摘要：8月29日，成都市锦江区人力资源和社会保障局第二期“法治人社大讲堂”专题培训在区人社局机关会议室顺利开展。区人社系统全体在编干部参与培训，通过专家专题授课进一步强化法治观念，筑牢依法行政根基。

8月29日，成都市锦江区人力资源和社会保障局第二期“法治人社大讲堂”专题培训在区人社局机关会议室顺利开展。区人社系统全体在编干部参与培训，通过专家专题授课进一步强化法治观念，筑牢依法行政根基。

本次培训以“《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》条文精解与适用”为主题，特别邀请锦江区人社局法律顾问陈金杰律师担任主讲嘉宾。

《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》聚焦社保缴纳、竞业限制、无固定期限合同等八大类高发争议，对行政执法、仲裁办案、监察执法提出了新的统一标准。举办本次讲座，旨在第一时间组织系统干部学深悟透最新司法解释，确保行政执法与司法裁判同频共振，切实提升劳动关系治理法治化、专业化、规范化水平。

此次讲座采取“权威解读+案例剖析+答疑互动”模式。陈金杰律师围绕司法解释的立法背景、条文要义、典型案例及适用要点作系统阐述，参训人员就实际工作中遇到的疑难问题并结合典型劳动争议案例进行提问，主讲嘉宾逐一进行解答，现场气氛热烈、互动深入。

锦江区人社局相关负责人表示，将持续打造“法治人社大讲堂”品牌，通过建立常态化学习机制，锻造一支高素质的法治化干部队伍，为优化区域营商环境、维护和谐稳定的区域劳动关系提供坚实的法治支撑。

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责编：李丁丽莉

审核：佘悦

来源：锦江人社