摘要：工厂门口贴着“急招普工，月薪五千”，一个月过去，连简历都没收到几份。

工厂门口贴着“急招普工，月薪五千”，一个月过去，连简历都没收到几份。

不是年轻人懒，是算盘一打，五千块真不够。

房租涨、外卖涨，连楼下煎饼都从五块涨到七块，五千块扣掉吃住，剩不下几个钢镚。

以前进厂像跳龙门，现在更像跳火坑。

流水线一拧就是十小时，腰酸到半夜睡不着；组长吼人跟吼狗似的，请假比登天难。

年轻人刷短视频，看见别人靠直播打赏一天进账几百，心里一对比：同样耗时间，为啥不选个舒服的？

老板也委屈。

原料贵、订单砍，想涨工资就得先涨价，可客户转头就去越南。

不涨工资没人来，涨了可能自己先倒闭。

死循环。

更尴尬的是技术断层。

新机器要会编程、会调试，老工人干不动，刚毕业的学生嫌工厂土。

培训班？

厂里出钱怕人学完就跑，不出钱又招不到现成的。

两边都卡死。

说到底，厂子还是那个厂，但时代换了频道。

想让人回来，先把厕所修干净，再把夜班补贴往实里发，别整虚的。

工资追不上物价，至少让人站着把钱挣了。

不然再贴一百张招工启事，也是白搭。

来源：窗前静读的时刻