摘要："滴滴滴！"急促的门禁声在星辉科技大厦36层技术部响起，电子显示屏上的数字格外刺眼：9点01分。

本文为虚构小说，请勿与现实关联。

"滴滴滴！"急促的门禁声在星辉科技大厦36层技术部响起，电子显示屏上的数字格外刺眼：9点01分。

"苏晨阳，你迟到了。"方峻岭从总监办公室里走出来，嘴角带着一丝得意的笑容，手里拿着一份早已准备好的处罚通知书。

苏晨阳脱下被雨水打湿的外套，平静地看着这位刚上任三个月的技术总监："地铁二号线信号故障，全线延误。"

"这不是公司的问题，是你个人时间管理的问题。"方峻岭享受着这种掌控一切的感觉，"根据公司新制度，迟到一分钟扣除当月全部绩效奖金和年终奖。苏经理，你的18万年终奖没了。"

办公室里瞬间安静得连针掉在地上都能听见。

几个早到的同事偷偷交换着眼神，没人敢说话。

"一分钟。"苏晨阳重复着这三个字，声音平静得可怕，"18万。"

01

"苏晨阳，你迟到了。"方峻岭的声音在办公室里回荡，每个字都充满了威严和得意。

苏晨阳环顾四周，看到同事们都停下了手头的工作，有的人眼中带着同情，有的人则是好奇和恐惧的混合。这种氛围让整个办公室都变得压抑起来。

"我知道。"苏晨阳的回答简洁而平静，这种反应让方峻岭有些意外。

"你知道这意味着什么吗？"方峻岭走近几步，声音更加严厉，"根据我制定的新规定，迟到一分钟就要扣除全部年终奖金。你的18万，一分钱都不会剩下。"

林浩在一旁忍不住开口："方总监，苏哥这是第一次迟到，而且是因为地铁故障..."

"闭嘴！"方峻岭猛地转向林浩，"这里什么时候轮到你说话了？规则就是规则，没有例外！"

林浩被吓得退了几步，不敢再说话。其他同事也都低下头，装作忙于工作的样子。

"苏经理，你还有什么要说的吗？"方峻岭重新将注意力转向苏晨阳，语气中带着挑衅。

苏晨阳仔细看着手中的处罚通知书，上面详细列出了他的"罪状"：迟到一分钟，违反公司考勤制度，扣除年终奖金18万元整。文件制作得非常正式，甚至还有法务部的印章。

"没什么要说的。"苏晨阳在文件上签下了自己的名字，这个举动让所有人都感到意外。

林浩急得想要阻止，但被苏晨阳的一个眼神制止了。

"很好。"方峻岭接过文件，脸上重新露出得意的笑容，"希望其他同事都能以此为戒，严格遵守公司制度。"

苏晨阳收拾好外套，走向自己的工位。路过林浩身边时，他轻声说道："别担心，我会处理的。"

这句话声音很小，但足够让周围几个同事听到。大家不明白苏晨阳的意思，但都能感受到一种暗流涌动的紧张感。

方峻岭回到自己的办公室，心情格外舒畅。作为新上任的技术总监，他相信严格的制度管理能够提升团队效率。今天的处罚执行得很顺利，这让他对自己的管理理念更加自信。

02

午休时间，技术部的茶水间里聚集了几个同事，大家的话题都围绕着上午发生的事情。

"这也太过分了，18万啊，苏哥一年的辛苦就这么没了。"林浩愤愤不平地说道，声音里带着明显的气愤。

"是啊，而且还是因为地铁故障，这根本不是苏哥的责任。"另一个程序员小王也加入了讨论。

老员工张维摇摇头："新领导总是要立威的，苏哥这次算是撞到枪口上了。"

"但是这样的立威方式是不是太残酷了？"林浩还是觉得难以接受，"苏哥这五年来为公司做了多少贡献，大家都看在眼里。"

