摘要：教育强国，荆楚何为？支点战略，教育何为？2月26日，湖北省教育大会将教育作为“中部地区崛起的重要战略支点的其中一个部分”来统筹谋划，“五颗心”的提出为新时代全省教育工作确立了精神坐标，也为基层学校指明了实践方向，生动擘画了教联体背景下城乡教育融合新范式。

以“五心”擘画城乡教育融合新范式

蕲春县思源实验学校党委书记

丁自强

教育强国，荆楚何为？支点战略，教育何为？2月26日，湖北省教育大会将教育作为“中部地区崛起的重要战略支点的其中一个部分”来统筹谋划，“五颗心”的提出为新时代全省教育工作确立了精神坐标，也为基层学校指明了实践方向，生动擘画了教联体背景下城乡教育融合新范式。

以“红心”铸魂，筑牢立德树人生命线

“红心”是教育的政治底色。近年来，作为时珍故里唯一一所九年一贯制学校，我们依托本地红色资源，发挥一贯制办学优势，始终将“为党育人、为国育才”的使命牢牢扛在肩上，落实在教育教学全过程。

针对一校五区生源结构差异和年龄特点，我们创新打造“红色基因全域浸润工程”，让大思政课走新更走心。一是课程体系全域联通。依托校本课程《我爱李时珍》，开发“1+5+N”思政课模式（1套标准教案、5个校区特色案例、N次实践活动），将课上与课下、课内与课外有效衔接，把思政小课堂同社会大课堂结合起来，先后组织开展了“重走红军路，重温红军情”红色研学实践教育活动、“祭奠革命先烈，激扬青春活力”徒步拉练、“红心向党，做追梦少年”宣讲报告会、“从小学党史，红心献祖国”主题征文、“讲好红色故事，传承红色基因”演讲比赛、“永远跟党走，灵韵溢思源”千人快闪等一系列活动，拓宽了德育教育渠道，收到了良好教育效果，学校团工委被共青团黄冈市委、黄冈市教育局、黄冈市少工委联合授予“‘红领巾奖章’集体三星章”，808中队被全国少工委授予“全国红领巾中队”。 二是党建机制全域联动。建立“党委统筹、支部结对、党员包班”三级网络，主校区2个党支部分别对接4个分校区，联合开展“三个课堂”活动，即：在思政课堂中打造“红色故事会”，邀请老红军、老革命讲述《红色大别山》；在实践课堂中开辟“薪火传承路”，组织学生探访高山铺战役遗址；在家校课堂中上线“红色基因库”，通过AI技术重现红色历史场景。三是文化阵地全域联结。从传统文化中寻找创新生长点，在五个校区同步实施“四声文化”创建活动，用琅琅书声、嘹亮歌声、甜美笑声和幸福民声来丰盈学校文化建设，形成了独有的“四声”校园，赤东校区文学社被评为“黄冈市优秀文学社团”，八里湖校区承办蕲艾文化节《红色主题音乐党课》获好评，南征校区“孝文化”美名远扬，漕河校区和何大垸校区师生参演的原创音画节目《“艾”之韵》和《“艾”之濯》更是走向全国，盛装亮相“中国品牌日”活动，引发全网点赞。

以“热心”聚力，构建协同育人共同体

“热心”是教育者的行动自觉。学校坚持重心下移，党政一班人践行“三个百分百”承诺，即：校长每周100%进课堂听课，班子成员100%参与教研活动，行政干部100%联系年级组。通过建立“书记信箱”“校长午餐会”“教师圆桌论坛”等机制，两年来帮一校五区解决校园主干道刷黑、人车分流、教师住房紧张、教室空调安装等实际问题53项。

在此基础上，我们本着“内提素质、外塑形象”原则，在提升学校自身吸引力的同时，坚持向外挖潜，为学校优质发展提供物质支撑和精神支持。黄冈市科技馆、蕲春县科学技术协会和蕲春思源三方共联共建的校园科技馆如期开馆，湖北省妇女儿童发展基金会携手富德生命人寿保险股份有限公司湖北分公司实施的“小海豚计划”公益项目圆满落地，赤东校区承办的“孔子行脚”暑期夏令营研学活动连年举行……家校社政多方发力，让“思源之花”更加娇艳。

以“诚心”筑基，激活资源配置新动能

“诚心”是教育的价值选择。我们锚定“品牌+典范”省级融合型示范性教联体建设目标不动摇，“抱着一颗心来，不带半根草去”的朴素心愿，围绕“弘扬教育家精神，勇担新时代使命”主题，在一校五区推进“‘四心’工程”，组织开展系列学习研讨和实践活动，推动教育家精神融入教师的工作日常和精神血脉，使其内化于心、外化于行，让教育家精神活在教师教育生命中，活在教师教育生活中，活在教师教学现场中，师德师风明显好转，教学质量显著提升，五个校区各项工作同频共振、同步出彩，实现了从“学有所教”到“学有优教”的新跨越。家长们都说，在家门口就能享受到和城区孩子一样的优质教育资源，再也不用挤破头去择校了。

以“爱心”润心，织就人文关怀防护网

“爱心”是教育生态的温度密码。我们聚焦“幸福校园”建设，大力实施三大“爱心工程”，让发展更有温度，让幸福更有质感。一是实施“心灵绿洲”工程。主校区心理咨询中心与四所分校实现“一主四辅”联动，开展“心理晴雨表”月度研判，仅2024年通过跨校区危机干预机制，成功化解7起学生心理危机事件。二是实施“成长暖阳”工程。为特殊学生建立数字画像，通过大数据平台动态追踪成长轨迹，班主任根据跟踪情况，撰写“阳光日记”，纳入学生成长档案。三是实施“未来有约”工程。整合一校五区家长资源，成立“家校教育联盟”。针对家长教育理念差异，设立“思源大讲堂”，邀请相关领域专家主讲，分校区侧重亲子沟通方法，主校区聚焦综合素质培养，每学期培训家长累计1.2万人次。

以“恒心”致远，绘就品牌创建新图景

“恒心”是教育改革的战略定力。我们制定《蕲春思源十年发展规划》，确立“三步走”战略，即三年夯基固本、五年特色发展、十年品牌引领。

牢固树立“坐前排”意识，敢于同标杆者对标，同拼搏者比拼，同领跑者赛跑，在教学质量提升中坚持“渐进式改革”，课堂教学推行“三阶递进”模式（基础过关—能力提升—思维拓展），真正实现“减负增效”。深度推进校园足球、清廉学校、“思源砺行”党建品牌、铸牢中华民族共同体意识教育等品牌建设，真正把特色做成亮色，把优势做成胜势，把品质做成品牌，学校先后被授予“黄冈市第一批清廉学校示范单位”“黄冈市铸牢中华民族共同体意识教育示范学校”“全省民族团结进步示范区示范单位”“湖北省女子足球示范学校”“湖北省中小学健康学校”“湖北省示范家长学校”“湖北省中小学综合实力100强”“全国关心下一代工作先进单位”等荣誉称号。

来源：音乐小黑板