启动乡村振兴协理员“绘‘就’乡村”专项行动，统筹将 147名在岗乡村振兴协理员纳入农村公共管理服务人才队伍，建立起专项服务队，依托“网格化+大数据+铁脚板”，助力全区农村就业工作需求清、底数清、举措清。实现农村劳动力高质量充分就业和乡村振兴协理员岗位锻炼双向赋能。

01

深挖镇域就业潜能，精绘产业岗位“画像”

乡村振兴协理员通过进村入户，精准掌握未就业参保农村劳动力的数量、结构、分布、就业需求、培训意愿等情况。结合镇域生态资源、特色产业、就业岗位潜力等进行深度统计分析，形成调研报告，精准绘制镇域劳动力与特色产业岗位需求“画像”。

02

拓宽政策宣传路径，开通农村就业服务“直通车”

发挥乡村振兴协理员学习能力强、理解能力强、宣讲能力强的优势，深入研习并熟练掌握各级就业政策，借助面对面宣讲、村广播、宣传栏、微信群等多种渠道，向村民提供专业、高效的就业政策咨询服务。同时每月制作一篇职业指导文章，推出一期微课堂视频，直观解读就业政策。

03

搭建就业指导平台，打造就业服务“金招牌”

以乡村振兴协理员为主体，通过创办农村创业孵化基地、设立就业服务站、联系组织小型招聘会和职业技能培训小班课等形式对有就业意愿的劳动力提供个性化、专业化职业介绍与指导服务。此外，深度挖掘并精心提炼就业帮扶小故事或典型案例，每季度集中展示就业服务工作成效。

来源：京津冀消息通