就在这时，苏晨阳端着咖啡走了进来。茶水间里瞬间安静下来，大家都不知道该说什么。

"你们在聊什么？"苏晨阳的语气很轻松，仿佛什么事都没发生过。

"苏哥，我们在为你抱不平。"林浩直接说道，"这件事太不公平了。"

"有什么不公平的？"苏晨阳笑了笑，"我确实迟到了，公司有规定，我接受处罚。"

"但是..."林浩还想说什么，被苏晨阳打断了。

"没有但是。"苏晨阳的声音变得严肃起来，"既然公司有这样的制度，我们就要严格遵守。"

张维皱了皱眉头："苏哥，你真的打算就这么算了？"

"当然不会就这么算了。"苏晨阳的眼中闪过一丝坚定，"我会严格按照公司制度来工作的。"

这句话让大家都有些困惑，不明白苏晨阳的真正意思。

下午两点，技术部开例行会议。方峻岭坐在会议室前方，脸上带着满意的笑容。上午的"胜利"让他觉得自己在技术部的威望得到了巩固。

"各位同事，今天上午的事情相信大家都看到了。"方峻岭开门见山，"这就是严格执行制度的结果。希望大家都能引以为戒。"

苏晨阳坐在角落里，安静地听着，脸上没有任何表情。

"另外，最近有几个重要项目需要加快进度。"方峻岭继续说道，"大家要做好加班的准备。"

"方总监，加班有加班费吗？"林浩突然问道。

"加班费？"方峻岭有些意外，"你们是技术人员，加班是应该的。而且公司已经给你们很好的待遇了。"

"但是劳动法规定，超时工作应该有相应的补偿。"苏晨阳突然开口了，声音平静但充满力量。

方峻岭看向苏晨阳，眼中闪过一丝警觉："苏经理，你这是什么意思？"

"没什么意思，只是在陈述法律事实。"苏晨阳依然很平静，"既然公司要严格按照制度执行，那么所有的制度都应该严格执行，包括劳动法。"

会议室里的气氛变得有些紧张。其他同事都能感受到苏晨阳和方峻岭之间暗流涌动的对抗。

"当然，法律是要遵守的。"方峻岭强装镇定，"但是作为技术人员，我们也要有奉献精神。"

"奉献精神我当然有。"苏晨阳站了起来，"但是奉献也要在合理合法的范围内。方总监，你说对吗？"

方峻岭被这个问题噎住了，不知道该如何回答。如果说不对，就等于承认自己不遵守法律；如果说对，又等于认同了苏晨阳的观点。

"我们先开会，这些问题会后再讨论。"方峻岭选择了回避。

但苏晨阳显然不打算让他轻易过关："方总监，我觉得这个问题很重要，应该当场说清楚。毕竟，你刚才还说要严格执行制度呢。"

03

会议结束后，方峻岭的心情变得很糟糕。他原本以为上午的"杀鸡儆猴"会让苏晨阳彻底服软，没想到这个人不仅没有屈服，反而开始反击了。

这种看似完全合规的反击让方峻岭感到前所未有的压力，因为他发现自己无法找到任何理由来指责苏晨阳。

更让方峻岭头疼的是，苏晨阳的行为开始影响其他员工。林浩、小王等年轻程序员也开始关注劳动法，开始计算自己的加班费，开始质疑一些不合理的工作安排。

"苏哥，你今天在会议上说得太对了！"林浩在茶水间里小声说道，"凭什么我们要无偿加班？"

"这不是对错问题，这是权利问题。"苏晨阳纠正道，"每个人都应该了解自己的权利和义务。"

"但是我担心方总监会不高兴。"张维有些担忧，"毕竟他是领导。"

"不高兴？"苏晨阳笑了笑，"他有什么理由不高兴？我严格按照公司制度和法律法规工作，这有什么问题吗？"

这话说得很有道理，让大家心里都感到一阵畅快。

第二天，苏晨阳开始了他的"严格执行制度"策略。

下午5点30分，正常的下班时间到了。苏晨阳准时关闭电脑，收拾好桌面上的文件，准备离开。

"苏哥，今天的代码还没调试完，要不要..."林浩话还没说完，就看到苏晨阳已经背上包准备离开。

"下班时间到了。"苏晨阳平静地说道，"明天再说。"

