摘要：但这次董宇辉的回答非常地坦然，他说“是双方都有这个打算了。”他说如果小作文事件发生之后他离开了，那公司的2000多名员工的利益就会受影响，他不会那么做。所有他选择留下来。但是留下来的日子他用了一个“不舒服”的字眼，这已经是给东方甄选留面子了。谁不知道，与辉同行

擅长做直播访谈的董宇辉少见地接受了新浪财经CEO的专访。而专访中透露出来的信息让董宇辉离开东方甄选的原因终于浮出水面。

在这场专访中，董宇辉没有回避关于离开东方甄选的问题而且回答得直白、坦荡。

新浪财经CEO问董宇辉“当初离开的时候是你提的还是别人先提的？”这问题也真是够尖锐。

以前董宇辉通常说跟东方甄选有协议，他不会谈这类问题。

但这次董宇辉的回答非常地坦然，他说“是双方都有这个打算了。”他说如果小作文事件发生之后他离开了，那公司的2000多名员工的利益就会受影响，他不会那么做。所有他选择留下来。但是留下来的日子他用了一个“不舒服”的字眼，这已经是给东方甄选留面子了。谁不知道，与辉同行的销售成绩要计入东方甄选的报表，可是与辉同行没有自己的库房，办公室小得员工要在冰箱上办公，省领导来了都得站在门外排队。直播样品得去跟东方甄选借，时不时地就会被对方“卡脖子”。

董宇辉可以自己受委屈，但他不能看着与辉同行的伙伴们被刁难。为了与辉同行的长远发展，为了那些跟着自己破釜沉舟的伙伴们，董宇辉只好选择河东方甄选彻底分开。

当然，就像董宇辉说的“双方都有这个打算了”，其实董宇辉的离开也是不得不离开了。

董宇辉专访中的一句话也让小作文事件的发生和离开东方甄选的原因浮出了水面。

董宇辉说“俞老师虽然没有强势干预，但他也不希望这样的事发生。”

是的，俞老师虽然没有参与小作文事件，但他“不干预”的态度就等于是对支持针对董宇辉的人。虽然不知道网传的那些“董宇辉被收门禁卡”之类的传言的真假。但可以想见董宇辉在东方甄选当时的艰难处境。

如果俞老师在小作文事件发生之前给予董宇辉足够的支持与肯定，没有人敢炮制小作文事件。如果俞老师在小作文事件发生之后给予足够的重视和调查，董宇辉不会受到那么多的委屈和质疑。如果在与辉同行成立之后，俞老师能够给予足够的关心和了解，董宇辉在公司的处境不会那么的艰难和尴尬。

但是俞老师什么都没做，反而是在受到网络压力后免掉了小作文事件的主要责任者东方小孙的CEO职务后，自己并没有认真履行兼职CEO的职责，让东方小孙继续实际掌控东方甄选，那董宇辉在东方甄选还能有什么好日子过？

董宇辉罕见地在采访中透露了自己离开东方甄选的原因，以后和俞老师、和东方甄选的缘分也渐渐消散了。

人们常说，苦难迫使人快速成长。一场险些击垮董宇辉的小作文事件却让董宇辉在暴风雨中更加坚强，终于被迫长成了一棵大树。

感谢那些曾伤害过你的人!

来源：芒果宝贝2008