这一幕被方峻岭看在眼里。他从办公室里走出来，挡住了苏晨阳的去路。

"苏经理，今天的工作还没完成，你就要走了？"

"下班时间到了。"苏晨阳看了看手表，"5点30分整。"

"但是工作没完成啊！"方峻岭提高了声音，"这是对工作不负责任的表现！"

"我对工作很负责任。"苏晨阳的语气依然平静，"8小时工作制，我已经完成了今天的法定工作时间。如果公司需要我继续工作，请按照劳动法支付加班费。"

"加班费？你们技术人员谈什么加班费？"方峻岭被激怒了，"公司培养你们，给你们这么好的平台，你们应该感恩才对！"

"感恩？"苏晨阳突然笑了，这个笑容让方峻岭感到不寒而栗，"方总监，你知道什么叫等价交换吗？公司给我工资，我提供劳动，这是合同关系，不是恩赐关系。"

"你..."方峻岭被这个回答噎住了。

"而且，"苏晨阳继续说道，"如果我们谈感恩的话，我在这个公司工作了五年，为公司创造了多少价值，你算过吗？"

办公室里的其他同事都停下了手头的工作，静静地看着这场对话。大家都能感受到空气中的火药味。

"五年来，我参与了公司80%的核心项目，解决了无数技术难题，培养了多少新人，你知道吗？"苏晨阳的声音开始变得有力起来，"我的价值和贡献，远远超过了公司给我的回报。"

"但是这不代表你可以违反公司制度！"方峻岭试图重新掌控话语权。

"我什么时候违反制度了？"苏晨阳反问道，"我按时上班，按时下班，严格遵守8小时工作制，这难道不是最标准的遵守制度吗？"

方峻岭被问得哑口无言。按照字面意思，苏晨阳确实没有违反任何制度，反而是在最严格地执行制度。

"既然你这么喜欢讲制度，那我们就按制度办事。"苏晨阳最后说道，"劳动法规定，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。我会严格按照这个标准来工作。"

说完，苏晨阳绕过方峻岭，向电梯走去。临到电梯门口时，他回头说了一句："对了，方总监，明天我会准时9点上班的。"

电梯门关上了，留下方峻岭一个人站在那里，脸色铁青。

04

第二天早上，苏晨阳准时出现在公司门口。8点59分59秒，他刷卡进入，时间掐得分毫不差。

这种精确到秒的准时让门口的保安都忍不住多看了他几眼，而方峻岭从办公室的窗户看到这一幕时，心里涌起一种不祥的预感。

"早上好，方总监。"苏晨阳路过方峻岭办公室时，礼貌地打了个招呼，语气中听不出任何异常。

"早。"方峻岭勉强回应了一声，但心里却很不安。

上午的工作看起来一切正常，苏晨阳像往常一样处理着技术问题，回复邮件，参加会议。但细心的同事们发现，他今天格外关注时间，几乎每隔几分钟就要看一下时钟。

11点30分，正值工作时间，苏晨阳的电话响了。

"苏经理，客户那边的服务器出了问题，需要你紧急处理一下。"技术支持部的小刘焦急地说道。

"什么问题？"苏晨阳问道。

"数据库连接异常，客户的业务系统完全瘫痪了。只有你最熟悉那套系统的架构。"

这确实是个紧急情况。苏晨阳参与设计的这套系统是公司的核心产品之一，一旦出现问题，损失会非常巨大。

"我马上来。"苏晨阳站起身，但突然又坐了下来，"等等，现在几点？"

"11点30分。"小刘不明白为什么要问这个问题。

"还有6个小时下班。"苏晨阳自言自语地说道，然后拿起电话拨给了方峻岭，"方总监，有个紧急情况需要处理，可能会耽误正常下班时间。"

方峻岭在办公室里听到这个电话，心里暗喜。他以为苏晨阳终于要妥协了。

"那你抓紧处理吧。"方峻岭故意表现得很大度。

"好的，但是我需要确认一下加班费的标准。"苏晨阳的话让方峻岭一下子愣住了。

"什么加班费？"

"劳动法规定，超过8小时的工作时间算作加班，需要支付不低于1.5倍工资的加班费。我的时薪是..."

"你到底要干什么？！"方峻岭终于忍不住爆发了，"这是紧急情况！客户的损失你承担得起吗？"

"我当然承担不起。"苏晨阳的回答出人意料，"但是我也没有义务免费承担公司的损失。如果公司愿意支付加班费，我很乐意加班解决问题。如果不愿意，那就在正常工作时间内尽力而为。"

电话那头陷入了沉默。方峻岭没想到苏晨阳会在这种关键时刻提出这样的要求。

"你这是在要挟公司！"方峻岭咬牙切齿地说道。

"我这是在行使我的合法权利。"苏晨阳纠正道，"而且，我记得昨天你说过，要严格按照制度执行。劳动法也是制度的一部分。"

周围的同事都听到了这段对话，大家的表情各不相同。有人佩服苏晨阳的勇气，有人担心事情会闹大，也有人觉得苏晨阳这样做有些过激。

最终，方峻岭妥协了："好吧，公司会按照标准支付加班费的。"

"谢谢理解。"苏晨阳满意地挂断了电话，然后起身去处理技术问题。

但在场的所有人都明白，这场博弈远没有结束，反而才刚刚开始。

下午，苏晨阳成功解决了服务器问题，客户的系统恢复正常运行。但这个过程一直持续到了晚上7点，整整超时一个半小时。

"苏经理，问题解决了吗？"方峻岭在苏晨阳收拾东西准备离开时问道。

"解决了。"苏晨阳回答得很简洁。

"那就好。客户很满意，对我们的技术实力赞不绝口。"方峻岭试图缓和一下关系。

"嗯。"苏晨阳继续收拾东西，"对了，今天的加班费什么时候到账？"

方峻岭的笑容瞬间僵硬了："这个...需要走流程的。"

"多长时间？"

"大概...一个月吧。"

"一个月？"苏晨阳停下手中的动作，抬头看着方峻岭，"劳动法规定，加班费应该随当月工资一起发放。"

"这...这是公司的财务流程..."方峻岭开始支支吾吾。

"看来方总监对法律法规还不够熟悉。"苏晨阳说完这句话，拿起包离开了办公室。

留下方峻岭一个人站在那里，脸色变得越来越难看。

05

一个星期过去了，苏晨阳的"按制度办事"策略开始显现出威力。他每天准时上下班，分秒不差；工作时间内认真负责，但绝不多干一分钟；所有的加班都要求支付加班费，所有的制度都严格按照法律执行。

这种看似完全合规的行为，却让方峻岭感到前所未有的压力，因为他发现自己无法找到任何理由来指责苏晨阳。

"苏哥，你真厉害！"林浩在茶水间里小声说道，"自从你开始较真之后，方总监都不敢随便安排加班了。"

"这不是较真，这是维护自己的合法权益。"苏晨阳纠正道，"每个人都应该了解自己的权利和义务。"

"但是我担心他会想办法整你。"张维有些担忧，"毕竟他是领导。"

"整我？"苏晨阳笑了笑，"他拿什么整我？我严格按照公司制度和法律法规工作，他有什么理由整我？"

这话说得很有道理，但大家心里都清楚，职场斗争往往不会这么简单。

果然，第二天，苏晨阳就收到了一个"特殊任务"。

"苏经理，公司决定让你负责新产品的技术架构设计。"方峻岭在办公室里宣布这个决定时，语气中带着某种特殊的味道。

"新产品？"苏晨阳有些疑惑，"什么新产品？"

"智能监控系统，公司的战略级项目。"方峻岭拿出一份厚厚的资料，"时间很紧，只有一个月的开发周期。"

苏晨阳翻看着资料，眉头越皱越紧。这个项目的复杂程度远超想象，正常情况下至少需要三个月的开发时间，现在却要压缩到一个月。

"人员配置呢？"苏晨阳问道。

"就你一个人。"方峻岭的回答让苏晨阳更加疑惑，"公司对你很有信心。"

"一个人？一个月？完成这么复杂的项目？"苏晨阳觉得有些荒谬，"方总监，你觉得这现实吗？"

"怎么，苏经理觉得自己能力不够？"方峻岭故意激将，"如果觉得困难，可以申请调到其他岗位。"

苏晨阳感觉这个安排有些蹊跷，但表面上依然保持平静。

"我接受这个任务。"苏晨阳的回答让方峻岭有些意外，"但是我有几个条件。"

"什么条件？"

"第一，严格按照8小时工作制，不加班。第二，如果需要加班，必须支付加班费。第三，如果项目延期，责任由制定不合理工期的人承担。"

方峻岭的脸色变得很难看："你这是在讨价还价！"

"我这是在明确责任和义务。"苏晨阳平静地说道，"如果方总监觉得这些条件不合理，可以安排其他人来做这个项目。"

"你..."方峻岭被气得说不出话来。

最终，方峻岭只能同意了苏晨阳的条件，因为他知道，除了苏晨阳，技术部没有其他人能够胜任这个项目。

接下来的半个月，苏晨阳开始了这个充满挑战的任务。他每天准时上班，准时下班，在有限的工作时间内高效地推进项目进度。

令方峻岭意外的是，苏晨阳的工作效率出奇地高。在没有加班的情况下，项目进度竟然达到了预期的60%。

"这不可能！"方峻岭在查看项目进度时忍不住惊呼，"他一个人怎么可能做得这么快？"

"苏哥确实厉害。"林浩在一旁说道，"他的代码写得又快又好，而且思路特别清晰。"

项目进入最后一周时，一个突如其来的消息彻底打乱了所有人的计划。

公司突然接到一个价值千万的重大订单——智能交通管理系统项目。客户是市政府，要求在一个月内完成核心技术攻关，而这个项目的核心算法，恰恰需要用到苏晨阳正在开发的监控系统技术。

"这个项目如果成功，公司将成为行业标杆。如果失败..."CEO林展鹏在紧急会议上的话没有说完，但所有人都明白后果的严重性。

"苏经理，公司需要你立刻停下手头工作，全力投入新项目。"方峻岭强压着内心的焦虑宣布决定。

"停下？"苏晨阳缓缓抬头，眼神中闪过一丝让人捉摸不透的光芒，"原来的项目怎么办？"

"可以延期，但新项目必须..."

"延期？"苏晨阳打断了方峻岭的话，声音平静得可怕，"当初是谁说一天都不能延期的？"

方峻岭的脸色瞬间变得苍白，额头开始冒汗。他感觉到了某种危险的气息。

"而且，这个新项目需要夜以继日地工作，对吗？"苏晨阳继续说道，每个字都像钉子一样敲击着方峻岭的心脏。

林展鹏点了点头："时间确实很紧迫。"

苏晨阳站了起来，会议室里的温度仿佛瞬间降了几度。他环视一圈，最后目光定格在方峻岭身上，露出了一个意味深长的笑容。

"我可以接受这个项目，但我有一个条件。"

"什么条件？"林展鹏急切地问道。

苏晨阳的嘴角微微上扬，那个笑容让方峻岭感到脊背发凉："这个条件，将彻底改变你们对我的认知，也将让某些人为自己的行为付出代价。"

方峻岭的手开始颤抖，人事经理韩立的脸色也变得极其难看。

"到底是什么条件？！"方峻岭几乎是咆哮出来的。

苏晨阳看着他，眼中闪过一丝嘲讽："方总监这么急做什么？难道你心里有鬼？"

来源：嗣音